Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und teste innovative Systeme für die Energieerzeugung und -verteilung.
- Unternehmen: Faith Technologies Inc. – ein führendes Unternehmen in der Energietechnologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Remote oder hybrides Arbeiten mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei der technische Experte, der den Unterschied in der Energiebranche macht.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften und 5+ Jahre Erfahrung im Testengineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Faith Technologies Inc. (FTI) sucht einen Advanced Test Engineer zur Unterstützung von Produkten der Stromerzeugung für das Produktteam. Diese Position kann remote oder hybrid sein, wenn Sie sich in der Nähe eines FTI-Standorts befinden, mit Reiseaufwand.
Diese Rolle ist eine strategische Position mit hohem Einfluss, die für einen technischen Experten konzipiert ist, der die Lücke zwischen Kundenanforderungen und operativer Exzellenz schließen kann. Als Global Subject Matter Expert (SME) definieren Sie die Standards dafür, wie Systeme zur Stromerzeugung in der gesamten Organisation eingerichtet und validiert werden.
Der Advanced Global Test Engineer ist verantwortlich für den gesamten Lebenszyklus der Testprozesse für komplexe Systeme zur Stromerzeugung und -verteilung. Dies umfasst die anfängliche Kundenberatung, die Spezifikation von Geräten, die Entwicklung von Protokollen und die globale Standortunterstützung. Sie fungieren als primäre technische Autorität und stellen sicher, dass Testmethoden standardisiert, wo möglich automatisiert und nahtlos in die breiteren Fertigungs- und Qualitätssysteme integriert werden.
Hauptverantwortlichkeiten:- Direkte Zusammenarbeit mit Kunden zur Interpretation technischer Anforderungen und deren Übersetzung in robuste Teststrategien.
- Definition, Entwicklung und Erstellung technischer Spezifikationen für fortschrittliche Testgeräte, die auf Anwendungen zur Stromerzeugung zugeschnitten sind.
- Leitung der Auswahl und Beschaffung von hochpräzisen Instrumenten und Hardware für den globalen Einsatz.
- Entwurf und Entwicklung umfassender Testscripte und automatisierter Abläufe zur Validierung der Systemleistung und -sicherheit.
- Verfassen detaillierter Testprotokolle (FAT/SAT) und Validierungspläne, die den internationalen Standards der Stromindustrie entsprechen.
- Iterieren der Testlogik zur Verbesserung der Zykluszeiten bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung der maximalen Fehlererkennungsempfindlichkeit.
- Architektur und Implementierung von Systemintegrationen zwischen Testhardware und internen Datenbanken (MES, ERP oder PLM).
- Entwicklung automatisierter Testberichtsanforderungen und Dashboards zur Bereitstellung von Echtzeit-Transparenz in Bezug auf Qualitätskennzahlen.
- Sicherstellung der Datenintegrität und Rückverfolgbarkeit über alle globalen Testplattformen.
- Funktion als Global Subject Matter Expert (SME) für alle testbezogenen Anfragen und Initiativen.
- Bereitstellung von Tier-3-Technischer Unterstützung für lokale Teams vor Ort zur Lösung komplexer oder „unlösbarer“ Testfehler.
- Standardisierung der Testprozesse an globalen Standorten zur Gewährleistung der Konsistenz in der Produktqualität und den Datenoutputs.
- Mentoring und Schulung von Ingenieuren auf Standortebene zu neuen Geräten, Protokollen und Fehlersuche-Techniken.
- Durchführung anderer verwandter Aufgaben nach Bedarf und Zuweisung.
- Abschluss eines Bachelor-Studiums in einem Kerningenieurwesen - Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder Energieingenieurwesen.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Testingenieurwesen oder in relevanten Rollen.
- Expertise in automatisierter Testsoftware (z.B. LabVIEW, Python oder PLC-basierte Tests).
- Tiefes Verständnis von Leistungselektronik, Netzsimulatoren und Lastbänken.
- Starkes Wissen über Kommunikationsprotokolle (Modbus, CANbus, Ethernet/IP).
Arbeitszeit: Diese Rolle kann hybrid oder remote basierend auf Ihrem Standort sein. Die Position arbeitet zwischen 7 Uhr und 17 Uhr, Montag bis Freitag. Die Fähigkeit, einen flexiblen Zeitplan zu arbeiten, ist erforderlich.
Arbeitserlaubnis: Bewerber müssen berechtigt sein, für jeden Arbeitgeber in den USA zu arbeiten. Sponsoring oder Visahilfe ist nicht verfügbar, außer für das TN1-Visum (kanadisch).
Vorteile: Wir bieten branchenführende Vorteile als Investition in das Leben der Teammitglieder und ihrer Familien.
Chancengleichheit: Faith Technologies, Inc. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet – Veteranen/Behinderte.
Advanced Test Engineer Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Faith Technologies Inc. (FTI) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -wachstum, bietet FTI umfassende Schulungen und Mentoring-Programme, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann. Die flexible Arbeitsweise, sei es remote oder hybrid, sowie die branchenführenden Sozialleistungen machen FTI zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich der Testtechnik.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Advanced Test Engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen und Szenarien, die für die Rolle eines Advanced Test Engineers relevant sind. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Test Engineering demonstrieren. Lass uns gemeinsam an deinem Portfolio arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Advanced Test Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Advanced Test Engineers passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei präzise und klar!:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten aufschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende klare Beispiele, um zu zeigen, wie du technische Anforderungen in robuste Teststrategien übersetzt hast. Das hilft uns, deine Eignung besser zu erkennen.
Zeig deine Leidenschaft für Technik!:Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch eine echte Leidenschaft für das Testen von Systemen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle begeisterst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie automatisierte Testsoftware oder Kommunikationsprotokolle. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, mit Kunden und Teamkollegen zu kommunizieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Situationen zu geben, in denen du technische Probleme gelöst hast. Denke an Fälle, in denen du innovative Lösungen gefunden hast oder wie du bei der Standardisierung von Prozessen geholfen hast. Dies wird deine Rolle als Global Subject Matter Expert unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
