Account Executive, Respiratory Health (Northern Chicago Territory)

Dies ist der Ort, an dem Ihre Arbeit einen Unterschied macht. Bei Baxter glauben wir, dass jeder Mensch - unabhängig davon, wer er ist oder woher er kommt - die Chance verdient, ein gesundes Leben zu führen. Dies war unser Gründungsprinzip im Jahr 1931 und bleibt unser Leitprinzip. Wir definieren die Gesundheitsversorgung neu, um heute, morgen und darüber hinaus einen größeren Einfluss zu erzielen. Unsere Baxter-Kollegen sind durch unsere Mission vereint, Leben zu retten und zu erhalten. Gemeinsam wird unsere Gemeinschaft von einer Kultur des Mutes, des Vertrauens und der Zusammenarbeit getragen. Jeder Einzelne wird ermächtigt, Verantwortung zu übernehmen und einen bedeutenden Einfluss auszuüben. Wir streben nach effizienten und effektiven Abläufen und halten uns gegenseitig verantwortlich für außergewöhnliche Ergebnisse. Hier finden Sie mehr als nur einen Job - Sie finden Sinn und Stolz.

Ihre Rolle bei Baxter

Als Account Executive im Bereich Respiratory Health bei Baxter sind Sie verantwortlich für den Verkauf von Produkten im Bereich Respiratory Health an Kunden, einschließlich Krankenhäusern, Arztpraxen, Kliniken, häuslicher Pflege und Langzeitpflegeeinrichtungen. Darüber hinaus ist der Account Executive verantwortlich für die Zusammenarbeit mit internen Partnern, die Entwicklung und Umsetzung umfassender strategischer Verkaufspläne für das gesamte Produktportfolio von Baxter im Bereich Respiratory Health (High Frequency Chest Wall Oscillation und Oscillating Lung Expansion), Programme und Dienstleistungen. Diese Position verwaltet sowohl die klinischen als auch die finanziellen Aspekte des Kontos, um die Zufriedenheit der Kunden zu gewährleisten. Als unsere primäre Verbindung zu den Gesundheitsfachkräften, die auf unsere Produkte angewiesen sind, um Leben zu retten und zu erhalten, sind Sie das Gesicht und die Stimme unserer Lösungen. Sie genießen es, die Verbindungen zwischen den Teams zu sehen und wie sie zusammenarbeiten, um Geschäftsergebnisse zu erzielen. Die Einblicke und Rückmeldungen, die Sie mit Ihrem Team und mit funktionsübergreifenden Partnern teilen, helfen, Prioritäten und Änderungen zu validieren und zu informieren.

Home Base: Greater Chicago, IL

Reise: Bis zu 75 % im Gebiet

Was Sie tun werden:

• Verkaufsvorgaben erreichen oder übertreffen.
• Ein Gebiet mit 100-125 verifizierten Zielen verwalten.
• 15-20 % der Zeit nach neuen Geschäftsmöglichkeiten suchen.
• Ein Geschäftsplan und eine Verkaufsstrategie für das Gebiet entwickeln und umsetzen.
• Baxters wettbewerbliche Differenzierung kommunizieren, um den Umsatz zu steigern und Wettbewerbsaccounts zu gewinnen.
• Unternehmensberichte, Pläne und Projekte gemäß den Unternehmensstandards und den erwarteten Fristen abschließen.
• Unternehmens- und regulatorische Compliance-Richtlinien und -verfahren verstehen und einhalten.
• Weitere Aufgaben nach Bedarf erledigen.

Was Sie mitbringen:

• B.S./B.A. oder 2+ Jahre nachweisliche Erfahrung als Top-Verkäufer im Bereich medizinische Geräte, Pharma, DME, medizinische Ausrüstung oder als Führungskraft im Gesundheitswesen in einem klinischen Umfeld.
• Klinische Erfahrung im Bereich Respiratory (RRT) bevorzugt.
• Signifikante Erfahrung in der Verhandlung und dem Abschluss neuer Geschäfte und/oder Budgetierung.
• Nachgewiesene Fähigkeiten im strategischen Verkauf (Entwicklung und Umsetzung von Strategien).
• Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten.
• Hervorragende schriftliche, verbale und zwischenmenschliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Gültiger Führerschein erforderlich.

