Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser neues Hotel und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Unternehmen: DORMERO Hotel Crailsheim – ein innovatives und dynamisches Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, fancy Mitarbeiterbenefits und ein kreativer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Tattoos und Piercings sind willkommen – sei du selbst!
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und gestalte die Zukunft der Hotellerie.
- Qualifikationen: Führungskompetenz, operative Denkweise und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen vielleicht ja genau Sie als Hotelmanager für unser neues Hotel. Sie haben Lust, das Richtige zu tun, sich selbst zu verwirklichen und an neuen Herausforderungen zu wachsen? Das Ganze meistern Sie mit einer ordentlichen Portion Fancyness, Humor und Ehrgeiz.
Responsibilities
- Unsere Gäste & der operative Bereich stehen bei Ihnen an erster Stelle.
- Sie sind immer da, wo der Bär steppt, und können gar nicht anders als überall mitzumischen.
- Ein gewisses Gespür für die Auswahl passender Bewerber ist gegeben.
- Sie lieben es, Ihre Mitarbeiter einzuarbeiten & zu motivieren.
- Ob leger oder streng – Sie schaffen es, alle Mitarbeiter des Hotels abzuholen.
- Mit Zahlen jonglieren tut Ihnen persönlich gut, dabei erreichen Sie dennoch Ihr Budget.
- Sie denken gerne um die Ecke, behalten dabei aber die Standards im Fokus.
- Qualität hat nicht nur Ihr Auftreten, sondern auch Ihr Hotelumfeld.
Qualifications
- Operatives Denken und Arbeiten liegt Ihnen.
- Ein fancy und dynamischer Abenteurer mit Köpfchen und Herz.
- Ein Naturtalent mit fundierten fachlichen & operativen Kompetenzen.
- Mit Händchen für die Führung und Motivation von Mitarbeitern.
- Ergebnis- und umsatzorientiertes Handeln – Erfolg steht Ihnen!
- Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Gute Kenntnisse in EDV- und Hotelsoftwareprogrammen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.
- gepflegtes Äußeres und eine positive Ausstrahlung – selbstverständlich.
Benefits
- Ein ♥-liches und aufgeschlossenes Team.
- Noch mehr tolle Chancen innerhalb der Company.
- Fancy Mitarbeiterbenefits – nicht nur in unseren Hotels.
- Ein wirklich außergewöhnlicher Arbeitsplatz zum Mitgestalten.
- Smartphone, Laptop und flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Tattoos und Piercings? Bei uns auch als Hotelmanager kein Problem…
Dann senden Sie uns einfach schnellstens Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung & Ihrem Wunsch-Startdatum per E-Mail an diese Adresse.
HOTELMANAGER (M/W/D) | CRAILSHEIM Arbeitgeber: DORMERO Hotels
Das DORMERO Hotel Steyr bietet Ihnen als Hotelmanager (m/w/d) nicht nur einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz, sondern auch ein dynamisches und kreatives Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen Technologien wie Smartphone und Laptop sowie einer offenen Unternehmenskultur, die Tattoos und Piercings akzeptiert, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten und Ihre Führungsqualitäten weiter auszubauen, während Sie gleichzeitig für die Zufriedenheit unserer Gäste sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HOTELMANAGER (M/W/D) | CRAILSHEIM erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Hotelmanager interessierst, schau dir das Hotel an und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hotelbranche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei DORMERO Hotels verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Mitarbeiterführung und Budgetmanagement präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HOTELMANAGER (M/W/D) | CRAILSHEIM mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die mit Fancyness und Humor überzeugen. Lass deine Leidenschaft für das Hotelmanagement durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und geh auf unsere Stellenanzeige ein. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position als Hotelmanager reizt. Das macht einen großen Unterschied!
Zahlen sind wichtig!:Da wir im Hotelbetrieb mit Budgets jonglieren, solltest du deine Erfahrungen mit Zahlen und Budgetplanung hervorheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit finanziellen Zielen umgegangen bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So hast du die besten Chancen, dass wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DORMERO Hotels vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Als Hotelmanager ist es wichtig, dass du authentisch bist und deine Leidenschaft für die Hotellerie zeigst. Lass deinen Humor und deine Fancyness durchscheinen, denn das wird die Interviewer beeindrucken.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und im operativen Management zeigen. Sei bereit, über deine Erfolge und Herausforderungen zu sprechen.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends in der Hotellerie und spezifische Herausforderungen, die das DORMERO Hotel in Crailsheim betreffen könnten. Zeige, dass du nicht nur die Standards kennst, sondern auch innovative Ideen hast, um das Hotel weiterzuentwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
