Account Executive, Portworx UK

Wir befinden uns in einem unglaublich spannenden Bereich der Technologie und gestalten die Datenstorage-Branche grundlegend um. Hier führen Sie mit innovativem Denken, wachsen mit uns und schließen sich dem klügsten Team der Branche an. Diese Art von Arbeit – Arbeit, die die Welt verändert – ist das, wofür die Technologiebranche gegründet wurde. Wenn Sie bereit sind, die endlosen Möglichkeiten zu ergreifen und Ihren Stempel aufzudrücken, kommen Sie zu uns.

Das Cloud- und Datendienstteam von Everpure (ehemals Pure Storage) steht im Mittelpunkt unserer cloud-nativen Strategie. Wir helfen Unternehmen, zustandsbehaftete Anwendungen auf Kubernetes in hybriden und Multi-Cloud-Umgebungen zu betreiben, zu schützen und zu skalieren. Wenn Sie sich für komplexen Unternehmensverkauf, technische Wertschöpfung und den Aufbau langfristiger Beziehungen zu Führungskräften in UK-basierten Unternehmenskunden begeistern, ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.

Die Rolle

Everpure sucht einen Account Executive für Cloud- und Datendienste, um das Wachstum von Portworx und Everpure Cloud in UK-basierten Unternehmenskonten in EMEA zu beschleunigen. Sie werden eine Reihe von benannten Kunden und Interessenten betreuen, mehrjährige Account-Pläne erstellen und umsetzen sowie die Plattformnutzung mit einem Fokus auf Geschäftsergebnisse wie Resilienz, Risikominderung, schnellere Anwendungsbereitstellung und betriebliche Effizienz vorantreiben. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams bei Everpure und dem Cloud- und Datendienstteam zusammen, einschließlich Systemtechnik, Kundenerfahrung, Marketing, Partnerteams, Produkt und Führung im Außendienst. Dies ist eine hochwirksame Rolle als individueller Beitragender mit starkem Fokus auf strategische Planung, disziplinierte Ausführung und Kundenintimität.

Was Sie tun werden

• Ein Portfolio von Unternehmens- und Handelskonten besitzen und ausbauen, um jährliche und mehrjährige Umsatzziele zu erreichen.
• Account-Pläne erstellen und umsetzen, die Einkaufszentren, Anwendungsprioritäten, Kubernetes-Roadmaps und Transformationsprogramme abbilden.
• Exekutive Beziehungen zu CIO, CTO, CISO, Leiter Infrastruktur, Plattformtechnik, SRE und Anwendungsleitern entwickeln.
• Komplexe Verkaufszyklen vom Entdecken bis zum Abschluss leiten, einschließlich Sicherheit, Risiko, Beschaffung, Architekturüberprüfung und rechtlichen Prozessen, die in der Fertigungs- und Automobilindustrie üblich sind.
• Portworx um messbare Ergebnisse positionieren: Anwendungsresilienz, Ransomware-Wiederherstellung, Datenschutz, regulatorische Compliance, Cloud-Portabilität und Modernisierung in großem Maßstab.
• Account-Teams und Partner-Ökosysteme orchestrieren, einschließlich GSIs, Cloud-Anbieter und regionale Partner, um die Pipeline-Erstellung und den Abschluss von Geschäften voranzutreiben.
• Ein rigoroses, wertbasiertes Verkaufsverfahren für cloud-native Software durchführen, mit genauer Prognose und starker Hygiene in Salesforce und Prognosetools.
• Mit der Kundenerfahrung zusammenarbeiten, um die Nutzung nach dem Verkauf zu erweitern, Expansionsauslöser zu identifizieren und Kundenbefürwortung innerhalb der Fertigungs- und Automobilgemeinschaft aufzubauen.
• Den Wettbewerb im Bereich Kubernetes-Datenservices, Backup und Wiederherstellung sowie Container-Speicher im Auge behalten und Erkenntnisse nutzen, um Strategie und Messaging zu schärfen.
• Portworx in Kundengesprächen und relevanten Branchenveranstaltungen vertreten, mit einer Außendienstmentalität.

Was Sie mitbringen

• Nachgewiesene Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware mit einer Erfolgsbilanz beim Abschluss und der Erweiterung von hochkarätigen, mehrstufigen Geschäften in großen Organisationen.
• Nachweisbare Erfahrung im Verkauf an Unternehmenskonten mit Verständnis für Beschaffungs-, Governance-, Risiko- und Sicherheitsanforderungen.
• Starkes Verständnis für cloud-native Konzepte und das Kubernetes-Ökosystem sowie die Fähigkeit, Architekten und Plattformteams glaubwürdig anzusprechen.
• Erfahrung im Verkauf an technische und exekutive Stakeholder, technische Fähigkeiten in Geschäftswert und Risikowirkungen zu übersetzen.
• Disziplinierte Pipeline-Generierung, Qualifizierung, Deal-Management und Prognose mit starken operativen Gewohnheiten in SFDC.
• Komfortables Arbeiten in einer matrixartigen Umgebung, Einflussnahme auf funktionsübergreifende Teams ohne direkte Autorität.
• Starke Kommunikations- und Programmmanagementfähigkeiten mit klarer Account-Planung und Stakeholder-Ausrichtung.
• Eine kundenorientierte Denkweise und eine Handlungsneigung, mit Resilienz und Neugier.

Was Sie von uns erwarten können:

• Innovation: Wir feiern diejenigen, die kritisch denken, Herausforderungen mögen und danach streben, Wegbereiter zu sein.
• Wachstum: Wir geben Ihnen den Raum und die Unterstützung, um mit uns zu wachsen und zu etwas Bedeutungsvollem beizutragen. Wir wurden als eines der besten Arbeitsplätze in der Technologie von Fortune™, als eines der besten Arbeitsplätze in der Bay Area von Fortune™ ausgezeichnet und als Great Place to Work® zertifiziert!
• Team: Wir unterstützen uns gegenseitig und stellen das Ego für das größere Wohl zurück. Und weil wir den Wert verstehen, Ihr volles und bestes Ich zur Arbeit zu bringen, bieten wir eine Vielzahl von Vorteilen, um ein gesundes Gleichgewicht zu managen, einschließlich flexibler Freizeit, Wellness-Ressourcen und von der Firma gesponserten Teamevents. Weitere Informationen finden Sie unter purebenefits.com.

Unterkünfte und Barrierefreiheit: Kandidaten mit Behinderungen können für alle Aspekte unseres Einstellungsprozesses um Unterkünfte bitten. Für weitere Informationen kontaktieren Sie uns unter TA-Ops@purestorage.com, wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden.

Unser Engagement für ein starkes und inklusives Team: Wir gestalten eine Zukunft, in der jeder seinen rechtmäßigen Platz findet und jede Stimme zählt. Wo Einzigartigkeit nicht nur akzeptiert, sondern umarmt wird. Deshalb setzen wir uns dafür ein, das Wachstum und die Entwicklung jeder Person zu fördern, ein Gefühl der Gemeinschaft durch unsere Mitarbeiterressourcengruppen zu kultivieren und für inklusive Führung einzutreten. Everpure ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Farbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder verwandte medizinische Bedingungen), sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Transgender-Status, sexuelle Stereotypen, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit Behinderung oder irgendeinem anderen Merkmal, das gesetzlich durch die Gesetze der Gerichtsbarkeit geschützt ist, in der Sie in Betracht gezogen werden. Schließen Sie sich uns an und bringen Sie Ihr Bestes. Bringen Sie Ihren Mut. Pur und einfach.