Account Manager - Austria & Switzerland

Warum uns beitreten? Wir sind auf einer Mission, Menschen mit Behinderungen zu ermächtigen, das zu tun, was sie einst taten oder nie für möglich hielten. Als Weltmarktführer im Bereich unterstützende Kommunikationslösungen ermöglichen wir unseren Kunden, sich auszudrücken, mit der Welt zu kommunizieren und ein erfüllteres Leben zu führen. Bei Tobii Dynavox kannst du deine Karriere in einem dynamischen, globalen Unternehmen mit einem klaren, wirkungsvollen Zweck vorantreiben – mit der Flexibilität, das zu tun, was dir außerhalb der Arbeit wirklich wichtig ist. Du wirst Teil einer Arbeitskultur, in der Zusammenarbeit die Norm ist und Individualität willkommen geheißen wird.

In dieser Rolle arbeitest du eng mit Partnern, Fachpersonen und Endnutzern zusammen, um die Bekanntheit und Akzeptanz unserer Produkte zu steigern. Du wohnst in Österreich und schätzt eine Mischung aus unabhängiger Arbeit, Reisen in deiner Vertriebsregion und dem Aufbau starker beruflicher Beziehungen. In Abhängigkeit deines Zeitplans und geplanter Aktivitäten gehört auch die Bereitschaft für Hotelübernachtungen zu dieser Rolle. Alle administrativen und bürobasierten Arbeiten werden von deinem Homeoffice aus durchgeführt.

• Unabhängige Planung, Organisation und Durchführung von Vertriebs- und Schulungsaktivitäten in der gesamten Region, um die Einführung und den Verkauf unserer innovativen UK-Lösungen im Einklang mit der Geschäftsstrategie von Tobii Dynavox umzusetzen.
• Aufbau, Pflege und Entwicklung starker Beziehungen zu Fachpersonen wie Empfehlern, Verschreibern, Entscheidungsträgern und wichtigen Influencern – sowohl vor Ort als auch digital.
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern, einschließlich der Durchführung von Vertriebsaktivitäten und Schulung der Vertriebsteams sowie der technischen Supportabteilungen in unseren UK-Lösungen.
• Steigerung von Bekanntheit und Wissen über unsere UK-Lösungen bei Endnutzergemeinschaften, Fachpersonen und Partnern.
• Identifikation und Entwicklung neuer Partner in neuen Marktsegmenten.
• Initiierung und Teilnahme an Workshops, Webinaren, Konferenzen und Ausstellungen.
• Gelegentliche Durchführung von Beratungen und Demonstrationen der Tobii Dynavox UK-Lösungen für Endnutzer.

• Erforderlicher beruflicher Hintergrund in Sprachtherapie, Ergotherapie, Sonderpädagogik, Pädagogik oder einem ähnlichen Bereich.
• Erforderliche Erfahrung und Wissen zur UK-Lösungen.
• Erfahrung im Vertrieb und in erfolgreicher Beratung komplexer technischer Lösungen, vorzugsweise im Gesundheitswesen, Medtech oder im Bildungsbereich.
• Erfahrung in der Durchführung von Schulungen oder Beratungen technischer UK-Hilfsmittel – ein Plus.
• Freude daran, die tägliche Arbeit eigenständig zu planen, zu organisieren und zu erledigen.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und gute technische Kompetenz.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen auf allen Organisationsebenen aufzubauen und zu stärken.
• Erfahrung in der Erstellung und Durchführung hochwertiger Präsentationen und Vorträge.
• Fließendes Deutsch, sowohl schriftlich als auch gesprochen.
• Mindestens B2-Niveau in Englisch.
• Wohnsitz in Österreich, vorzugsweise in oder in der Nähe des Großraums Wien, oder Bereitschaft zum Umzug (einfacher Zugang zu einem Flughafen).

• Interessante und vielfältige Aufgaben innerhalb einer starken, motivierten Organisation mit großem Teamgeist.
• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
• Homeoffice.
• Laptop, zweiter Bildschirm und Smartphone gehören zu unserer Standardausstattung.
• Firmenwagen (nach der Probezeit).
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Betriebliche Gesundheitsleistungen.
• Gründliche Einarbeitung und Einführung in unser Portfolio.

Wenn du Fragen haben solltest, wende dich bitte an unsere Personalvermittlerin Mikaela Nilsson unter mikaela.nilsson@tobiidynavox.com und sende deinen Lebenslauf (nur auf Englisch) oder dein LinkedIn-Profil über unsere Website. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben an die Ermächtigung von Individuen – einschließlich unserer eigenen Mitarbeiter – ihr volles Potenzial zu erreichen. Wenn du also Leben verändern möchtest, während du deine eigene Karriere voranbringst, freuen wir uns darauf, von dir zu hören.

Wir glauben, dass Vielfalt nicht nur unsere Arbeitsplatzkultur bereichert, sondern uns auch einen strategischen Vorteil verschafft. Die Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Hintergründen und Perspektiven hilft uns allen, bessere Kommunikatoren, bessere Problemlöser und bessere Menschen zu werden. Unsere Unterschiede machen uns stärker. Tobii Dynavox schätzt Chancengleichheit, Menschenwürde und ethnische sowie kulturelle Vielfalt. Tobii Dynavox diskriminiert keine Personen aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion, Behinderung, Alter, Veteranenstatus, Abstammung oder nationaler oder ethnischer Herkunft.