Account Growth Executive - West

Account Growth Executive - West

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Kundenportfolios und entwickle spannende Geschäftsmöglichkeiten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer flexiblen und entspannten Kultur.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Teamarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich, um Kundenbeziehungen zu stärken.
  • Warum dieser Job: Gestalte Chancen und arbeite eng mit einem dynamischen Team zusammen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf von Dienstleistungen und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Führungskräften.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Capitalize sucht einen Kandidaten, der in beratenden, dienstleistungsorientierten Umgebungen und nicht im transaktionalen Produktverkauf tätig war, um unserem Vertriebsteam im Westen beizutreten! Wir stellen einen Account Growth Executive ein, um die Expansion bei bestehenden Kunden voranzutreiben und partnergestützte Möglichkeiten in strukturierte, mehrphasige Engagements umzuwandeln. Dies ist eine hybride Rolle, die Account Management, beratenden Verkauf und Deal-Shaping umfasst. Sie sind nicht für die Lieferung verantwortlich, aber es wird erwartet, dass Sie eng mit unserem Lieferteam zusammenarbeiten, um die richtigen Arbeiten zu positionieren, zu definieren und abzuschließen. Wir arbeiten nach dem Konzept „Home Office“, das uns eine fließende, unkonventionelle und entspannte Kultur ermöglicht, während wir dennoch Möglichkeiten zur Zusammenarbeit als Team haben.

Durch den Beitritt zu unserem Team werden Sie Chancen gestalten, Deals vorantreiben und mit den Lieferteams zusammenarbeiten.

Verantwortlichkeiten
  • Eigenverantwortung für ein Portfolio bestehender Kunden und Vorantreiben der Expansion in größere Engagements
  • Umwandlung von Partner-Einführungen in klar definierte, gewinnbare Möglichkeiten
  • Führung von Kundengesprächen zur Aufdeckung von geschäftlichen Herausforderungen und Prioritäten
  • Übersetzung erster Anfragen in strukturierte Arbeitsumfänge (mit Unterstützung des internen Teams)
  • Einbringung der richtigen technischen und lieferbezogenen Stakeholder zur richtigen Zeit
  • Förderung der Ausrichtung zwischen den Stakeholdern des Kunden (Finanzen, Betrieb, Technologie)
  • Positionierung und Abschluss laufender Dienstleistungen als Teil breiterer Engagements
  • Generierung eines selektiven Pipelines durch Partnerbeziehungen und gezielte Ansprache
  • Bereitschaft und Fähigkeit zu reisen
Qualifikationen
  • Erfahrung im Verkauf von undefinierten oder sich entwickelnden Arbeitsumfängen in Beratungs- oder Dienstleistungsunternehmen
  • Nachgewiesene Fähigkeit zur Erweiterung von Konten über erste Engagements hinaus
  • Erfahrung in der Arbeit mit partnergetriebenen Möglichkeiten
  • Fähigkeit, Gespräche mit leitenden Stakeholdern zu führen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen oder lieferbezogenen Teams während des Verkaufsprozesses
  • Wohnsitz im Gebiet von CO, NV, UT oder dem pazifischen Nordwesten

Kandidaten müssen rechtlich autorisiert sein, ohne Sponsoring in den Vereinigten Staaten zu arbeiten.

Account Growth Executive - West Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Account Growth Executive - West erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Growth Executive - West mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Vertriebserfahrung in dienstleistungsbasierten Umgebungen
Kundenbeziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Fähigkeit zur Identifizierung von Geschäftschancen
Zusammenarbeit mit technischen Teams
Erfahrung im Umgang mit Partnern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!