Account Executive, Public Relations (B2B Technology)

Account Executives bei Highwire im B2B-Technologieteam erzählen die Geschichten von Kategorie-Disruptoren, unterstützen Medienstrategien, die die Markencredibilität stärken, und heben Unternehmen hervor, die die Zukunft der Wirtschaft gestalten. Sie vereinfachen komplexe Themen wie Cloud-Infrastruktur, Unternehmens-IT, KI und Datensicherheit in klare, überzeugende Erzählungen, die bei den Zielgruppen Anklang finden.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Kundenservice & Programmunterstützung: Unterstützung der täglichen Kundenkontenarbeit, einschließlich Medienbeziehungen, Auszeichnungen, Rednerprogramme und Inhaltsentwicklung. Hilfe bei der Projektverwaltung durch Verfolgung von Lieferungen, Zeitplänen und Prioritäten, um Qualität und Übereinstimmung mit den Zielen des Kunden sicherzustellen. Teilnahme an Kundenanrufen und -besprechungen, Notizen machen, Zusammenfassungen entwerfen und sicherstellen, dass Nachverfolgungsmaßnahmen abgeschlossen werden. Recherche von Branchentrends, Wettbewerbern und Medienmöglichkeiten zur Unterstützung des Storytellings des Kunden. Unterstützung bei der Erstellung von vierteljährlichen Kampagnenplänen und PR-Empfehlungen.
• Medien- & Influencer-Beziehungen: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Reportern und Influencern in Geschäfts- und Technologiemedien. Recherche und Entwicklung gezielter Medienlisten und Pitch-Möglichkeiten. Entwurf, Verfeinerung und Verteilung von Pitches, die Berichterstattung im Einklang mit den Zielen des Kunden generieren. Überwachung der Medienberichterstattung und Branchennachrichten zur Identifizierung von Möglichkeiten für die Teilnahme des Kunden. Beitrag zu sozialen und digitalen Amplifikationsstrategien zur Erweiterung der Ergebnisse aus verdienten Medien.
• Schreiben & Inhaltsentwicklung: Schreiben und Bearbeiten klarer, ansprechender Inhalte in mehreren Formaten, einschließlich: Pressemitteilungen, Medien-Pitches und Q&A, Auszeichnungseinreichungen, Rednerabstracts und Biografien, beigesteuerte Artikel, Blogs und Hintergrundmaterialien. Übersetzung komplexer Technologie-Konzepte in zugängliche, überzeugende Erzählungen. Sicherstellung von Genauigkeit, Ton und Konsistenz der Botschaft über alle Kundenlieferungen hinweg.
• Einblicke, Analysen & Integration: Verfolgung, Analyse und Berichterstattung über Medienergebnisse und Kampagnenleistung. Unterstützung von Teammitgliedern bei der Nutzung von Daten zur Verfeinerung von Pitch- und Storytelling-Strategien. Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Teams – sozial, Inhalt, Design – um eine integrierte Programmausführung sicherzustellen.
• Zusammenarbeit & Wachstum: Enge Zusammenarbeit mit Ihrem Team zur Unterstützung der Ausführung, zum Austausch von Ideen und zum Lernen von erfahrenen Mentoren. Eigenverantwortung bei Projekten, klare Kommunikation und effektives Zeitmanagement. Beitrag zu einer unterstützenden, kreativen und kollaborativen Teamumgebung.

Erfolgsfaktoren:

• 2–3 Jahre Erfahrung in PR oder Kommunikation in einer Agenturumgebung
• Hintergrund in B2B-Technologiesektoren wie KI, Cybersicherheit, SaaS oder Infrastruktur
• Starke Schreib- und Bearbeitungsfähigkeiten mit einem Auge für Details und Klarheit
• Erfahrung in der Unterstützung von Medienbeziehungen und der Sicherung von Berichterstattung
• Starke Organisations- und Multitaskingfähigkeiten in einem schnelllebigen Umfeld
• Neugier auf aufkommende Technologietrends und Storytelling-Möglichkeiten
• Eine proaktive, teamorientierte und wachstumsorientierte Einstellung

