Advanced Practice Provider (APP - NP/PA)-2

Vollzeit PHMNP/PA, der in der Access Bridge Care Clinic arbeitet, um bei der Beurteilung und Behandlung von psychiatrischen Patienten zu helfen, die an das Klinikteam überwiesen werden, unter der Aufsicht eines Psychiaters. Arbeitet als Teil eines multidisziplinären Teams im Rahmen des Mental Health ICCE.

Arbeitszeiten: 40 Stunden pro Woche; Montag – Freitag. Schichten sind entweder von 8 Uhr bis 17 Uhr oder von 14 Uhr bis 23 Uhr.

Patientenpopulation: Ambulant, Psychiatrie, Erwachsene, Altersgruppe 18 Jahre und älter.

Erforderliche Ausbildung und Erfahrung: Abschluss eines akkreditierten Physician Assistant-Programms und derzeit lizenziert oder berechtigt zur Lizenzierung als Physician Assistant. Oder Abschluss eines akkreditierten Nurse Practitioner-Programms und derzeit lizenziert oder berechtigt als PMHNP (Psychiatric Mental Health NP).

Bevorzugte Erfahrung: Erfahrung als mental health PA/NP bevorzugt.

Grad der Aufsicht: PMHNP (Psychiatric Mental Health NP oder Physician Assistant) wird einem primären betreuenden/kollegialen Arzt zugewiesen, der von MUSC angestellt ist und direkt an diesen Arzt berichtet.

Erforderliche Lizenzen, Zertifikate, Registrierungen: Derzeit lizenziert (oder berechtigt) im Bundesstaat South Carolina als Physician Assistant durch das South Carolina Board of Medical Examiners oder als PMHNP mit dem SC Board of Nursing. Erfordert eine Zertifizierung in Basic Life Support (BLS). Wenn BLS nicht aktuell ist, muss der Anbieter sich anmelden und das Zertifikat bis zum Startdatum erhalten. DHEC- und DEA-Lizenzanträge müssen vor dem ersten Tag eingereicht werden.

Aufgaben:

• Umfassende Anamnese erheben und körperliche Untersuchungen via Telemedizin durchführen.
• Bewertung und Behandlung basierend auf Anamnese, körperlicher Untersuchung, radiologischen, labor- und anderen diagnostischen Testergebnissen gemäß der Praxisvereinbarung oder den Richtlinien des Tätigkeitsbereichs.
• Durchführung therapeutischer Verfahren gemäß den genehmigten Verfahrensprivilegien, Fähigkeiten und Fertigkeiten.
• Einleitungen von Überweisungen an andere Gesundheitsdienstleister und/oder Konsultationen mit dem behandelnden Arzt oder dem kollegialen Arzt.
• Dokumentation und Abrechnung für die erbrachte direkte Versorgung.
• Nutzung aktueller Forschung und evidenzbasierter Entscheidungsfindung in allen klinischen Praktiken.
• Teilnahme an Qualitäts-/Leistungsverbesserungsaktivitäten und klinischer Forschung.
• Unterstützung der Akkreditierung, Compliance und regulatorischen Aktivitäten der Organisation.
• Verantwortung für die professionelle Praxis durch aktive Teilnahme an Berufsorganisationen und Fortbildung.
• Möglichkeit, Studenten an der MUSC, die als fortgeschrittene Praxisanbieter-Studenten eingeschrieben sind, zu betreuen und das Lernen anderer neuer Teammitglieder zu fördern.
• APRN oder PA müssen Lizenzen, Zertifikate, CNEs/CMEs usw. gemäß den geltenden Richtlinien und staatlichen Gesetzen aufrechterhalten.
• Arbeiten, um die Bedürfnisse der Patienten und ihrer Familien zu verstehen, und Unterstützung bei der Pflegeplanung und Zielsetzung, um Konflikte zu lösen, wenn sie auftreten.
• Übernahme der Verantwortung für das Management der Versorgung des zugewiesenen Patientenstamms, Festlegung von Protokollen mit dem kollegialen/betreuenden Arzt und Überwachung von Behandlungsplänen und klinischer Praxis.
• Überwachung der erbrachten Pflege, klinischer Experte, Vorbild und Lehrer/Betreuer für Krankenschwestern, Studenten, Praktikanten und Bewohner.

Körperliche Anforderungen: Kontinuierliche Anforderungen sind die Ausführung von Arbeitsfunktionen im Stehen, Gehen und Sitzen. Fähigkeit, sich in alle Richtungen zu bücken, zu knien, Treppen zu steigen, in alle Richtungen zu greifen, beide Hände und Beine vollständig zu nutzen, gute Fingerfertigkeit zu besitzen, repetitive Bewegungen mit Händen/Handgelenken/Ellenbogen und Schultern auszuführen, in alle Richtungen zu greifen. Fähigkeit, physisch für die Verwendung eines Atemschutzgeräts qualifiziert zu sein, zunächst und wie erforderlich. Aufrechterhaltung einer Sehschärfe von 20/40, Objekte in der Nähe und in der Ferne zu sehen und zu erkennen, in einer latexfreien Umgebung zu arbeiten und drinnen zu arbeiten. Häufiges Heben, Senken, Schieben und Ziehen und/oder Tragen von Objekten mit einem Gewicht von 50 lbs (+/-) ohne Hilfe, Ausübung von bis zu 50 lbs Kraft, Heben von 36” bis über Kopf 25 lbs. Gelegentliches Arbeiten in staubigen Bereichen und engen/räumlichen Platzverhältnissen.

Zusätzliche Stellenbeschreibung: Master-Abschluss in Pflege von einer akkreditierten Pflegeschule und zwei Jahre klinische Erfahrung erforderlich, wobei mindestens ein Jahr in einem Fachgebiet der Pflege sein muss. Zertifizierung als Nurse Practitioner spezifisch für das Beschäftigungsfeld erforderlich, es sei denn, es handelt sich um einen neuen Absolventen. Neue Absolventen müssen bei der Einstellung zertifizierungsberechtigt sein und innerhalb von sechs Monaten nach der Einstellung eine Zertifizierung erhalten. Erfordert eine Lizenz als registrierte Krankenschwester und offizielle Anerkennung als Nurse Practitioner vom South Carolina Board of Nursing. Aktuelle Zertifizierung in Basic Life Support (BLS) von der American Heart Association (AHA) oder American Red Cross BLS für Gesundheitsdienstleister ist erforderlich.

Gleichstellungserklärung: Die Medical University of South Carolina ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. MUSC diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Farbe, Religion oder Glauben, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus, familiärem oder elterlichem Status oder einem anderen durch staatliche Gesetze und/oder bundesstaatliche Vorschriften geschützten Status. Alle qualifizierten Bewerber werden ermutigt, sich zu bewerben und erhalten eine Berücksichtigung für die Beschäftigung basierend auf den geltenden Qualifikationen, Verdiensten und geschäftlichen Bedürfnissen.

E-Verify: Die Medical University of South Carolina nimmt am bundesstaatlichen E-Verify-Programm teil, um die Identität und die Beschäftigungsberechtigung aller neu eingestellten Mitarbeiter zu bestätigen.