Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Beziehungen zu Bildungseinrichtungen und fördere den Einsatz von Autodesk-Technologien.
- Unternehmen: Autodesk, ein innovatives Unternehmen im Bereich Design-Software mit einer inklusiven Kultur.
- Vorteile: Umfassende Gesundheits- und Finanzleistungen sowie flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Reisen zu Bildungseinrichtungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und unterstütze Studenten beim Erlernen modernster Design-Tools.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandtem Bereich und Erfahrung in der Kundenbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Position Overview
Are you enthused by the ‘Design & Make’ trend or how AI is shaping the higher education? Do you want to enable educators and students to teach and learn the newest tools around cloud-based design? Do you consider yourself organized and collaborative? If so, we want to hear from you. Report to the Senior Manager of Named Accounts who is overseeing the strategy of the portfolio, this role is responsible for regular customer engagement and coordination on the account level. You will develop and manage effective working relationships with Department Chairs, educators and administrators within the assigned accounts. These relationships will serve to build trusted partner status in education networks and communities and help make our solutions visible to decision makers. You will also be leading key initiatives within the portfolio to contribute to team success which will require you to be highly organized and collaborative. Together with other roles on the account team, you will be responsible for driving the adoption of technology solutions in the classroom across the industries Autodesk provides solutions for, ensuring that students are equipped with the requisite skills to succeed in industry today and for jobs of the future. We work in a hybrid work environment.
Responsibilities
- Maintain and manage regular customer engagement and coordination
- Demonstrate ability to earn customer respect as a trusted advisor and thought leader
- Pilot experiments and help inform the team of the learning
- Lead initiatives that could be applied to all accounts to drive strong and effective customer engagement
- Support overall Education team efforts in the development and delivery of special events, training and on-campus activities, involving Autodesk Learning Partners
- Coordinate and contribute to customer QBRs
- Contribute to business reviews with internal sponsors
- Properly document and route customer requests and ensure all requests are properly managed
- Work with Named Accounts team, extended Education teams, and cross‑functional teams and divisions to contribute to collaborative team success
- Initiate and maintain collaborative relationships with key education partners and professional organizations
- Leverage team technical expertise and partners in appropriate software workflows
Minimum Qualifications
- BS degree in Mechanical Engineering, Industrial Design, Engineering, Business or related field
- Knowledge of 3D Design software: Autodesk Fusion and/or Inventor, SolidWorks or other competitive products
- Understanding of the US post‑secondary education system
- Proven ability to develop strategic relationships with education customers and industry partners
- Confident at presenting and discussing industry workflows and practices as well as their application in the academic environment
- Proven ability to influence others and drive results in a highly matrix organization with a collaborative approach
- Ability to build rapport with a wide variety of internal and external constituents
- Ability to use multiple presentation tools and techniques, adapting/fitting them to audience and topic
- Outstanding communication skills, including the ability to explain issues in a clear, concise, and logical manner
- Capacity to work independently and as part of a geographically distributed group
- Ability to travel 40% of time to educational institutions, conferences and other education‑related events
Preferred Qualifications
- 5+ years of account management or business development experience
- A proven track‑record in managing and expanding key accounts
- Strong influencing skills to start conversations and relationships
- Previous experience using Salesforce or other CRM tool
Benefits
From health and financial benefits to time away and everyday wellness, we give Autodeskers the best, so they can do their best work. Learn more about our benefits in the U.S. by visiting https://benefits.autodesk.com/.
Salary transparency
Salary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. For U.S.-based roles, we expect a starting base salary between $82,000 and $147,620. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location, and may exceed this range. In addition to base salaries, our compensation package may include annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package.
Equal Employment Opportunity
At Autodesk, we’re building a diverse workplace and an inclusive culture to give more people the chance to imagine, design, and make a better world. Autodesk is proud to be an equal opportunity employer and considers all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender, gender identity, national origin, disability, veteran status or any other legally protected characteristic. We also consider for employment all qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with applicable law.
Diversity & Belonging
We take pride in cultivating a culture of belonging where everyone can thrive.
Account Manager, Autodesk Education Named Accounts Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Autodesk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich Design und Technologie weiterzuentwickeln. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenengagement fördert Autodesk nicht nur das persönliche Wachstum, sondern auch die Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen, um innovative Lösungen zu entwickeln. Die umfassenden Gesundheits- und Finanzleistungen sowie die transparente Gehaltsstruktur machen Autodesk zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutungsvollen Beitrag zur Bildung leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager, Autodesk Education Named Accounts erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Dormont Manufacturing Co helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co.
✨Direkt bewerben bei Dormont Manufacturing Co!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Account Manager, Autodesk Education Named Accounts klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager, Autodesk Education Named Accounts mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Dormont Manufacturing Co einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Account Manager, Autodesk Education Named Accounts.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Dormont Manufacturing Co leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Dormont Manufacturing Co einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Dormont Manufacturing Co passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Dormont Manufacturing Co werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Dormont Manufacturing Co einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!