Front Office Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Front Office Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Stuttgart Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Front Office Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Unternehmen: DORMERO Hotel Stuttgart – das größte Hotel der DORMERO Gruppe mit extravaganten Zimmern.
  • Vorteile: Herzliches Team, Teamevents, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie flexible Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Zentrale Lage, gute Verkehrsanbindungen und ein Wohlfühl-Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Aufenthalte und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, erste Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Komplex. Vielfältig. Unterhaltsam. Das DORMERO Hotel Stuttgart bietet die all-in-one Lösung für jeden Aufenthalt, egal ob Sie aus geschäftlichen Gründen oder zur Unterhaltung nach Stuttgart reisen. Das größte Hotel der DORMERO Hotelgruppe ist mit seinen 454 Zimmern in vielerlei Hinsicht extravagant. Auf zwei Gebäude verteilt, bieten die Zimmer nicht nur eine Panoramasicht über Stuttgart, das Hotel ist auch direkt angeschlossen an den bekanntesten Unterhaltungskomplex der Region – dem SI-Centrum. Die zahlreichen kostenfreien Standards bei DORMERO unterstreichen dabei den extremen Komfort zusammen mit den Rahmenprogrammmöglichkeiten der zwei Musical Theater, der Spielbank Stuttgart und der Wellnesslandschaft der SchwabenQuellen sowie von KANTO Sports.

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben:

  • Koordination des Front Office Teams
  • Anleiten und Coaching der Mitarbeiter
  • Umsetzung und Kontrolle der DORMERO Standards
  • Optimierung und Kontrolle der Arbeitsabläufe
  • Dienstplangestaltung / Arbeitseinsatzplanung
  • Enge Zusammenarbeit mit allen anderen Abteilungen
  • Reklamationshandling und 1. Ansprechpartner
  • Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
  • Arbeit mit dem Hotelprogramm OPERA

Profil:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung
  • erste Berufs- und eventuell Führungserfahrung
  • du behältst gerne die Zahlen auf dem Schirm
  • Teamspirit & Kommunikationsstärke
  • strukturiertes Arbeiten ist für dich besonders wichtig
  • Deutsch - & Englischkenntnisse essentiell
  • du bist ein positiver und optimistischer Mensch
  • für dich sind Flexibilität und Zuverlässigkeit nicht nur leere Worte

Wir bieten:

  • ein herzliches und aufgeschlossenes Team
  • Chancen innerhalb der Company
  • Teamevents / Schulungen
  • #fancy Mitarbeiterbenefits
  • Weihnachts - und Urlaubsgeld
  • Wohlfühl-Arbeitsklima
  • gute Verkehrsanbindungen / zentral gelegen
  • Tattoos und Piercings? Bei uns kein Problem…

Front Office Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: DORMERO Hotel Stuttgart

Das DORMERO Hotel Stuttgart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein herzliches und aufgeschlossenes Team sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem Wohlfühl-Arbeitsklima, attraktiven Mitarbeiterbenefits und einer zentralen Lage in Stuttgart, die den Zugang zu kulturellen Highlights erleichtert, ist das Hotel der ideale Ort für alle, die eine abwechslungsreiche und erfüllende Karriere im Gastgewerbe anstreben.

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Kontaktdaten:

DORMERO Hotel Stuttgart Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Front Office Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Front Office Manager interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen in Stuttgart. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über DORMERO und deren Standards. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zum Team beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über Stepstone zu bewerben, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell und sicher ankommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front Office Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Coaching
Umsetzung von Standards
Optimierung von Arbeitsabläufen
Dienstplangestaltung
Reklamationshandling
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Lass deine Einzigartigkeit durchscheinen!

Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich ausmacht.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in der Hotellerie oder im Front Office. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DORMERO Hotel Stuttgart vorbereitet

Mach dich mit dem Hotel vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die DORMERO Hotelgruppe und das spezifische Hotel an. Informiere dich über deren Standards, Dienstleistungen und die Umgebung. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, im Reklamationshandling und in der Optimierung von Arbeitsabläufen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

Zeige deinen Teamgeist

Da Teamarbeit eine große Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du andere unterstützt hast und wie wichtig dir ein positives Arbeitsklima ist. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.