Über Highwire: Highwire ist eine strategische Marketingkommunikationsagentur an der Schnittstelle von Innovation und Industrie. Wir arbeiten mit ehrgeizigen Unternehmen und etablierten Marken zusammen, um Komplexität zu navigieren, Märkte zu führen und mit Zielstrebigkeit zu wachsen. Mit integrierter Expertise in strategischem Marketing und Kommunikation, Unternehmensreputation, Kreativität und Erkenntnissen durchdringen wir das Rauschen, um mutige Ideen und messbare Auswirkungen in den Bereichen B2B-Technologie, Gesundheitswesen, Cybersicherheit, Energie, professionelle und finanzielle Dienstleistungen und mehr zu liefern. Bei Highwire glauben wir, dass Storytelling Transformation antreibt. Wir wissen, dass die wirkungsvollsten Geschichten alle Stimmen und Perspektiven repräsentieren. Als werteorientierte Agentur fördern wir ein integratives Umfeld, in dem sich jeder – unabhängig von Alter, Rasse/Ethnie, Größe, Form, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Religion und unterschiedlichen Fähigkeiten – sicher, gefeiert und wertvoll fühlen kann. Wir stellen sicher, dass jeder Highwire Walker die notwendige Unterstützung hat, um in seiner Karriere zu gedeihen. Unser Engagement für Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit ist grundlegend und in unserem Geschäft und unserer Kultur verankert. Wir streben danach, unsere Branche zu verändern und eine bessere Zukunft für alle aufzubauen. Unsere menschenzentrierte Kultur wird von vier Kernwerten geleitet: Team Empowerment, Growth Mindset, Inclusion, Always Fierce Distinction. Wir suchen nach Personen mit großen Ideen, starken Meinungen und der Energie, diese zum Leben zu erwecken. Wenn Sie in einem Umfeld gedeihen, das persönliche Verantwortung, hohe Standards und grenzenlose Motivation schätzt, ist dies die Gelegenheit für Sie. Seien Sie Teil unserer preisgekrönten Kultur und tragen Sie zu einem aufregenden und wachsenden Geschäft bei, in dem Sie einen echten Einfluss ausüben können.

Vorteile:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsbasierten Wachstumschancen
• Flexibles hybrides Arbeitsmodell, das auf Ihren Zeitplan und Lebensstil zugeschnitten ist
• Großzügige Urlaubsrichtlinie, einschließlich verlängerter Sommer- und Winterpausen
• Frühes Ausloggen am Freitag durch unser Empower Hours-Programm
• 401(k)-Plan mit Arbeitgeberbeiträgen
• Umfassende medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung sowie FSA-Optionen
• Bezahlte Elternzeit
• Fahrkostenvergünstigungen
• Jährlicher Growth Mindset-Stipendien für Bücher, Veranstaltungen oder Lernerfahrungen
• Monatliche Technologieerstattungen
• Wellnessprogramm für mentale und körperliche Gesundheit
• 501c3-Spendenabgleichsprogramm
• Mentoring und fortlaufende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Monatliche Anerkennung und Teamehrungen
• Mitarbeiterempfehlungs- und Neugeschäftsbonus
• Vierteljährliche Highwire-Veranstaltungen und Teambesprechungen
• Hundfreundliches Büro
• Ein unterstützender, integrativer und kollaborativer Arbeitsplatz, an dem Sie wachsen und Ihre beste Arbeit leisten können

Standort & Arbeitsumfeld: Highwire bietet sowohl Remote- als auch hybride Arbeitsoptionen, abhängig davon, wo Sie leben. Hybrides Modell: Kandidaten, die sich in Pendelentfernung zu unseren Büros in New York, NY oder San Francisco, CA befinden, folgen einem hybriden Zeitplan mit drei Büro-Tagen pro Woche. Remote: Wir stellen für vollständig remote Rollen in den folgenden Bundesstaaten ein: Kalifornien, Colorado, Connecticut, Florida, Georgia, Illinois, Iowa, Kansas, Maryland, Massachusetts, Michigan, New Hampshire, New Jersey, New York, North Carolina, Ohio, Oregon, Pennsylvania, Rhode Island, South Carolina, Tennessee, Texas, Utah, Virginia, Washington und Washington, D.C. Bitte beachten Sie: Wir können nur Kandidaten berücksichtigen, die zum Zeitpunkt der Einstellung in einem der oben aufgeführten Standorte wohnen.