21GRAMS -EVP, Brand Strategy

21GRAMS -EVP, Brand Strategy

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung von Markenstrategien und kreativen Briefings für erfolgreiche Kampagnen.
  • Unternehmen: Real Chemistry, ein innovatives Unternehmen mit einer inklusiven Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Zugang zu über 13.000 Online-Kursen und Unterstützung für mentale Gesundheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Markenstrategien und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in der Markenstrategie und starke Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Real Chemistry sucht einen EVP, Strategy Director, um unser wachsendes Team zu verstärken! Diese hybride Rolle kann in einem unserer US-Büros – einschließlich New York City, Boston, Chicago, Carmel, Lambertville oder San Francisco – oder remote innerhalb der USA ausgeübt werden, je nach Team- und Geschäftsbedürfnissen.

Was Sie tun werden:

  • Leitung der Entwicklung von Markenpositionierung, Messaging und kreativen Briefings, die die Markenstory effektiv kommunizieren.
  • Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Account Management, Creative und Project Management, zur Entwicklung integrierter Omnichannel-Kampagnen, die messbare Ergebnisse liefern.
  • Aktuelle Trends der Branche, aufkommende Technologien und Best Practices im Omnichannel-Marketing verfolgen und relevante Erkenntnisse in die Strategieentwicklung einfließen lassen.
  • Entwicklung und Implementierung umfassender Strategien, die effektiv Zielgruppen erreichen, Markenbekanntheit steigern und letztendlich zum Erfolg der Kampagnen unserer Kunden beitragen.
  • Design und Durchführung von Workshops. Leitung der taktischen und Markenplanung.
  • Durchführung von Marktforschung, Verbraucheranalysen und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Trends, Chancen und Herausforderungen im Markt.
  • Förderung von Innovationen in der Markenstrategie und Marketingansätzen, um den Branchentrends voraus zu sein und einen Wettbewerbsvorteil zu wahren.
  • Festlegung von Leistungskennzahlen (KPIs) und Metriken zur Messung der Effektivität von Markeninitiativen und Kampagnen sowie Nutzung von Erkenntnissen zur Information zukünftiger Strategien.
  • Strategische Anleitung und Mentoring von Teammitgliedern, Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, Kreativität und kontinuierlichen Lernens.

Diese Position passt perfekt zu Ihnen, wenn:

  • Sie anpassungsfähig, widerstandsfähig sind und bereit sind, Ihren Umfang, Ihre Verantwortlichkeiten und Ihren Fokus anzupassen, während wir wachsen.
  • Sie proaktiv, zielstrebig und einfallsreich sind, mit starken Priorisierungsfähigkeiten und dem Wunsch, in die Daten einzutauchen.
  • Sie hochorganisiert und ein selbstständiger Starter sind, der in der Lage ist, unabhängig und unter engen Fristen zu arbeiten.

Was Sie haben sollten:

  • Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich.
  • Über 10 Jahre Erfahrung in der Markenstrategie oder verwandten Rollen innerhalb einer Werbeagentur, mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Entwicklung und Implementierung erfolgreicher Markenstrategien.
  • Starke Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu inspirieren und zu motivieren.
  • Exzellente analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit einem datengestützten Ansatz für die Entscheidungsfindung.
  • Außergewöhnliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Ideen und Strategien klar und überzeugend zu artikulieren.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld zu gedeihen, während mehrere Projekte und Prioritäten gleichzeitig verwaltet werden.

Vergütung: $300.000 - $330.000. Dies ist die Gehaltsspanne, die das Unternehmen glaubt, für diese Position zum Zeitpunkt dieser Ausschreibung zu zahlen. In Übereinstimmung mit geltendem Recht wird die Vergütung basierend auf arbeitsbezogenen, nicht diskriminierenden Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Berufserfahrung, Fähigkeiten, Zertifizierungen und geografische Lage, festgelegt. Das Unternehmen behält sich das Recht vor, diese Gehaltsspanne jederzeit zu ändern.

Leistungen: Real Chemistry bietet ein umfassendes Leistungsprogramm und Vorteile, die auf Ihre Region zugeschnitten sind. Weltweit umfasst dies Büros in unseren wichtigsten Märkten mit kostenlosen Snacks, um Sie den ganzen Tag über am Laufen zu halten, großzügige Urlaubs- und bezahlte Freizeit, Optionen für private medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Pläne sowie Unterstützung beim Sparen für die Zukunft. Weitere Vorteile umfassen Coaching und Unterstützung für psychische Gesundheit sowie Zugang zu mehr als 13.000 Online-Kursen mit LinkedIn Learning.

Real Chemistry ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir streben kontinuierlich danach, ein integratives und gerechtes Arbeitsumfeld zu schaffen und aufrechtzuerhalten, in dem unsere Mitarbeiter befähigt werden, alles, was sie aus ihren persönlichen Erfahrungen und ihrer beruflichen Expertise mitbringen, zu nutzen, um unser Team zum besten der Branche zu machen. Wir ermutigen motivierte und qualifizierte Bewerber, sich zu bewerben, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, ethnische oder nationale Herkunft, Alter, körperliche oder geistige Behinderung, genetische Informationen, Familienstand oder eine andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Antidiskriminierungsgesetze geschützte Eigenschaft, wo Real Chemistry tätig ist. Sollten Sie während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, lassen Sie es bitte Ihren Recruiter wissen.

21GRAMS -EVP, Brand Strategy Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Real Chemistry ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das unter anderem großzügige Urlaubs- und Freizeitregelungen sowie Zugang zu über 13.000 Online-Kursen umfasst, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten, ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten, während sie an innovativen Markenstrategien arbeiten, die einen echten Einfluss auf die Branche haben.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so 21GRAMS -EVP, Brand Strategy erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Dormont Manufacturing Co ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Dormont Manufacturing Co könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Dormont Manufacturing Co beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 21GRAMS -EVP, Brand Strategy mit Bravour zu bestehen

Markenstrategie
Kreative Briefs
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Omnichannel-Marketing
Marktforschung
Verbraucheranalysen
Wettbewerbsanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Dormont Manufacturing Co:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Dormont Manufacturing Co einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Dormont Manufacturing Co einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Dormont Manufacturing Co relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co einfügt.