Account Executive, Commercial Accounts (Remote: TN/KY)

Account Executive, Commercial Accounts (Remote: TN/KY)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und führe einen Geschäftsplan aus, um Verkaufsziele zu erreichen.
  • Unternehmen: Veeam, führendes Unternehmen für Datensicherheit und KI-Vertrauen.
  • Vorteile: Unbegrenzt bezahlter Urlaub, Gesundheitsleistungen und Unterstützung für psychische Gesundheit.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und mache einen echten Unterschied für große Marken.
  • Qualifikationen: Verkaufserfahrung und starke Verhandlungsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Veeam ist das Unternehmen für Daten und KI-Vertrauen, das sich darauf spezialisiert hat, Organisationen dabei zu helfen, sicherzustellen, dass ihre Daten und KI vollständig verstanden, gesichert und widerstandsfähig sind, um die Beschleunigung sicherer KI in großem Maßstab zu ermöglichen. Als Marktführer in den Bereichen Datenresilienz und Management der Sicherheitslage von Daten ist Veeam auf die Konvergenz von Identität, Daten, Sicherheit und KI-Risiken ausgelegt. Veeam schützt weltweit über 550.000 Kunden, die Veeam vertrauen, um ihre Geschäfte am Laufen zu halten.

Über die Rolle: Diese Schlüsselposition ist verantwortlich für das Erreichen eines Verkaufsziels durch die Akquise neuer Geschäfte im zugewiesenen Gebiet. Der erfolgreiche Kandidat wird ein starkes Verständnis des Veeam-Verkaufsprozesses haben und darin excelieren, Leads zu generieren, Beziehungen aufzubauen und Geschäfte abzuschließen. Starke Verhandlungsfähigkeiten und die Fähigkeit, unsere Angebote überzeugend zu präsentieren, sind erforderlich. Starke Präferenz für Kandidaten aus den Märkten Nashville und Louisville.

Was Sie tun werden:

  • Entwerfen und Ausführen eines Geschäftsplans für das zugewiesene Gebiet, um das Ziel durch eine Mischung aus Akquise, Qualifizierung, Verwaltung und Abschluss von Möglichkeiten zu erreichen (70% neue Kunden/30% bestehende Kunden).
  • Veeam als Anbieter der Wahl positionieren, indem tiefes und umfassendes Wissen darüber demonstriert wird, wie unsere Lösungen die Bedürfnisse der Kunden erfüllen.
  • Monatliche, vierteljährliche und jährliche Verkaufsziele erreichen, indem Verkaufs- und Marketingstrategien erfolgreich umgesetzt werden.
  • Leads generieren und Beziehungen aufbauen, indem der tägliche Arbeitszeitplan organisiert wird, um bestehende und potenzielle Kunden sowie Vertriebspartner anzurufen.
  • Ein Aktionsplan für das Gebiet entwickeln und umsetzen, basierend auf umfassenden Datenanalysen, und die Verkaufstechniken entsprechend den Interaktionen und Ergebnissen im Feld anpassen.

Verantwortlichkeiten:

  • Identifizieren von Interessenten, Vereinbaren von Terminen, Führen effektiver qualifizierender Verkaufsgespräche und Verwalten des Verkaufszyklus zum Abschluss neuer Geschäfte.
  • Außergewöhnliche Arbeitsbeziehungen zu Vertriebspartnern pflegen, um potenzielle neue Verkaufschancen zu identifizieren.
  • Umfassende Produktkenntnisse von Veeam besitzen.
  • Kurz und präzise Berichte, Vorschläge und andere erforderliche Dokumentationen für Präsentationen auf Führungsebene vorbereiten.
  • Marktbedürfnisse bewerten und einem definierten Verkaufsprozess folgen.
  • Mit Veeam Inside Sales Reps, Channel Partner Managern, Marketing, Vertriebsingenieuren, Deal Desk und Recht zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Quoten erfüllt und die Unternehmensstandards eingehalten werden.
  • Einblicke geben und Veeams Lösungen in bedeutungsvolle Kundenbeziehungen einbringen.
  • Eine qualifizierte Pipeline von Möglichkeiten in Zusammenarbeit mit Veeam-Partnern verwalten und ausbauen.
  • Favorable Preise und Geschäftsbedingungen mit Kunden verhandeln, indem Wert und ROI positioniert werden.
  • Einfallsreichtum zeigen, wenn Herausforderungen auftreten, die keine einfache Lösung bieten.
  • Wichtige Geschäftstreiber hinter komplexen Verkaufschancen identifizieren.
  • Robuste Prognosegenauigkeit sicherstellen und Opportunity-Details im CRM (Salesforce.com) pflegen.
  • Schlüsselaccount-Beziehungen entwickeln und verwalten, einschließlich angestrebter Ziele.
  • Als Veeams Fürsprecher innerhalb der Kundenorganisation fungieren und gleichzeitig für den Kunden innerhalb von Veeam eintreten.
  • Markttrends, Beobachtungen und Wettbewerbslandschaften für eine effektive Positionierung von Veeam identifizieren.
  • Ein Gebietsplan ausführen, um Umsatz und Abdeckung zu maximieren.
  • Bereitschaft zur Reise innerhalb des zugewiesenen Gebiets, wenn erforderlich.

