Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe operative Aktivitäten im 340B Center of Excellence durch.
- Unternehmen: SSM Health, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit.
- Vorteile: Bezahlte Elternzeit, flexible Zahlungsoptionen und Studiengebührenübernahme.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, wenn du in MO, IL, OK oder WI lebst.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und fünf Jahre Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Remote Work Eligibility: Remote work kann gemäß den SSM-Richtlinien für bestimmte Bundesstaaten in Betracht gezogen werden. Kandidaten sollten in MO, IL, OK oder WI wohnen (weitere Bundesstaaten können berücksichtigt werden).
Job Zusammenfassung: Entwicklung und Durchführung der operativen Aktivitäten der funktionalen Bereiche des 340B Center of Excellence.
Job Verantwortlichkeiten:
- Durchführung wiederkehrender interner Audits und Überwachung der 340B-Vertragsapothekenprogramme, stationären Apothekenprogramme, Kindstandorte und unternehmenseigener Apotheken.
- Unterstützung bei der Implementierung neuer Kindstandorte, Versandadressen und/oder Vertragsapotheken.
- Hilfe bei Änderungen und Aktualisierungen der Datenbank des Office of Pharmacy Affairs (OPA).
- Überwachung und Prüfung von staatlichen Medicaid-Ansprüchen zur Sicherstellung der Compliance.
- Abgleich der Zahlungen an Vertragsapotheken mit den von der Finanzabteilung verbuchten Einnahmen.
- Bewertung der Patientenberechtigung in gemischten Nutzungsbereichen und Kliniken in elektronischen Patientenakten (EMR).
- Entwicklung und Aktualisierung von 340B-Programmmeldungen für SSM-Ministerien.
- Überprüfung von Bestellungen, negativen und positiven Ansammlungen sowie nicht zugeordneten Artikeln im Portal des Drittanbieters (TPA).
- Sicherstellung einer konformen Einrichtung für sekundäre Lieferanten und Großhandelskonten.
- Durchführung anderer zugewiesener Aufgaben.
Bildung: Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Kombination aus Erfahrung und Ausbildung.
Erfahrung: Fünf Jahre Erfahrung.
Körperliche Anforderungen: Häufiges Heben/Tragen und Schieben/Ziehen von Objekten mit einem Gewicht von 0-25 lbs. Häufiges Sitzen, Stehen, Gehen, Erreichen und wiederholte Bewegungen von Füßen/Beinen und Händen/Armen. Häufiger Einsatz von Sehen und Tiefenwahrnehmung für nahe (20 Zoll oder weniger) und ferne (20 Fuß oder mehr) Distanzen sowie zur Identifizierung und Unterscheidung von Farben. Häufiger Einsatz von Hören und Sprache zur Informationsweitergabe durch mündliche Kommunikation. Fähigkeit, Alarme, defekte Maschinen usw. zu hören. Häufige Tastaturbenutzung/Daten Eingabe. Gelegentliches Bücken, Knien, Hocken, Drehen und Greifen. Gelegentliches Heben/Tragen und Schieben/Ziehen von Objekten mit einem Gewicht von 25-50 lbs. Seltenes Klettern.
Erforderliche berufliche Lizenzen und/oder Zertifikate: Fortgeschrittenes 340B Operations-Zertifikat innerhalb von 18 Monaten nach dem Einstellungsdatum - Apexus.
Arbeitszeit: Tagschicht (Vereinigte Staaten von Amerika).
Jobtyp: Mitarbeiter.
Abteilung: 8763000033 340B_Center_of_Excellence.
Geplante wöchentliche Arbeitsstunden: 40.
Leistungen: Bezahlter Elternurlaub: Wir bieten berechtigten Teammitgliedern eine Woche bezahlten Elternurlaub für Neugeborene oder neu adoptierte Kinder (anteilig basierend auf FTE). Flexible Zahlungsoptionen: Unser freiwilliger Vorteil, der über DailyPay angeboten wird, bietet berechtigten stündlichen Teammitgliedern sofortigen Zugang zu ihrem verdienten, unbezahlten Grundgehalt (Gebühren können anfallen) vor dem Zahltag. Vorauszahlung der Studiengebühren: Wir bieten eine Vorauszahlung der Studiengebühren über FlexPath für berechtigte Teammitglieder.
SSM Health ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. SSM Health diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Farbe, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft.
340B Analyst Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
SSM Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in den Bundesstaaten Illinois, Missouri, Oklahoma und Wisconsin eine flexible Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, umfassenden Vorteilen wie bezahltem Elternurlaub und flexiblen Zahlungsoptionen, fördert das Unternehmen eine unterstützende und integrative Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig ein ausgewogenes Leben zu führen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 340B Analyst erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 340B Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dormont Manufacturing Co nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dormont Manufacturing Co einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
