Account Manager (Taranaki)

Über Halter

Bei Halter haben wir die Mission, Landwirten und Viehzüchtern zu ermöglichen, die produktivsten und nachhaltigsten Betriebe zu führen. Unsere Kunden nutzen Halter, um sich von den zeitintensiven Einschränkungen konventioneller Praktiken zu befreien. Stellen Sie sich vor, 500 Rinder stehen auf und gehen ruhig zu ihrem nächsten Weideplatz? Keine Quads, keine Hunde, keine Zäune. Nur eine Gruppe von Rindern, die in ihrem eigenen Tempo geht. Die Leute sagen, es sieht aus wie Magie. Unsere Kunden revolutionieren das Weiden mit Halter. Es verändert Leben und transformiert eine Branche. Menschen kommen zu Halter, um sinnvolle Arbeit zu leisten. Indem Sie zu uns kommen, lösen Sie herausfordernde Probleme innerhalb eines talentierten Teams und einer Kultur, die auf hohe Leistung ausgelegt ist. Unser Team denkt, arbeitet und kümmert sich mehr als andere. Wir sind entschlossen, echte Veränderungen in der Welt zu bewirken - das ist nicht einfach, und ehrlich gesagt, lieben wir es, dass es schwierig ist.

Über die Rolle

Mit Halters schnellem Wachstum in Taranaki suchen wir einen motivierten, leistungsstarken Account Manager, der den Schwung mitgestaltet und die Zukunft der Landwirtschaft in der Region prägt. Dies ist eine Gelegenheit, eine Branche positiv zu stören und bahnbrechende Veränderungen einzuleiten, indem Sie mit einigen der leistungsstärksten Milchviehbetriebe Neuseelands zusammenarbeiten. Als primärer Ansprechpartner für Halter-Kunden werden Sie leidenschaftlich daran arbeiten, den Erfolg der Landwirte für eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Welt zu fördern, das deren Landwirtschaft transformieren wird, um Führer in Produktivität und Nachhaltigkeit zu werden. Sie werden von einem Team außergewöhnlicher Menschen vor Ort auf der Nordinsel und in Halters Hauptsitz in Auckland unterstützt, um sicherzustellen, dass dies der beste Job ist, den Sie je hatten.

Standort

Diese Rolle kann überall in der Region Taranaki angesiedelt sein. Häufige Reisen sind Teil der Position.

Was Ihr Tag aussehen könnte

• Umsatzbindung & Expansion: Sie sind verantwortlich für die Bindung, Erneuerungen und Expansionsziele von Halters bestehenden Einnahmen in der Region. Stellen Sie sicher, dass die Landwirte den vollen Wert aus Halter ziehen, um ihre Ziele zu erreichen und letztendlich den Einfluss zu verstehen, den es auf ihr landwirtschaftliches Geschäft hat.
• Account Management: Verantwortlich für die Erneuerung von Kundenverträgen und die Erweiterung der Einnahmen bestehender Halter-Kunden, indem Sie in jeder Interaktion Mehrwert schaffen, um die Ziele und Leistungen auf dem Hof voranzutreiben.
• Implementierung: Unterstützung bei der Einarbeitung, Schulung und Implementierung des Halter-Systems auf den Höfen der Kunden, um sicherzustellen, dass alle relevanten Farmbesitzer, Manager und Mitarbeiter das System erfolgreich nutzen können.
• Beziehungsaufbau: Proaktive Pflege echter und vertrauenswürdiger Beziehungen zu Landwirten, ihren Teams und Familien, um starke Verbindungen und Verständnis zu fördern.
• Erfolg der Landwirte: Strategische Partnerschaft mit Kunden zur Festlegung klarer Geschäftsziele, Zeitpläne, Prioritäten und Erfolgsmetriken.
• Problemlösung: Bereitstellung schneller und effektiver Kommunikation und Unterstützung für Landwirte und Teammitglieder, um technische oder betriebliche Herausforderungen mit Fachwissen und Effizienz anzugehen.
• Gemeinschaft & Networking: Vertretung der Halter-Marke mit Stolz, Leitung lokaler Diskussionsgruppen und proaktives Aufbauen starker Netzwerke innerhalb der Gemeinschaft für erhöhte Markenbekanntheit und Verbindungen.
• Kundenvertreter: Als Stimme des Kunden fungieren und die Lücke zu unseren Produktteams überbrücken, um wichtigen Kontext darüber zu liefern, was vor Ort mit unseren Landwirten und ihren Tieren geschieht.
• Technisches Fachwissen: Enge Zusammenarbeit mit unseren Produktteams, um technische und praktische Ratschläge aus der Perspektive eines Landwirts zu allem, was Reproduktion, Weide und Agronomie betrifft, zu geben. Tragen Sie zu einem positiven Teamumfeld bei, unterstützen Sie andere beim Erfolg und leben Sie Halters Betriebsprinzipien vor.

Wer wir suchen

• 3-5 Jahre Erfahrung in der Beziehungspflege/Account Management.
• Erfahrung in der Milchviehzucht oder im Agrarsektor mit einer tiefen Leidenschaft, Landwirten zum Erfolg zu verhelfen, ist von Vorteil.
• Starkes Geschäftswissen.
• Positive Einstellung und kooperativer Teamplayer, der Herausforderungen überwindet.
• Die Fähigkeit, in einem dynamischen, schnelllebigen Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Autonomie zu gedeihen.
• Ein Hunger nach Erfolg und persönlichem Wachstum sowie die Bereitschaft, sich zusammen mit einem erstklassigen Team weiterzuentwickeln.

Unsere Vorteile

• Leckere Snacks und Getränke stehen für Ihren täglichen Bedarf zur Verfügung.
• Gesunder Körper, gesunder Geist. Wir sind mit Southern Cross Health Insurance verbunden, um Ihr Wohlbefinden zu unterstützen.
• Wir bieten 6 Monate voll bezahlten Elternurlaub für Hauptpflegepersonen, 4 Wochen voll bezahlten Elternurlaub für sekundäre Pflegepersonen und viele andere Elternleistungen, die Sie und Ihre Familie unterstützen.
• Unsere Zeit zum Auftanken wird geschätzt, wir erhalten Wellnessurlaub und unbegrenzten bezahlten Jahresurlaub.
• Wichtig ist, dass wir ein inklusives und attraktives Vergütungspaket anbieten, das aus Gehalt, Leistungen und einem Mitarbeiterbeteiligungsplan besteht.

Halter setzt sich für die Förderung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes ein - einen Ort, an dem wir alle wir selbst sein können und die beste Arbeit unseres Lebens leisten können.