1600 - Director, Indirect Procurement- Corporate Services

LogicSource ist ein innovativer Marktführer im Bereich Beschaffung und Einkauf, der Unternehmen dabei hilft, Gewinne durch besseres Einkaufen zu steigern. Wir arbeiten mit einem 500‑köpfigen Team von Beschaffungsexperten und sind tief in datengestützten, strategischen Beschaffungs-, Kategoriemanagement-, operativen Exzellenz- und Wertschöpfungsprozessen verwurzelt. In Partnerschaft mit Fortune 500-Unternehmen bauen wir strategische Beziehungen auf und pflegen diese, während wir eine starke Ausführung liefern, die messbare Auswirkungen auf das Endergebnis hat und die Entwicklung von erstklassigen Beschaffungsfähigkeiten fördert.

Gründe, warum Sie es hier lieben werden:

• Eine kollaborative, unterstützende Kultur, in der Ihre Beiträge geschätzt werden und Ihre Arbeit einen bedeutenden Einfluss hat.
• Ein Arbeitsplatz, der sich dem beruflichen Wachstum verpflichtet hat, mit Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen.
• Engagiert für die Schaffung eines Umfelds für den Erfolg der Mitarbeiter, indem Unterstützung für langfristiges Karrierewachstum bereitgestellt wird.
• Engagiert für die Work-Life-Balance durch flexible PTO.
• Ein umfangreiches Leistungspaket, das umfassende Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherung für Sie und Ihre Familie umfasst.
• Arbeitgeberfinanzierte HRA, eine 401(k)-Zuschuss, Gesundheits- und abhängige Pflege-FSAs, kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung, AD&D, Lebensversicherung, Fruchtbarkeitsunterstützung und mehr.
• Zusätzliche Leistungen wie unerwartete große Ausgaben im Zusammenhang mit Unfällen, Krankenhausaufenthalten oder kritischer Pflege.
• Unterstützung für Mutterschaft/Vaterschaft, FMLA und Militärurlaub.
• Angebot von Verhaltensgesundheitsdiensten im Rahmen des medizinischen Unterstützungsversicherungsplans und alltäglichen Unterstützungstools zur Förderung der psychischen Gesundheit.
• Ein business-casual Arbeitsplatz, der ein flexibles, hybrides Arbeitsumfeld mit Büros in Westport, CT, und Charleston, SC, bietet.

Positionszusammenfassung:

Der Director, Indirect Procurement Corporate Services, ist ein kundenorientierter Leiter, der verantwortlich ist für die Führung der Kategoriestrategie im Namen unseres Kunden. Als verantwortlicher Kategorieleiter definiert diese Rolle die strategische Richtung, plant die Kategorie und orchestriert die Lieferung über ein zentrales Kompetenzzentrum (COE), um Beschaffungsinitiativen und Vertragsverhandlungen durchzuführen. Der Director fungiert als vertrauenswürdiger Berater für Kunden und übersetzt Geschäftsziele in umsetzbare Kategoriestrategien, die messbaren Wert liefern.

Verantwortlichkeiten:

• Kundenberatung & Führung der Kategorie Corporate Services: Dienen Sie als primärer strategischer Kategorieführer und Berater für zugewiesene Kunden und Kategorien.
• Kategorietransformation & Planung: Besitzen Sie die Entwicklung und das laufende Management von Kategoriestrategien, einschließlich Marktanalysen, Ausgabenanalysen, Lieferantenlandschaftsbewertungen und Risikobetrachtungen.
• Orchestrierung des Kompetenzzentrums (COE): Nutzen Sie ein zentrales COE, um Beschaffungsereignisse, Verhandlungen und Vertragsausführungen im Namen des Kunden durchzuführen.
• Wertschöpfung & Leistungsmanagement: Besitzen Sie die leistungsbezogenen Ergebnisse auf Kategorieebene, einschließlich Einsparungen, Wertschöpfung, Servicelevels und Risikofolgen.
• Stakeholder- & Lieferantenengagement: Bauen Sie starke Beziehungen zu den Stakeholdern des Kunden auf und pflegen Sie diese.
• Führung & Praxisbeitrag: Fördern Sie konsistente Methoden, Werkzeuge und Best Practices über Kundenengagements hinweg.

Anforderungen:

• Abschluss eines Bachelor-Studiums erforderlich; MBA oder ein höherer Abschluss wird stark bevorzugt.
• 10+ Jahre Erfahrung im Kategoriemanagement, strategischen Einkauf, Beschaffungsberatung oder ausgelagerten Beschaffungsdiensten.
• Nachweisliche Erfahrung in der Verantwortung für Kategoriestrategien und der Erzielung von Ergebnissen in einem kundenorientierten oder beratenden Umfeld.
• Erfolgreiche Beeinflussung von Führungskräften auf hoher Ebene in komplexen, matrixartigen Umgebungen.
• Erfahrung im Management von Lieferantenbeziehungen und Unterstützung bei hochpreisigen Vertragsverhandlungen.
• Hohe Fähigkeiten in Diplomatie, Konsensbildung und funktionsübergreifender Führung.
• Unternehmerische Denkweise mit starkem Engagement für Kundenservice und Wertschöpfung.
• Polierte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl formal als auch informell.
• Erfahrung in der Durchführung von operativen Transformationen und im Management von organisatorischen Veränderungen.
• Starke Problemlösungs-, Urteils- und Führungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, strategisch zu arbeiten und gleichzeitig die Ausführungsdetails zu überwachen.

Reise: Diese Rolle ist remote und erfordert gelegentliche Reisen zum Büro des Kunden in der Umgebung von St. Louis, MO, nach Bedarf für Teamzusammenarbeit und Geschäftstätigkeiten.

Sonstige Aufgaben: Diese Positionsbeschreibung ist keine erschöpfende Liste von Aufgaben und Verantwortlichkeiten, und der Mitarbeiter wird erwartet, andere Aufgaben nach Bedarf und Anweisung auszuführen. Die Aufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position können jederzeit geändert werden, um den sich ändernden Geschäftsbedürfnissen gerecht zu werden.