Wir verstehen, dass die Vergütung ein wichtiger Faktor ist, wenn Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere in Betracht ziehen. Bei Baxter setzen wir uns für eine gerechte Bezahlung aller Mitarbeiter ein und streben danach, transparenter mit unseren Vergütungspraktiken umzugehen. Die geschätzte Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 80.000 und 85.000 USD jährlich. Diese Spanne soll eine erwartete Gehaltsspanne für die Position widerspiegeln. Wir können innerhalb der erwarteten Spanne mehr oder weniger zahlen, basierend auf Marktdaten und anderen Faktoren, die alle Änderungen unterliegen. Die individuelle Vergütung basiert auf Standort, Fähigkeiten und Fachkenntnissen, Erfahrung und anderen relevanten Faktoren. Diese Position ist auch für einen Verkaufsanreizplan (SIP) berechtigt, der die Möglichkeit bietet, Anreizvergütung für das Erreichen oder Übertreffen Ihrer Ziele zu verdienen.

US-Leistungen bei Baxter (außer für Puerto Rico)

Dies ist der Ort, an dem Ihr Wohlbefinden zählt. Baxter bietet umfassende Vergütungs- und Leistungspakete für berechtigte Rollen an. Unsere Gesundheits- und Wohlfühlleistungen umfassen medizinische und zahnärztliche Versorgung, die am ersten Tag beginnen, sowie Versicherungsleistungen für Lebens-, Unfall-, Kurzzeit- und Langzeitinvalidität und Reiseunfallversicherung. Finanzielle und Altersvorsorgeleistungen umfassen den Employee Stock Purchase Plan (ESPP), mit der Möglichkeit, Unternehmensaktien zu einem Rabatt zu erwerben, und den 401(k) Retirement Savings Plan (RSP), mit Optionen für Mitarbeiterbeiträge und Unternehmensmatching. Wir bieten auch flexible Ausgabenrechnungen, Bildungsunterstützungsprogramme und Urlaubsleistungen wie bezahlte Feiertage, bezahlte Freizeit von 20 bis 35 Tagen je nach Dienstzeit, Familien- und medizinische Abwesenheiten sowie bezahlte Elternzeit. Weitere Vorteile umfassen Pendelbenefits, das Mitarbeiter-Rabattprogramm, das Mitarbeiter-Hilfsprogramm (EAP) und Kinderbetreuungsleistungen. Schließen Sie sich uns an und genießen Sie die wettbewerbsfähige Vergütung und die Leistungen, die wir unseren Mitarbeitern anbieten.

Gleichstellung der Beschäftigung

Baxter ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Baxter bewertet qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft.

Wissen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal.

Angemessene Vorkehrungen

Baxter verpflichtet sich, mit Menschen mit Behinderungen weltweit zusammenzuarbeiten und angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wenn Sie aufgrund eines medizinischen Zustands oder einer Behinderung eine angemessene Vorkehrung für einen Teil des Bewerbungs- oder Interviewprozesses benötigen, klicken Sie bitte hier und lassen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktdaten wissen.

Hinweis zu Rekrutierungsbetrug

Baxter hat Vorfälle von Betrug bei der Beschäftigung entdeckt, bei denen betrügerische Parteien sich als Baxter-Mitarbeiter, Recruiter oder andere Agenten ausgeben und mit Online-Stellenbewerbern in Kontakt treten, um persönliche und/oder finanzielle Informationen zu stehlen. Um zu erfahren, wie Sie sich schützen können, lesen Sie bitte unseren Hinweis zu Rekrutierungsbetrug.