(1099 Contract) Salesforce for Nonprofits: Solution Architect

Sind Sie hartnäckig, pragmatisch und haben einen ausgeprägten Sinn für Humor? Dann könnten Sie ein Idealist sein. Bei Idealist Consulting helfen wir Organisationen, durch Salesforce-Implementierung, Managed Services und maßgeschneiderte Anwendungsentwicklung zu wachsen. Wir sind Innovatoren und Problemlöser, die sich globalem progressivem Handeln verpflichtet fühlen; wir liefern innovative technische Lösungen, um Organisationen zu stärken, die an einigen der wichtigsten Anliegen der Welt arbeiten, und streben danach, keinen Schaden zu verursachen und allen zu nützen.

Als Salesforce für Nonprofits: Solution Architect werden Sie die Durchführung von Salesforce-Implementierungsprojekten leiten, indem Sie die Anforderungen der Kunden sorgfältig bewerten. Sie werden Systemdesign, Datenstruktur, Integrationen und UI/UX entwerfen, um Benutzeranforderungen zu unterstützen.

Wie Sie beitragen werden:

• Übersetzen von Geschäftsanforderungen in gut gestaltete Lösungen, die die Salesforce-Plattform und das Produkt-Ökosystem optimal nutzen.
• Unterstützung von Verkaufschancen, einschließlich Produktdemos, Verkaufsentdeckungen und Beratung zu Kostenschätzungen nach Bedarf.
• Artikulation und Dokumentation der Vorteile und Risiken der Machbarkeit und Funktionalität einer Lösung für Kunden und Vertriebsmitarbeiter.
• Beitrag von Lösungsexpertise zu RFI- und RFP-Antworten nach Zuweisung.
• Leitung der Lösungsarchitektur und der Projektlösung im Idealist Way.
• Leitung des Entdeckungsprozesses mit Kunden unter Verwendung des Story Navigators zur Bestimmung von ERD, Bedarf an benutzerdefiniertem Code und Anwendungsintegrationen.
• Planung von Sprints und Unterstützung der Datenzuordnung.
• Überwachung von UAT und Beitrag zur Dokumentation von Testskripten und Fehlerbehebungen nach Bedarf.
• Entwicklung und Dokumentation von Benutzeranweisungen und administrativen Wartungsanforderungen für unsere maßgeschneiderten Salesforce-Lösungen für Kunden.
• Durchführung von Projektprüfungen, Architekturüberprüfungen und Bereitstellung von Heilungsempfehlungen nach Zuweisung.
• Beratung zu Best Practices und Unterstützung der Servicebereitstellungsqualität und der Konsistenz der Praxis durch die Erstellung von Prozessvorlagen, Mentoring und Wissensaustausch.
• Aktualisierung über Drittanbieteranwendungen und Berichterstattung über hochrangige Funktionalität, Anwendungsfälle und Integrationskapazitäten.
• Verfolgen und Verstehen neuer Salesforce-Produkt- und technischer Fähigkeiten, die aus Produktveröffentlichungen und Übernahmen resultieren, sowie Empfehlungen für F&E.
• Reisen zu Kunden und Teilnahme an Pre-Sales-Engagements können erforderlich sein.
• Aufrechterhaltung einer Zielnutzung von 70%.

Ihr Hintergrund umfasst:

• Mindestens 3 Jahre Salesforce-zertifizierter Advanced Administrator oder Platform Developer.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Business Analyst.
• Umfangreiche Erfahrung mit Implementierungen von Unternehmens-Technologien.
• Verständnis der Schlüsselkonzepte, die benutzerzentriertes Design und Design Thinking unterstützen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Geschäftsprozesse zu entwerfen und zu optimieren sowie Geschäftsprozesse über verschiedene Systeme hinweg zu integrieren.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten im Kundenkontakt.
• Frühere Erfahrung im Sammeln und Arbeiten mit Benutzeranforderungen ist von Vorteil.
• Mindestens 1 Jahr Erfahrung mit der Methodik des Story-Mappings zur Erfassung von Geschäftsanforderungen.
• Mindestens 1 Jahr Leitung von CRM-Implementierungsteams.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Agile- und Waterfall-Projektmanagementmethoden.
• Erfahrung mit Datenmigrationen von Drittanbieter-Lösungen zu Salesforce.
• Wunsch, neue Dinge zu lernen und Herausforderungen anzunehmen.

Was Sie erwarten können:

• Gerechtes Gesamtvergütungspaket mit Grundgehalt und monatlichen Nutzungsprämien.
• Humane Arbeitswochen und eine hybride Arbeitsrichtlinie, die es Ihnen ermöglicht, von überall aus zu arbeiten (solange eine Internetverbindung besteht).
• Gesundheitsleistungen, die auf alle Lebensstile zugeschnitten sind.
• Großzügige bezahlte Urlaubspläne, die im Laufe der Zeit wachsen.
• Bezahlte Freiwilligenzeit zur Förderung des Engagements in der Gemeinschaft und einer Dienstmentalität.
• 401k-Arbeitgeberbeitrag und kurzfristige Abwesenheit verfügbar mit Dienstzeit.

Idealist Consulting ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Idealist Consulting diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Farbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion, Behinderung, Alter, genetischen Informationen, Veteranenstatus, Abstammung oder nationaler oder ethnischer Herkunft bei der Verwaltung seiner Beratungs- und Beschäftigungspolitik. Wir haben ein überwiegend weibliches Führungsteam und glauben an die B Corp-Erklärung der Interdependenz, die besagt, dass Unternehmen danach streben sollten, keinen Schaden zu verursachen und allen zu nützen. Lesen Sie unser Engagement für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion auf unserer Ethik-Seite.