Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Kundenbeziehungen und unterstütze das Wachstum bestehender Konten.
- Unternehmen: Veristat, ein globales Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Beschleunigung lebensverändernder Therapien.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, inklusives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 3-8 Jahre Vertriebserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Der Account Development Specialist (ADS) II unterstützt die ABM-Strategie von Veristat und spielt eine wesentliche Rolle bei der Erreichung der Wachstums- und Umsatzziele von Veristat. Ihr Hauptziel ist es, neue Konten zu entwickeln und das Wachstum bestehender Zielkonten zu unterstützen, qualifizierte Meetings zu generieren und neue Geschäftsmöglichkeiten bis zur RFP voranzutreiben, während sichergestellt wird, dass definierte KPIs erreicht werden.
Sie führen personalisierte Kontaktaufnahme über Telefon und elektronische Medien durch, nachdem sie Konten, Interessenten und Produkte recherchiert haben, um maßgeschneiderte Inhalte zu erstellen, die den Wert der Lösungen und der Marke von Veristat kommunizieren. Die Dokumentation von Aktivitäten und die Einhaltung standardisierter Prozesse sind erforderlich. Der ADS II wird auch bei Fähigkeiten-Meetings, Kampagnenansprachen oder Nachverfolgungen helfen, qualifizierte Leads vorantreiben und eine Vielzahl interner Geschäftsinitiativen, Prozessverbesserungen und Schulungen unterstützen. Sie arbeiten mit Anleitung und in Zusammenarbeit mit Business Development, Marketing und Account Development.
Was wir bieten: Die geschätzte Einstellungsbandbreite für diese Rolle liegt bei 72.000 bis 105.000 USD zuzüglich anwendbarer Boni. Diese Einstellungsbandbreite ist spezifisch für die USA und kann je nach lokalen Marktdaten in anderen Regionen variieren. Das endgültige Gehalt wird letztendlich unter Berücksichtigung einer Vielzahl von Faktoren festgelegt, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Fähigkeiten und Erfahrungen, Lizenzen und Zertifikate, Ausbildung, spezifischer Standort und dynamische Marktdaten.
- Remote-Arbeit
- Flexible Freizeit
- Bezahlte Feiertage
- Krankenversicherung
- Studiengebührenrückerstattung
- Rentenpläne
Was wir suchen: Ein Bachelor-Abschluss ist erforderlich. 3-8 Jahre Erfahrung im Innendienst oder im Vertrieb sind erforderlich, davon mindestens 2-5 Jahre relevante Erfahrung in einer klinischen Forschungsorganisation (CRO) oder im Bereich der Lebenswissenschaften. Kenntnisse in Excel (einschließlich Pivot-Tabellen, Formeln, S-Verweisen, Grafiken), Outlook, LinkedIn, Webbrowser und Suchmaschinennavigation sind erforderlich. Erfahrung im Datenbankmanagement in einem CRM ist erforderlich, Salesforce bevorzugt. Sie müssen detailorientiert, analytisch und strategisch denkend sein. Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten. Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten (schriftlich und mündlich) sind erforderlich; Sie müssen sich wohlfühlen, mit verschiedenen Ebenen von Geschäftskontakten, einschließlich Führungskräften, auf professionellem Niveau zu interagieren. Starke Priorisierungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, eine Aufgabe bis zum Abschluss zu verfolgen, trotz anderer Projektanforderungen. Fähigkeit, effektiv Probleme zu lösen und Ressourcen optimal zu nutzen. Komfortabel beim Kaltakquise-Anrufen bei potenziellen Unternehmen und über angemessene Telefonetikette verfügen. Solide Recherchefähigkeiten, um Informationen durch Websuchen und andere Methoden zu sammeln und große Datenmengen prägnant zusammenzufassen.
Automatisierte Entscheidungsfindung: Alle Bewerber werden von einem Mitglied des Talent Acquisition-Teams von Veristat überprüft; Veristat nutzt keinen automatisierten Entscheidungsprozess. Veristat ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.
Account Development Specialist ll Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Veristat ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible und inklusive Unternehmenskultur bietet, in der 70% der Belegschaft remote arbeiten können. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Beschleunigung lebensverändernder Therapien und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einschließlich Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, ist Veristat der ideale Ort für Fachkräfte, die in einem dynamischen Umfeld wachsen möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen wie flexiblen Urlaubsregelungen, bezahlten Feiertagen und einer umfassenden medizinischen Versicherung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Development Specialist ll erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Development Specialist ll mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
