Accountmanager District Heating - Carrier

Accountmanager District Heating - Carrier

Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle nachhaltige Heiz- und Kühllösungen und führe ein kleines Team.
  • Unternehmen: Weltmarktführer im Bereich innovative HVAC-Lösungen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonusregelung, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem inspirierenden Team in Utrecht.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Energieversorgung und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Carrier ist weltweit Marktführer in innovativen HVAC-Lösungen (Heizung, Belüftung, Klimaanlage). Wir helfen Unternehmen und Organisationen, nachhaltige, energieeffiziente Klimaschutzlösungen zu realisieren. Für unsere Niederlassung in Utrecht suchen wir einen engagierten Accountmanager District Heating, der einen Unterschied in der Welt der nachhaltigen Kühlung, Heizung und Belüftung machen möchte.

Als Accountmanager District Heating bist du das Gesicht von Carrier gegenüber Energieversorgern und verwandten Unternehmen. Du pflegst und baust Beziehungen auf, verhandelst über Verkaufsbedingungen und berätst Kunden zu nachhaltigen Heiz- und Kühllösungen. Zudem leitest du ein kleines Team und sorgst dafür, dass Verkaufsziele, Marktpositionierung und Wachstum erreicht werden. Dein Einsatz trägt dazu bei, eine bevorzugte Position für Carrier als Anbieter hochwertiger HVAC-Lösungen zu sichern.

Was wirst du tun?

  • Erstellen und Umsetzen eines Verkaufsplans in Abstimmung mit dem Sales Manager, einschließlich klarer Zielsetzungen und Evaluationszeitpunkte.
  • Leitung eines kleinen Teams: Coaching, Begleitung und Entwicklung der Mitarbeiter.
  • Ansprechpartner für kommerzielle und personelle Fragen innerhalb deines Teams sein.
  • Sicherstellen einer optimalen Personalbesetzung und Implementierung von HR-Prozessen wie Performance Management, Abwesenheitsprotokoll und Ausbildungsinitiativen.
  • Erreichen von Verkaufszielen und Margen, einschließlich der Erstellung von Prognosen und Berichten.
  • Pflegen und Ausbauen von Kundenbeziehungen, einschließlich Vertragsabstimmungen und Verkaufsbedingungen.
  • Analysieren von Markttrends und Übersetzen in Verkaufschancen.
  • Beitragen zu Verkaufsrichtlinien und Marketingaktivitäten.
  • Implementieren von Carrier Excellence/ISO-Prozessen und Streben nach kontinuierlicher Verbesserung.
  • Handeln gemäß EH&S- und Compliance-Richtlinien.

Was bringst du mit?

  • HBO-Arbeits- und Denkweise im kommerziell-wirtschaftlichen Bereich mit technischer Affinität.
  • Ausbildung in HVAC oder vergleichbare technische Richtung.
  • Mindestens 5 Jahre kommerzielle Erfahrung in einer ähnlichen Funktion.
  • Erfahrung in der Führung (direkt und indirekt).
  • Kenntnisse in Verkaufstechniken und -strategien, Marktentwicklungen und Trends.
  • Kenntnisse über Carrier-Geräte, Client-Daten-System, Salesforce und MS-Office.
  • Gute Beherrschung des Niederländischen und Englischen, sowohl mündlich als auch schriftlich.

Kompetenzen, die dich auszeichnen:

  • Kundenorientiert & ergebnisorientiert
  • Starke kommunikative und Verhandlungsfähigkeiten
  • Analytisches und strategisches Denkvermögen
  • Flexibel, stressresistent und motivierend
  • Technisches Verständnis und kommerzielle Motivation

Was bieten wir dir?

  • Attraktives Gehalt + schöne Bonusregelung.
  • Auto, Laptop, Telefon und vollständig eingerichteter Arbeitsplatz für Homeoffice.
  • 26 Urlaubstage + 6,5 ADV + 4 zusätzliche freie Tage.
  • Ausgezeichnete Altersvorsorge, Sportbudget und Fahrradregelung.
  • Hybrides Arbeiten (teilweise von zu Hause).
  • Ausbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen innerhalb von Carrier.

Warum Carrier wählen?

  • Arbeiten bei einem internationalen Marktführer in HVAC.
  • Eine dynamische Funktion mit viel Freiheit und Verantwortung.
  • Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Leitung eines Teams.
  • Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Utrecht.

Bewirb dich jetzt! Bist du der engagierte Accountmanager District Heating, den wir suchen? Möchtest du zu nachhaltigen Lösungen beitragen und den Erfolg von Carrier weiter ausbauen? Bewirb dich noch heute und werde Teil unseres Teams!

Accountmanager District Heating - Carrier Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Carrier ist ein internationaler Marktführer im Bereich innovative HVAC-Lösungen und bietet seinen Mitarbeitern eine inspirierende Arbeitsumgebung in Utrecht. Mit attraktiven Gehältern, umfangreichen Sozialleistungen und der Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen, fördert Carrier die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle macht, die einen positiven Einfluss auf die Welt der Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen haben möchten.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Accountmanager District Heating - Carrier erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Accountmanager District Heating - Carrier mit Bravour zu bestehen

Verkopen
Beziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Teamführung
Coaching
Marktanalyse
HVAC-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!