Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Patienten in der virtuellen Intensivpflege und arbeite an innovativen medizinischen Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Gesundheitsunternehmen mit einem engagierten Team von Fachleuten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten Sie von zu Hause aus in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine klinische Expertise und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Akute Pflegezertifizierung und mindestens drei Jahre Erfahrung in der Intensivpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 53.8 - 80.7 € pro Stunde.
Abteilung: 04081 AMG Specialist Gruppe: Virtuelle Intensivpflege - Intensivmedizin Status: Vollzeit Leistungsberechtigt: Ja Arbeitsstunden pro Woche: 40
Schichtdetails/Zusätzliche Informationen: Schichten sind in 5‑Stunden- und 8‑Stunden-Dauern verfügbar und umfassen Abende, Nachtschichten, Wochenenden und Feiertage. Advanced Practice Providers (APPs) müssen akutpflegezertifiziert sein. Kandidaten müssen eine Nurse Practitioner (NP) oder Physician Assistant (PA) mit mindestens drei Jahren aktueller Erfahrung in der Intensivpflege als NP oder PA sein. Bewerber müssen aktiv in einer Intensivpflegeeinrichtung arbeiten und starke klinische Expertise im Management von kritisch kranken Patienten nachweisen.
Erforderlich sind die Lizenzen für WI & IL.
Der APP wird erwartet, medizinische und chirurgische ICU-Patienten zu betreuen und wird ermutigt, auf dem höchsten Niveau seiner Lizenz zu praktizieren.
Wesentliche Funktionen:
- Erhebung einer Anamnese, körperliche Untersuchung, Dokumentation der Ergebnisse und Erstellung eines Behandlungsplans in angemessener Zeit, einschließlich der Anordnung von Medikamenten und geeigneten Tests/Verfahren.
- Teilnahme an Gruppen-/Praxisbesprechungen, Entwicklung von Richtlinien und Verfahren sowie Initiativen zur Qualitätsverbesserung.
Über die Position:
- Arbeiten Sie tele-intensivmedizinisch von zu Hause aus.
- Patientenpopulation umfasst erwachsene allgemeine medizinische und chirurgische ICU-Patienten.
- Schichten werden gleichmäßig unter den Mitarbeitern rotiert.
- Arbeitgeberfinanzierte Leistungen für Vollzeitposition.
- CME-Zulage für Vollzeitposition.
- Gehaltsgarantie mit Leistungsanreiz für Vollzeitposition.
- Aktuelles Team besteht aus 50 Ärzten, 30 Intensivpflege-RNs, 6 Gesundheitsassistenten.
- Unser virtuelles Intensivpflegeprogramm bietet 24/7-Abdeckung über ein schichtbasiertes Modell für 18 verschiedene Einrichtungen in Illinois und Wisconsin. APPs decken nur WI-Einheiten ab.
- Intensivpflegedienste werden durch bidirektionale Audio-Video-Kommunikation, Echtzeit-Bettmonitoring und integrierte EMR zur Überprüfung von Dokumentationen, Laboren, Vitalzeichen und Diagnosen bereitgestellt.
Unser Engagement für Sie:
Advocate Health bietet ein umfassendes Paket an Gesamtvergütungen: Leistungen und Programme zum Wohlbefinden, wettbewerbsfähige Vergütung, großzügige Altersvorsorgeangebote, Programme, die in Ihre berufliche Entwicklung investieren, und vieles mehr – damit Sie sowohl bei der Arbeit als auch außerhalb davon voll leben können, einschließlich:
- Vergütung: Basisvergütung innerhalb des angegebenen Gehaltsbereichs basierend auf Faktoren wie Qualifikationen, Fähigkeiten, relevanter Erfahrung und/oder Ausbildung.
- Zusätzliche Vergütung wie Schicht-, Rufbereitschaft und mehr basierend auf der Position eines Teammitglieds.
- Leistungsanreize für ausgewählte Positionen.
- Möglichkeit jährlicher Erhöhungen basierend auf der Leistung.
Leistungen und mehr:
- Bezahlte Freizeitprogramme.
- Gesundheits- und Sozialleistungen wie medizinische, zahnärztliche, augenärztliche, Lebens- und Kurz- und Langzeitinvaliditätsversicherung.
- Flexible Ausgabenrechnungen für berechtigte Gesundheits- und abhängige Pflegekosten.
- Familienleistungen wie Adoptionshilfe und bezahlter Elternurlaub.
- Definierte Beitragsrentenpläne mit Arbeitgeberbeitrag und anderen Programmen zur finanziellen Gesundheit.
- Bildungsunterstützungsprogramm.
Hinweis: Die Berechtigung für die oben genannten Programme kann von Ihrem FTE oder Status abhängen (z. B. Vollzeit, Teilzeit, nach Bedarf, vorübergehend usw.); bitte fragen Sie einen Recruiter während eines Interviews nach weiteren Informationen.
Advanced Practice Provider, APP, Virtual Critical Care - Full Time Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Advanced Practice Provider, APP, Virtual Critical Care - Full Time erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Dormont Manufacturing Co ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Dormont Manufacturing Co.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Dormont Manufacturing Co zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Dormont Manufacturing Co zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Dormont Manufacturing Co relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Dormont Manufacturing Co, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
