Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe innovative medizinische Geräte und baue starke Beziehungen zu Ärzten auf.
- Unternehmen: Baxter, ein Unternehmen, das sich für Gesundheit und Lebensrettung einsetzt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Gesundheitswesen und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im medizinischen Bereich, und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 90000 € pro Jahr.
This is where your work makes a difference.
At Baxter, we believe every person—regardless of who they are or where they are from—deserves a chance to live a healthy life.
It was our founding belief in 1931 and continues to be our guiding principle.
We are redefining healthcare delivery to make a greater impact today, tomorrow, and beyond.
Our Baxter colleagues are united by our Mission to Save and Sustain Lives.
Together, our community is driven by a culture of courage, trust, and collaboration.
Every individual is empowered to take ownership and make a meaningful impact.
We strive for efficient and effective operations, and we hold each other accountable for delivering exceptional results.
Here, you will find more than just a job—you will find purpose and pride.
Your Role at Baxter
THIS IS WHERE you build trust to achieve results.
We are seeking a driven and resilient Account Executive (AE) to join our Ambulatory Cardiac Monitoring (ACM) sales team.
This role requires a strong background in medical sales, with a focus on building relationships with physicians, hospital systems, and decision makers.
The ideal candidate is highly motivated, able to thrive in a fast‑paced environment, and skilled in driving sales growth while educating healthcare professionals on innovative medical technologies.
- Territory: Western half of Minnesota, North Dakota, and Eastern half of South Dakota
- Your Team
We embrace opportunities to connect with the doctors and nurses that use our products every day to save and sustain lives.
Observing their work, understanding their needs, and building strong partnerships are integral to our success.
- What you’ll be doing
- Drive sales of medical devices and solutions to physicians, hospitals, and healthcare systems.
- Optimally develop and maintain a pipeline of opportunities by prospecting, developing, forecasting, and closing new business opportunities to achieve sales objectives.
- Build strong stakeholder relationships, including champions and advocates within hospital systems.
- Deliver effective sales presentations and communicate complex medical/technical information clearly.
- Provide product education, service, and training to healthcare providers.
- Consistently achieve and exceed sales targets with a history of forecasting accuracy.
- Collaborate with other Account Executives, managers, and support staff to deliver results.
- Maintain compliance with CRM and all regulatory documentation requirements.
- Represent the company professionally and confidently in front of physicians and decision-makers.
- What you’ll bring
- Bachelor’s degree and 2+ years of sales experience OR 8+ years of sales or related experience with high school diploma or GED.
- Medical device sales preferred.
- Cardiology experience preferred.
- Experience selling disruptive technology and launching new products in a competitive environment.
- Skilled in sales solutions development, negotiation, and closing complex deals. Proven track record of achieving sales goals and market share growth.
- Excellent presentation, communication, and active listening skills.
- Strong attention to detail with CRM and compliance‑related documentation.
- Willingness to travel with some overnight stays when necessary.
The estimated base pay range for this position is $80,000 - $90,000 annually, with additional opportunity to earn sales incentive compensation for achieving or exceeding your goals.
The estimated range is meant to reflect an anticipated salary range for the position.
We may pay more or less within the anticipated range based upon market data and other factors, all of which are subject to change.
Individual pay is based upon location, skills and expertise, experience, and other relevant factors.
For questions about this, our pay philosophy, and available benefits, please speak to the recruiter if you decide to apply and are selected for an interview.
Applicants must be authorized to work for any employer in the U. S. We are unable to sponsor or take over sponsorship of an employment visa at this time.
US Benefits at Baxter (except for Puerto Rico)
This is where your well‑being matters.
Baxter offers comprehensive compensation and benefits packages for eligible roles.
Our health and well‑being benefits include medical and dental coverage that start on day one, as well as insurance coverage for basic life, accident, short‑term and long‑term disability, and business travel accident insurance.
Financial and retirement benefits include the Employee Stock Purchase Plan (ESPP), with the ability to purchase company stock at a discount, and the 401(k) Retirement Savings Plan (RSP), with options for employee contributions and company matching.
We also offer Flexible Spending Accounts, educational assistance programs, and time‑off benefits such as paid holidays, paid time off ranging from 20 to 35 days based on length of service, family and medical leaves of absence, and paid parental leave.
Additional benefits include commuting benefits, the Employee Discount Program, the Employee Assistance Program (EAP), and childcare benefits.
Join us and enjoy the competitive compensation and benefits we offer to our employees.
For additional information regarding Baxter US Benefits, please speak with your recruiter or visit our Benefits site: Benefits | Baxter
Equal Employment Opportunity
Baxter is an equal opportunity employer.
Baxter evaluates qualified applicants without regard to race, color, religion, gender, national origin, age, sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, disability/handicap status or any other legally protected characteristic.
Reasonable Accommodations
Baxter is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities globally.
If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the application or interview process, please click on link here and let us know the nature of your request along with your contact information.
Recruitment Fraud Notice
Baxter has discovered incidents of employment scams, where fraudulent parties pose as Baxter employees, recruiters, or other agents, and engage with online job seekers in an attempt to steal personal and/or financial information.
To learn how you can protect yourself, review Recruitment Fraud Notice.
#J-18808-Ljbffr
Account Executive - Minnesota West Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive - Minnesota West erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive - Minnesota West mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!