Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und schließe neue Geschäftsmöglichkeiten mit HubSpot-Software.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Unternehmen beim Wachstum unterstützt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, Gesundheitsleistungen und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten möglich, tolle Kollegen und spannende Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von HubSpot und helfe Unternehmen, besser zu wachsen.
- Qualifikationen: 3-4 Jahre Erfahrung im Vertrieb und fließendes Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
HubSpot ist eine Sammlung von Tools, die die kundenorientierten Teams eines Unternehmens unterstützen, einschließlich Marketing, Vertrieb und Service, um jede Phase der Käuferreise zu optimieren und das Geschäft zu wachsen. Die Flywheel-Philosophie von HubSpot nutzt die Dynamik zufriedener Kunden, um Empfehlungen und wiederholte Verkäufe für unsere Kunden zu fördern.
In dieser Rolle als Mid-Market Account Executive werden Sie sowohl inbound- als auch outbound-Verkaufsstrategien nutzen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und abzuschließen. Sie spielen eine entscheidende Rolle dabei, den Kunden zu helfen, ihre Abläufe und ihr Wachstum mit der HubSpot-Software zu verbessern.
- Sie verwenden Outbound-Verkaufsmethoden, einschließlich Prospektierung, Kaltakquise und Networking, um potenzielle Kunden zu erreichen und eine robuste Pipeline aufzubauen.
- Sie nutzen Inbound-Verkaufsstrategien, um von eingehenden Leads zu profitieren und effektiv mit Business Development Representatives zusammenzuarbeiten, um Zielgruppen zu recherchieren und gezielte Outreach-Strategien zu entwickeln.
- Sie führen überzeugende Online-Demos der HubSpot-Software durch, um deren Funktionen zu präsentieren und erfolgreich den Wert von HubSpot zu kommunizieren.
- Sie steuern den gesamten Verkaufsprozess vom ersten Kontakt bis zum Abschluss und sorgen für ein nahtloses Onboarding-Erlebnis für neue Kunden.
- Sie richten sich hauptsächlich an kleine und mittelständische Unternehmen, verstehen deren einzigartige Bedürfnisse und positionieren die HubSpot-Lösungen für maximale Wirkung.
- Sie führen genaue Aufzeichnungen über Verkaufsaktivitäten und Kundeninteraktionen im HubSpot CRM-System.
Zu den Anforderungen gehören:
- 3-4 Jahre Erfahrung im Abschluss von Verkäufen
- Fließend in Englisch; Arabisch wäre von Vorteil
- Erfahrung im Markt des Nahen Ostens
- Unübertroffene beratende Verkaufs- und Abschlussfähigkeiten
- Genaues Forecasting und Pipeline-Management
- Nachweisliche Erfolge (z.B. über Quoten, President’s Club)
- Ein scharfer Fokus auf Ihre Ziele und einen starken Ansatz, um diese zu erreichen
Wer in dieser Rolle erfolgreich ist:
- Starke Kommunikations-, Zeitmanagement- und Anpassungsfähigkeit, um remote erfolgreich zu sein.
- Erfahrung in einem schnell wachsenden „Scale-up“-Umfeld.
- Leidenschaft für das Wachstum von Unternehmen und Neugier auf die Technologiebranche.
- Demut und Begeisterung in ihrer Arbeit.
Zu den Vorteilen bei HubSpot gehören:
- Großzügige Vergütung und Aktienanteile
- Interaktive Schulungen und Einarbeitung für Mitarbeiter
- Bildungszuschuss von bis zu 4.000 € pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Krankenversicherung
- Lebenversicherung (4-fach Ihres Jahresgehalts)
- Langzeitkrankheitsabsicherung
- 25 Urlaubstage
- Fitnessstudio vor Ort und Fitness-Workshops
- Tolle Kollegen, von denen man lernen kann, und gesellige Unternehmensausflüge, Partys und Veranstaltungen
Account Executive, Mid Market - Middle East Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
HubSpot ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit großzügigen Vergütungen, umfangreichen Schulungsprogrammen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert HubSpot das Wachstum seiner Mitarbeiter. Die flexible Arbeitsweise, sei es im Büro oder remote, sowie die inspirierende Unternehmenskultur machen HubSpot zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Technologiebereich anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive, Mid Market - Middle East erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive, Mid Market - Middle East mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
