1605 - Manager, Strategic Sourcing- IT

1605 - Manager, Strategic Sourcing- IT

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe strategische Beschaffungsprojekte im IT-Bereich und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: LogicSource, ein führendes Unternehmen für Beschaffungsdienstleistungen mit einer unterstützenden Kultur.
  • Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Aufstiegschancen und einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung und arbeite mit Fortune 500 Unternehmen zusammen.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 5+ Jahre Erfahrung in strategischer Beschaffung im IT-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

LogicSource ist ein innovativer Marktführer im Bereich Beschaffung und Einkauf, der Unternehmen dabei hilft, Gewinne durch besseres Einkaufen zu steigern. Wir arbeiten mit einem Team von 500 Beschaffungsexperten und sind tief in datengestützten strategischen Beschaffungs-, Kategorienmanagement-, operativen Exzellenz- und Wertschöpfungsprozessen verwurzelt. In Partnerschaft mit Fortune 500-Unternehmen bauen wir strategische Beziehungen auf und pflegen diese, während wir eine starke Ausführung liefern, die messbare Auswirkungen auf das Ergebnis hat und die Entwicklung von erstklassigen Beschaffungsfähigkeiten fördert.

Gründe, warum Sie es hier lieben werden:

  • Eine kollaborative, unterstützende Kultur, in der Ihre Beiträge geschätzt werden und Ihre Arbeit einen bedeutenden Einfluss hat.
  • Ein Arbeitsplatz, der sich dem beruflichen Wachstum verpflichtet hat, mit Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen.
  • Engagement für eine Umgebung, die den Erfolg der Mitarbeiter unterstützt, indem Unterstützung für langfristiges Karrierewachstum bereitgestellt wird.
  • Engagement für die Work-Life-Balance durch flexible PTO.
  • Ein umfangreiches Leistungspaket, das umfassende Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherung für Sie und Ihre Familie umfasst.
  • Arbeitgeberfinanzierte HRA, eine 401(k)-Zuschuss, Gesundheits- und abhängige Pflege-FSAs, kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung, AD&D, Lebensversicherung, Fruchtbarkeitsunterstützung und mehr.
  • Zusätzliche Leistungen wie unerwartete große Ausgaben im Zusammenhang mit Unfällen, Krankenhausaufenthalten oder kritischer Pflege.
  • Unterstützung für Mutterschaft/Vaterschaft, FMLA und Militärurlaub.
  • Angebot von Verhaltensgesundheitsdiensten im Rahmen des medizinischen Unterstützungsversicherungsplans und alltäglichen Unterstützungstools zur Förderung der psychischen Gesundheit.
  • Ein business-casual Arbeitsplatz, der eine flexible, hybride Arbeitsumgebung mit Büros in Westport, CT, und Charleston, SC, bietet.

Positionszusammenfassung:

Wir haben eine sofortige Eröffnung für einen Vollzeit-Manager für strategische Beschaffung - IT in unserem Center of Excellence-Team. Sie werden komplexe strategische Beschaffungsprojekte in allen IT-Kategorien leiten und verwalten, um Geschäftskontinuität, Kosteneinsparungen und hohe Lieferantenleistungen sicherzustellen. Diese Rolle arbeitet mit allen relevanten Stakeholdern des Kunden zusammen und berichtet direkt an den Geschäftsführer für Beschaffung.

Verantwortlichkeiten:

  • Unterstützung der Umsetzung von Beschaffungsstrategien, die messbare Ergebnisse für unsere Kunden in der IT-Kategorie (d.h. Hardware, Software, IT-Dienstleistungen, Telekommunikation usw.) liefern.
  • Direkte Zusammenarbeit mit den Stakeholdern des Kunden zur Identifizierung kategoriespezifischer Prioritäten und Herausforderungen sowie zur Entwicklung von Beschaffungsstrategien, die diese Ziele effektiv angehen.
  • Vollständige Verantwortung für den gesamten RFP-Prozess, einschließlich Datensammlung, RFP-Entwicklung und -Durchführung, Angebotsbewertung, Lieferantenverhandlungen, Präsentationsergebnisse und Unterstützung bei den Entscheidungen zur Vergabe an den Kunden sowie bei der Vertragsgestaltung mit Lieferanten/Kunden.
  • Leitung der Bewertungen von Lieferantenangeboten durch Anwendung von TCO-Modellierung.
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Kostensenkungsstrategien, die über Preisverhandlungen hinausgehen, einschließlich Wertengineering und Nachfrageoptimierungsinitiativen.
  • Leitung von Forschungs- und Analysebemühungen zur Validierung von Einsparprognosen und zur Ermöglichung präziserer Lieferantenverhandlungen.
  • Erstklassigen Kundenservice bieten, um ein hohes Maß an Kundenzufriedenheit intern und extern sicherzustellen.
  • Notwendige Lieferantenforschung durchführen, um über sich ändernde Markttrends und Lieferantenfähigkeiten informiert zu bleiben.
  • Kommunikation zwischen den Geschäftsbereichen des Kunden und den Lieferanten erleichtern, um eine effektive Kategoriedurchführung und -lieferung sicherzustellen.
  • Aufbau und Verwaltung von erstklassigen Lieferantene kosystemen nach Kategorie und Region.
  • Überprüfung wichtiger Verträge und fungieren als Fachexperte für komplexe Verhandlungen.
  • Überwachung und Analyse von Ausgaben, Lieferantenleistungen und Einsparzielen auf Kategorie- und Unterkategorieebene.
  • Aufbau und Pflege starker Beziehungen auf allen organisatorischen Ebenen, einschließlich Partnerschaften auf C-Ebene.

