Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Front Office Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: DORMERO Hotel Stuttgart – das größte Hotel der DORMERO Gruppe mit extravaganten Zimmern.
- Vorteile: Fancy Mitarbeiterbenefits, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie ein Wohlfühl-Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage mit guten Verkehrsanbindungen und keine Probleme mit Tattoos oder Piercings.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen, aufgeschlossenen Teams und gestalte unvergessliche Aufenthalte.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, erste Führungserfahrung und Teamspirit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Komplex. Vielfältig. Unterhaltsam. Das DORMERO Hotel Stuttgart bietet die all-in-one Lösung für jeden Aufenthalt, egal ob Sie aus geschäftlichen Gründen oder zur Unterhaltung nach Stuttgart reisen. Das größte Hotel der DORMERO Hotelgruppe ist mit seinen 454 Zimmern in vielerlei Hinsicht extravagant. Auf zwei Gebäude verteilt, bieten die Zimmer nicht nur eine Panoramasicht über Stuttgart, das Hotel ist auch direkt angeschlossen an den bekanntesten Unterhaltungskomplex der Region – dem SI-Centrum. Die zahlreichen kostenfreien Standards bei DORMERO unterstreichen dabei den extremen Komfort zusammen mit den Rahmenprogrammmöglichkeiten der zwei Musical Theater, der Spielbank Stuttgart und der Wellnesslandschaft der SchwabenQuellen sowie von KANTO Sports.
Anstellungsart: Vollzeit
- Koordination des Front Office Teams
- Anleiten und Coaching der Mitarbeiter
- Umsetzung und Kontrolle der DORMERO Standards
- Optimierung und Kontrolle der Arbeitsabläufe
- Dienstplangestaltung / Arbeitseinsatzplanung
- Enge Zusammenarbeit mit allen anderen Abteilungen
- Reklamationshandling und 1. Ansprechpartner
- Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
- Arbeit mit dem Hotelprogramm OPERA
Erforderliche Qualifikationen:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung
- erste Berufs- und eventuell Führungserfahrung
- du behältst gerne die Zahlen auf dem Schirm
- Teamspirit & Kommunikationsstärke
- strukturiertes Arbeiten ist für dich besonders wichtig
- Deutsch - & Englischkenntnisse essentiell
- du bist ein positiver und optimistischer Mensch
- für dich sind Flexibilität und Zuverlässigkeit nicht nur leere Worte
Wir bieten:
- junges und aufgeschlossenes Team
- Chancen innerhalb der Company
- Teamevents / Schulungen
- #fancy Mitarbeiterbenefits
- Weihnachts - und Urlaubsgeld
- Wohlfühl-Arbeitsklima
- gute Verkehrsanbindungen / zentral gelegen
- Tattoos und Piercings? Bei uns kein Problem…
Front Office Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DORMERO Hotel Stuttgart
Das DORMERO Hotel Stuttgart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem jungen, aufgeschlossenen Team und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Hotel nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern sorgt auch für ein angenehmes Wohlfühl-Arbeitsklima. Die zentrale Lage und die attraktiven Mitarbeiterbenefits, wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Teamevents, machen das Arbeiten hier besonders reizvoll.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Front Office Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Front Office Manager interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im DORMERO Hotel Stuttgart arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DORMERO Standards und über die Besonderheiten des Hotels. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front Office Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DORMERO Hotel Stuttgart vorbereitet
✨Mach dich mit dem Hotel vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die DORMERO Hotelgruppe und das spezifische Hotel an. Informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen, die Philosophie des Unternehmens und die Besonderheiten des Standorts. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Front Office Management unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du ein Team geleitet, Probleme gelöst oder Kundenbeschwerden erfolgreich bearbeitet hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deinen Teamspirit und deine Kommunikationsstärke verdeutlichen.
✨Sei flexibel und positiv
Die DORMERO Hotelgruppe sucht nach jemandem, der flexibel und optimistisch ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Anpassungsfähigkeit und positive Einstellung betreffen. Zeige, dass du Herausforderungen als Chancen siehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
