Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Hotelteam und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Unternehmen: DORMERO Gruppe, die sich im Wachstum befindet und ein neues Hotel eröffnet.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterbenefits, flexible Arbeitszeiten und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Tattoos und Piercings sind willkommen – sei du selbst!
- Warum dieser Job: Gestalte einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Operatives Denken, Führungskompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die DORMERO Gruppe setzt ihren Wachstumskurs in Mittelfranken konsequent fort und übernimmt das bisherige NH Hotel in Fürth. Das Haus in zentraler Lage am Stadtpark verfügt über 118 Zimmer und soll bereits im Sommer 2026 unter der Marke DORMERO neu eröffnet werden. Die Lage des Hotels gilt als besonders attraktiv: Direkt am Stadtpark gelegen und mit optimaler Anbindung an die Metropolregion Nürnberg-Fürth-Erlangen, bietet der Standort beste Voraussetzungen für Geschäfts- und Freizeitreisende gleichermaßen.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Unsere Gäste & der operative Bereich stehen bei Ihnen an erster Stelle.
- Sie sind immer da, wo der Bär steppt, und können gar nicht anders als überall mitzumischen.
- Ein gewisses Gespür für die Auswahl passender Bewerber ist gegeben.
- Sie lieben es, Ihre Mitarbeiter einzuarbeiten & zu motivieren.
- Ob leger oder streng - Sie schaffen es, alle Mitarbeiter des Hotels abzuholen.
- Mit Zahlen jonglieren tut Ihnen persönlich gut, dabei erreichen Sie dennoch Ihr Budget.
- Sie denken gerne um die Ecke, behalten dabei aber die Standards im Fokus.
Profil:
- Operatives Denken und Arbeiten liegt Ihnen.
- Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen.
- Ein fancy und dynamischer Abenteurer mit Köpfchen und Herz.
- Ein Naturtalent mit fundierten fachlichen & operativen Kompetenzen.
- Mit Händchen für die Führung und Motivation von Mitarbeitern.
- Ergebnis- und umsatzorientiertes Handeln – Erfolg steht Ihnen!
- Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Gute Kenntnisse in EDV- und Hotelsoftwareprogrammen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.
- Geplagtes Äußeres und eine positive Ausstrahlung - selbstredend.
Wir bieten:
- Ein sehr herzliches und aufgeschlossenes Team.
- Noch mehr tolle Chancen innerhalb der Company.
- Fancy Mitarbeiterbenefits – nicht nur in unseren Hotels.
- Ein wirklich außergewöhnlicher Arbeitsplatz.
- Smartphone, Laptop und flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Wenn gewünscht, kann eine Unterkunft im Hotel gestellt werden.
- Tattoos und Piercings? Bei uns auch als Hotelmanager kein Problem!
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Hotelmanager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: DORMERO Hotel Rüsselsheim
Die DORMERO Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einem dynamischen und freundlichen Umfeld zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einer zentralen Lage in Fürth, optimaler Anbindung an die Metropolregion und einem engagierten Team, das Vielfalt und Individualität schätzt, schaffen wir einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz, der sowohl für Geschäfts- als auch Freizeitreisende attraktiv ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, modernen Arbeitsmitteln und einem offenen Umgang, der Kreativität und persönliche Entfaltung fördert.
Kontaktdaten:
DORMERO Hotel Rüsselsheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hotelmanager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Hotelmanager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern der DORMERO Gruppe in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungskompetenzen und dein Gespür für Mitarbeiterentwicklung präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams motiviert und zum Erfolg geführt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die Hotellerie! Während des Gesprächs solltest du deutlich machen, warum du gerade bei DORMERO arbeiten möchtest. Informiere dich über die Marke und ihre Werte, damit du authentisch rüberkommst und zeigst, dass du ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Daten geschützt sind – ein wichtiger Punkt für uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotelmanager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach einem Hotelmanager, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch zu unserem Team passt. Lass deine Leidenschaft für die Hotellerie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen klar darstellst. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache – das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Zeig deine Motivation:Erkläre uns, warum du gerade bei DORMERO arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position des Hotelmanagers? Deine Begeisterung für die Rolle und unser Unternehmen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. So stellen wir sicher, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DORMERO Hotel Rüsselsheim vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die DORMERO Gruppe sucht nach einem dynamischen Abenteurer mit Herz, also lass deine Leidenschaft für die Hotellerie durchscheinen und sei authentisch.
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Rolle viel mit der Führung und Motivation von Mitarbeitern zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast. Überlege dir auch, wie du mit unterschiedlichen Charakteren umgehst.
✨Kenntnisse über die Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends in der Hotellerie und spezifische Herausforderungen, die die DORMERO Gruppe betreffen könnten. Zeige, dass du nicht nur operativ denkst, sondern auch strategisch planen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den Werten der DORMERO Gruppe oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
