Account Executive - AVP, Sales (Commercial)

Account Executive - AVP, Sales (Commercial)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue Beziehungen zu großen Pharmaunternehmen auf und erweitere unser Geschäft im Bereich Life Sciences.
  • Unternehmen: Komodo Health, ein innovatives Unternehmen, das Daten für die Gesundheitsversorgung nutzt.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitsmodelle und berufliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einer Leidenschaft für Gesundheit und Technologie.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Fähigkeit, bedeutungsvolle Beziehungen aufzubauen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir bei Komodo Health haben die Mission, die globale Krankheitslast zu reduzieren. Wir glauben, dass eine intelligentere Nutzung von Daten entscheidend für diese Mission ist. Deshalb haben wir die Healthcare Map entwickelt – die größte und umfassendste Sicht auf das US-Gesundheitssystem, indem wir anonymisierte, reale Patientendaten mit innovativen Algorithmen und jahrzehntelanger klinischer Erfahrung kombiniert haben. Die Healthcare Map dient als Grundlage für eine leistungsstarke Suite von Softwareanwendungen, die uns hilft, die komplexesten Fragen im Gesundheitswesen für unsere Partner zu beantworten.

Als Area Vice President, Commercial, werden Sie Teil eines wachsenden und dynamischen Vertriebsteams. Ihre Rolle wird Folgendes umfassen:

  • Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen in komplexen großen Pharmaunternehmen
  • Erweiterung unseres Geschäfts im Bereich Life Sciences und effektive Ansprache von Zielgruppen innerhalb der Commercial Life Sciences Verticals
  • Förderung der Bildung und Akzeptanz unserer Healthcare Map und Software im Markt für Commercial Life Sciences
  • Verantwortung für Verkaufs-, Erneuerungs- und Expansionsziele bei neuen und zugewiesenen Konten

In den ersten 12 Monaten bei Komodo Health werden Sie Folgendes erreicht haben:

  • Verkaufsvorgaben erfüllt oder übertroffen
  • Tiefe Kenntnisse über die Produktpalette von Komodo und deren Vorteile entwickelt
  • Mehrere Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern im Bereich Commercial Life Science innerhalb Ihrer zugewiesenen Konten aufgebaut
  • Kundenbeziehungen gemessen, verfolgt und verbessert, um die erfolgreiche Erneuerung aktueller Abonnements sicherzustellen

Sie werden diese Ergebnisse durch folgende Verantwortlichkeiten erreichen:

  • Effektive Kommunikation des Wertangebots von Komodo an den Kunden
  • Partnerschaft mit Kunden zur Gestaltung und Bereitstellung von Lösungen
  • Aufbau und Pflege laufender Kundenbeziehungen mit wichtigen Stakeholdern
  • Unterstützung der Geschäftsentwicklung durch Erstellung vorgeschlagener Lösungen
  • Zusammenarbeit mit den Produkt-, Customer Success- und Engineering-Teams von Komodo
  • Eingabe von Verkaufs-, Pipeline- und Deal-Aktivitäten in Salesforce
  • Pflege eines genauen Verkaufstrichters

Was Sie zu Komodo Health mitbringen (erforderlich):

  • Erfolgreiche Geschichte im Finden, Qualifizieren und Verkaufen neuer Unternehmensgeschäftsmöglichkeiten
  • Fähigkeit, bedeutungsvolle Beziehungen schnell aufzubauen und in Geschäfte umzuwandeln
  • Erfahrung in der Entwicklung von Geschäftsentwicklungsstrategien für Biotech-/Pharmaunternehmen
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Beziehungen zu Kunden und Partnern auf Senior Management- und Direktor-Ebene zu verwalten
  • Komfort bei der Bereitstellung von Empfehlungen und Lösungen basierend auf gründlicher Forschung
  • Erfahrung im Management strategischer Konten
  • Ausgezeichnete Organisations- und Planungsfähigkeiten
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
  • Kenntnisse in MS Office-Tools

Zusätzliche Fähigkeiten und Erfahrungen, die wir priorisieren (wünschenswert):

  • Netzwerk von Pharma-Beziehungen

Komodo Health hat ein hybrides Arbeitsmodell; wir erkennen die Bedeutung von Flexibilität für das Wohlbefinden sowohl unseres Unternehmens als auch unserer Mitarbeiter an. Rollen können vollständig remote, regional oder lokal sein. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und visionärer Leistungen sowie einer breiten Palette von Zusatzleistungen.

Komodo Health bietet Chancengleichheit bei der Beschäftigung für alle Bewerber und Mitarbeiter. Wir verbieten Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art.

Account Executive - AVP, Sales (Commercial) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Komodo Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Leidenschaft für Gesundheitsdaten und Technologie ausleben können. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und flexiblen Optionen fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance und bietet umfassende Vorteile, einschließlich einer wettbewerbsfähigen Vergütung und umfangreicher Zusatzleistungen. Zudem legt Komodo großen Wert auf persönliches Wachstum und Entwicklung, was es zu einem idealen Ort für ambitionierte Fachkräfte macht, die einen bedeutenden Beitrag zur Reduzierung der Krankheitslast leisten möchten.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive - AVP, Sales (Commercial) erhalten könnten

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive - AVP, Sales (Commercial) mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Beziehungsmanagement
Strategische Planung
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Kenntnisse im Gesundheitswesen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dormont Manufacturing Co nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dormont Manufacturing Co einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.