Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Kundenbeziehungen, Marketing und Verkaufsaktivitäten im Bereich gewerbliche Versicherungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer respektvollen Kultur und Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, bezahlte Urlaube und 401K mit Arbeitgeberbeitrag.
- Weitere Informationen: Flexible Hybrid-Arbeitsweise mit einem Tag im Büro und großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachse in deiner Karriere und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Branchenerfahrung oder 7 Jahre in Vertrieb und Kundenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 115000 - 115000 € pro Jahr.
Arbeitsmodus: Hybrid 1 Tag im Büro | Standort: Longwood, FL | Buchfokus: Bauwesen, Gastgewerbe
Bitte beachten Sie: Wenn diese Position als vollständig remote und/oder hybrid ausgeschrieben ist, müssen Personen, die innerhalb eines 50-Meilen-Radius eines Standortes wohnen, möglicherweise vor Ort in hybrider Kapazität arbeiten, da es Gelegenheiten geben kann, bei denen eine Präsenz vor Ort erforderlich ist, um spezifische Geschäftsbedürfnisse zu erfüllen. Darüber hinaus umfasst unsere Remote-Arbeitsrichtlinie, dass ein dedizierter, ablenkungsfreier Arbeitsplatz vorhanden sein muss. Remote-Arbeit ist kein Ersatz für Kinderbetreuung, Altenpflege oder andere persönliche Verpflichtungen während der Arbeitszeiten.
Über die Rolle:
Verantwortlich für die strategische Koordination und Ausführung von Kundenmarketing, -service, Risikomanagement und/oder Verkaufsaktivitäten. Verwaltung eines Portfolios, Steigerung der Kundenbindung und Lösung komplexer Kundenserviceprobleme. Aktives Streben nach Wachstum des IOA-Geschäfts durch Identifizierung und Nutzung von Verkaufschancen sowie als Ressource für das Account-Team und die Produzenten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Teamleitung: Direkte tägliche Aktivitäten und Arbeitsabläufe des Account-Teams.
- Technische Kompetenz: Hohe technische Kompetenz und Branchenexpertise aufrechterhalten.
- Ermessensspielraum und Urteil: Sicherstellen, dass vorteilhafte Ergebnisse unter Verwendung von Ermessensspielraum und Urteil erzielt werden.
- Kundenbeziehungsmanagement: Kundenbeziehungen verwalten, Meetings durchführen und Geschäfte abschließen.
- Kommunikation: Als Kommunikationskanal zwischen Produzenten und dem Account-Team fungieren.
- Kundenservice und Kontoverwaltung: Konten verwalten, Policenadministration, Abrechnung, Schadensfälle und mehr.
- Policenverwaltung: Verwaltung von Policenabläufen und -erneuerungen.
- Neugeschäfts- und Erneuerungsprozess: Forschung durchführen, Informationen sammeln, Einreichungen vorbereiten und Deckung binden.
- Forderungsmanagement: Berichte überwachen und ausstehende Salden einziehen.
- Systemwartung: Datenintegrität in den Agenturverwaltungssystemen aufrechterhalten.
- Aktivitätsüberwachung: Sicherstellen, dass Aktivitäten zeitgerecht abgeschlossen werden.
- Service-Exzellenz: Hervorragenden Service bieten, Bedürfnisse antizipieren und schnell auf Anfragen reagieren.
- Richtlinienkonformität: Über Unternehmensrichtlinien und -verfahren informiert bleiben.
- Kontinuierliche Verbesserung: Beste Praktiken suchen und übernehmen, um individuelle und Teamleistungen zu verbessern.
- IOA-Werte fördern: Integrität und Führung demonstrieren.
Ideale Kandidatenqualifikationen:
- 5+ Jahre Branchenerfahrung oder 7 Jahre Erfahrung in Vertrieb, Marketing oder Beziehungsmanagement.
- Umfassende Kenntnisse über Versicherungsbrokerage und Kundenbedürfnisse.
- Erforderliche aktive Lizenzierung; berufliche Qualifikation (CIC oder gleichwertig) bevorzugt.
- Starke analytische, problemlösende und entscheidungsfindende Fähigkeiten.
- Außergewöhnlicher Kundenservice, Kommunikation, Multitasking und organisatorische Fähigkeiten.
- Kenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Excel).
- Abschluss der High School (oder gleichwertig).
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähige Gehälter und Bonusmöglichkeiten.
- Vom Unternehmen bezahlte Krankenversicherung.
- Bezahlte Feiertage, Urlaub und Krankheitszeiten.
- 401K mit Arbeitgeberbeitrag.
- Berufliches Wachstum und Karrierefortschritt.
- Respektvolle Kultur und Work-Life-Balance.
- Engagement für gemeinnützige Arbeit.
- Unterstützende Kollegen und ein lohnendes Arbeitsumfeld.
Was Sie erwarten können (Bewerbungsprozess):
- 30-minütiges Telefoninterview, Online-Bewertungen und Vorstellungsgespräche.
Gehaltsbereich: Der erwartete Gehaltsbereich für diese Position liegt bei 95-115K jährlich, abhängig von Erfahrung, relevanten Fähigkeiten und geografischem Standort. Die Insurance Office of America ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Umfelds für alle Mitarbeiter ein.
Account Executive- Commercial Insurance (Hybrid 1 day in-office) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Die Insurance Office of America bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Account Executives im Bereich Commercial Insurance in Longwood, FL. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das Flexibilität und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben fördert, profitieren Mitarbeiter von wettbewerbsfähigen Gehältern, umfassenden Sozialleistungen und zahlreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die respektvolle Unternehmenskultur und das Engagement für Gemeinschaftsdienste machen IOA zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive- Commercial Insurance (Hybrid 1 day in-office) erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Dormont Manufacturing Co an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive- Commercial Insurance (Hybrid 1 day in-office) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Dormont Manufacturing Co?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Dormont Manufacturing Co arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Dormont Manufacturing Co übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Dormont Manufacturing Co spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Dormont Manufacturing Co, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Dormont Manufacturing Co solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Dormont Manufacturing Co genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