Was Sie erhalten:

  • Unbegrenzte bezahlte Freizeit, 12 bezahlte Feiertage sowie 4 zusätzliche globale VeeaMe-Tage für Selbstpflege und 24 bezahlte Freiwilligenstunden jährlich durch Veeam Cares.
  • Bezahlte Elternzeit: 8 Wochen für alle Eltern, 16 Wochen für gebärende Eltern.
  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung ab dem ersten Tag.
  • Unterstützung für psychische Gesundheit, Therapiesitzungen und digitale Wellness-Tools über unser Mitarbeiterhilfeprogramm.
  • 401(k)-Rentenplan mit Unternehmensbeiträgen.
  • Unterstützung bei Fruchtbarkeit, Adoption und Leihmutterschaft über Maven sowie bezahlte Freiwilligenzeit.
  • AirVet: 24/7 virtuelle tierärztliche Versorgung ohne Kosten.
  • Rechtsdienstleistungen, Identitätsschutz und Optionen für zusätzliche Krankenversicherungen.
  • Steuervorteilhafte Ausgabenfonds für Gesundheitsversorgung, abhängige Pflege und Pendeln.
  • Gelegenheiten zum Lernen und Wachsen durch On-Demand-Bibliotheken (LinkedIn Learning, O’Reilly), Mentoring, Workshops und Lernveranstaltungen wie unseren jährlichen Global Day of Learning.

Veeam verpflichtet sich zu Transparenz bei der Vergütung und gerechter Entlohnung. Für diese Rolle spiegelt die unten angegebene Vergütungsbandbreite die erwartete Gesamtzielvergütung (TTC) wider, einschließlich Grundgehalt und einer wettbewerbsfähigen leistungsbasierten Prämie. Bei Rollen mit einem Provisionsplan stellt die Vergütungsbandbreite die On Target Earnings (OTE) dar, die das Grundgehalt plus variable Provision umfasst. Bei der Festlegung der Vergütung berücksichtigt Veeam Faktoren wie Erfahrung, Ausbildung, Fähigkeiten und geografische Zone. Angebote werden typischerweise unterhalb des Mittelpunkts der Bandbreite gemacht. Neben der Vergütung bietet Veeam ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich Gesundheitsversorgung, Rentenplänen und unbegrenzter Freizeit.

Veeam Software ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Diskriminierung in jeglicher Form aufgrund von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Klassifikation nicht toleriert. Alle Ihre Informationen werden vertraulich behandelt.

Account Executive, Commercial Accounts (Remote: TN/KY) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Veeam ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in den Regionen Tennessee und Kentucky eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit unbegrenztem bezahltem Urlaub, umfassenden Gesundheitsleistungen und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fördert Veeam eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Hier haben Sie die Chance, Teil eines globalen Marktführers zu werden, der sich für die Sicherheit und Resilienz von Daten und KI einsetzt und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die größten Marken der Welt hat.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive, Commercial Accounts (Remote: TN/KY) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive, Commercial Accounts (Remote: TN/KY) mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Beziehungsmanagement
Verhandlungsfähigkeiten
Lead-Generierung
CRM-Kenntnisse (Salesforce.com)
Datenanalyse
Marktforschung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!