Anforderungen:

  • Ein Bachelor-Abschluss ist erforderlich.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in indirekter Beschaffung und strategischer Beschaffung mit tiefem Fachwissen im IT-Bereich.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Kategoriestrategien und der Leitung großangelegter Beschaffungsereignisse.
  • Starker Hintergrund in Lieferantenverhandlungen.
  • Frühere Erfahrung in der Interaktion mit Kunden und/oder Stakeholdern auf allen organisatorischen Ebenen, insbesondere in einer Dienstleistungsbranche (z.B. professionelle Beratung, BPO, Managed Services, Outsourcing).
  • Nachgewiesene Expertise in TCO-Modellierung und datengestützter Entscheidungsfindung.
  • Erfahrung in der Durchführung von Change Management und dem Aufbau von funktionsübergreifendem Konsens.
  • Erfahrung in der Identifizierung und Implementierung von Wertengineering- und Spezifikationsoptimierungsempfehlungen zur Senkung der Gesamtkosten ohne Qualitätsverlust.
  • Starkes Wissen über Lieferantene kosysteme, die die IT-Kategorien bedienen.
  • Versiert in MS Office-Anwendungen, einschließlich Excel (Analyse) und PowerPoint (Präsentationen).
  • Detailorientiert mit der Fähigkeit, die Erwartungen der Kunden zu erfüllen, andere zu beeinflussen oder bei Bedarf zu eskalieren.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und Erkenntnisse in Geschäftsempfehlungen zu übersetzen.
  • Starke Führungs-, Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und Glaubwürdigkeit in Bereichen über den definierten Arbeitsbereich hinaus zu gewinnen.
  • Unternehmerische Denkweise mit Engagement für den Kundenservice.
  • Fähigkeit, mehrere Prioritäten mit starkem Augenmerk auf Details zu managen.
  • Flexibel und anpassungsfähig in einem sich verändernden Umfeld; minimaler Reiseaufwand erforderlich.

Reise: Diese Rolle erfordert etwa 5% Reise.

Sonstige Aufgaben: Diese Stellenbeschreibung ist keine erschöpfende Liste von Aufgaben und Verantwortlichkeiten, und der Mitarbeiter wird erwartet, andere Aufgaben nach Bedarf und Zuweisung auszuführen. Die Aufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position können jederzeit geändert werden, um den sich ändernden Geschäftsbedürfnissen gerecht zu werden.

Hinweis: Die angegebene Gehaltsspanne spiegelt das erwartete Grundgehalt für diese Rolle wider. Das endgültige Gehalt wird basierend auf Standort, Erfahrung und arbeitsbezogenen Faktoren festgelegt und kann zusätzliche Leistungen gemäß den geltenden Gesetzen zur Gehaltstransparenz umfassen.

Gehaltsspanne: 70.000—155.000 USD

LogicSource nimmt an E-Verify teil und wird der Bundesregierung Ihre Form I-9-Informationen zur Bestätigung Ihrer Berechtigung zur Arbeit in den USA zur Verfügung stellen. Arbeitgeber können E-Verify nur verwenden, nachdem Sie ein Stellenangebot angenommen und das Formular I-9 ausgefüllt haben. Wenn E-Verify nicht bestätigen kann, dass Sie zur Arbeit berechtigt sind, ist dieser Arbeitgeber verpflichtet, Ihnen schriftliche Anweisungen zu geben und Ihnen die Möglichkeit zu geben, sich an das Ministerium für Innere Sicherheit (DHS) oder die Sozialversicherungsbehörde (SSA) zu wenden, damit Sie das Problem lösen können, bevor der Arbeitgeber Maßnahmen gegen Sie ergreifen kann, einschließlich der Beendigung Ihres Arbeitsverhältnisses.

1605 - Manager, Strategic Sourcing- IT Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

LogicSource ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollaborative und unterstützende Unternehmenskultur bietet, in der Ihre Beiträge geschätzt werden und Ihre Arbeit einen bedeutenden Einfluss hat. Mit einem starken Fokus auf berufliches Wachstum und Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten sowie einem umfassenden Leistungspaket, das Gesundheitsversorgung und Unterstützung für die mentale Gesundheit umfasst, schaffen wir ein Umfeld, das den langfristigen Erfolg unserer Mitarbeiter fördert. Unsere Büros in Westport, CT, und Charleston, SC, bieten eine hybride Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so 1605 - Manager, Strategic Sourcing- IT erhalten könnten

Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von Dormont Manufacturing Co zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 1605 - Manager, Strategic Sourcing- IT mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Flexibility
Compassion
Organizational Skills
Teamwork
Adaptability

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.