Auf einen Blick
- Aufgaben: Generiere neue Geschäftsmöglichkeiten und erweitere den Umsatz in zugewiesenen Konten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf Barrierefreiheit spezialisiert hat.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Barrierefreiheit und unterstütze Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Kenntnisse über die Gehörlosen-Community sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Erweiterung des Verkaufs innerhalb zugewiesener Konten zur Steigerung der Marktdurchdringung und des Umsatzes.
- Einbindung von Kunden durch beratenden Verkauf, um Barrierefreiheits- und Mobilfunklösungen mit ihren spezifischen Bedürfnissen und Herausforderungen in Einklang zu bringen.
- Leitung und Koordination von Kundeninteraktionen und Partnerschaften über Geschäfts-, Regierungs- und Einzelkonten zur Förderung von Verkaufsergebnissen.
- Entwicklung und Implementierung von Kontostrategien zur Erreichung der Abteilungsziele und Unterstützung der Unternehmenswachstumsziele.
- Vertretung der Organisation bei Branchen- und Verbraucherveranstaltungen zur Förderung von Barrierefreiheitslösungen und zum Aufbau von Stakeholder-Beziehungen.
- Auch verantwortlich für andere Aufgaben/Projekte, die nach Bedarf von der Geschäftsführung zugewiesen werden.
Anforderungen
- Abschluss eines Associate- oder Bachelor-Studiums (bevorzugt).
- Fließende Kenntnisse in American Sign Language (ASL) (bevorzugt).
- 2-4 Jahre Erfahrung im Vertrieb/Marketing oder Kundenservice (bevorzugt).
- 4-7 Jahre verwandte Berufserfahrung oder verwandte Berufserfahrung nach der High School (bevorzugt).
- 2-4 Jahre Erfahrung im Verkauf von Hilfstechnologien oder Barrierefreiheitsdiensten (bevorzugt).
- 2-4 Jahre nachweisliche Erfolge im B2B-Vertrieb (bevorzugt).
- Umfassende Kenntnisse der Gehörlosen-, Schwerhörigen- und taubblinden Gemeinschaften (erforderlich).
- Nachweisliche Erfolge im effektiven Management von Kundenkonten zur Sicherstellung von Zufriedenheit und Bindung durch maßgeschneiderte Lösungen, die spezifische Kundenbedürfnisse erfüllen, langfristige Beziehungen fördern und hohe Kundenzufriedenheit gewährleisten (erforderlich).
- Nachgewiesener Erfolg bei der Identifizierung und Gewinnung neuer Kunden, einschließlich Akquise, Beziehungsaufbau und Abschluss von Geschäften zur Erweiterung des Kundenstamms und zur Steigerung des Umsatzwachstums (erforderlich).
- Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für Kundeninteraktionen, Präsentation von Lösungen und Teamarbeit. Klare und überzeugende Kommunikation baut Kundenbeziehungen auf und schließt Verkäufe ab (erforderlich).
- Fähigkeit, überzeugende Präsentationen für potenzielle und bestehende Kunden zu erstellen und zu halten, einschließlich der Verwendung visueller Hilfsmittel und klarer Botschaften zur effektiven Vermittlung des Wertes von Produkten und Dienstleistungen (erforderlich).
- Fähigkeit, sowohl kollaborativ als auch unabhängig zu arbeiten, um Ziele und Quoten zu erreichen (erforderlich).
- Geschickte Verhandlung von Bedingungen und Vereinbarungen zur Erzielung günstiger Ergebnisse (erforderlich).
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams wie Recht, Qualitätssicherung, Kundenservice und Finanzen (erforderlich).
Account Executive, Accessibility Sales Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive, Accessibility Sales erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive, Accessibility Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
