Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Vertrieb im Gesundheitswesen mit technischem Know-how und Beratung.
- Unternehmen: SailPoint, führendes Unternehmen für KI-gestützte Sicherheitslösungen.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, flexible Urlaubsregelung und 401(k) mit Unternehmensbeitrag.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 25-40% und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Identitätssicherheit im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im Pre-Sales und Kenntnisse im Gesundheitswesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 116900 - 197083 € pro Jahr.
SailPoint ist die führende, KI-gesteuerte Sicherheitsplattform, die die autonome Governance bereitstellt, die die Bedürfnisse des modernen Unternehmens am besten erfüllt. Durch die Nutzung der Leistungsfähigkeit von KI und maschinellem Lernen automatisiert und vereinfacht SailPoint die Komplexität, den richtigen Zugang zu den richtigen Identitäten und Technologie-Ressourcen zur richtigen Zeit bereitzustellen, und zwar in dem Umfang, den unsere Unternehmenskunden verlangen.
Die Rolle: SailPoint sucht einen Healthcare Advisory Solution Consultant (Pre-Sales Solution Engineer), um die Vertriebsregion US-Mittlerer Westen für Gesundheitskonten zu unterstützen. Sie werden mit unseren Vertriebsteams zusammenarbeiten, indem Sie Ihr technisches Fachwissen und Ihre Geschäftskompetenz anwenden, um die Wachstumsziele von SailPoint zu unterstützen.
Sie bringen dieses Wissen über die Gesundheitsbranche mit:
- Erfahrung in der Arbeit für oder Unterstützung von Gesundheitssystemen und Krankenhäusern.
- Erfahrung mit elektronischen Patientenakten (EMR) Plattformen wie Epic, Cerner oder MEDITECH.
- Verständnis klinischer Anwendungen und Unterstützung des Benutzerzugangs zu Anwendungen.
- Verständnis der aktuellen Herausforderungen für Gesundheitsorganisationen sowie der Datenschutzgesetze und -vorschriften im Gesundheitswesen.
Verantwortlichkeiten:
- Aktive Teilnahme am Verkaufsprozess und enge Zusammenarbeit mit den direkten und indirekten Vertriebsteams.
- Entdecken und Verstehen der Kundenanforderungen und Ausrichten unserer Lösungen auf diese Anforderungen.
- Präsentation der Geschäftsbereiche, des Wertes und der Wettbewerbsvorteile von SailPoint.
- Durchführung von Produktdemonstrationen für potenzielle Kunden.
- Unterstützung bei der Entwicklung von RFP-Antworten in Zusammenarbeit mit unserem RFP-Antwortteam.
- Teilnahme an Vor-Ort- und Remote-Proof of Value (POV) Bewertungen.
- Feedback an das Produktmanagement zu Produktverbesserungen geben.
Anforderungen:
- Über 5 Jahre Berufserfahrung als Pre-Sales-Technikressource in einem Unternehmen für Unternehmenssoftware.
- Über 3 Jahre Erfahrung mit Identitäts-, Governance- und Zugriffsmanagementlösungen.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Ein fundiertes Wissen über technische Infrastrukturen, einschließlich Webdiensten, Anwendungsservern, Datenbanken, Virtualisierung und Verzeichnissen, ist erforderlich.
- Vertraut mit moderner SaaS-Architektur.
- Kenntnisse in Java, XML, LDAP, SQL, JSON, Python, Azure/AWS/GCP sind wünschenswert.
Weg zum Erfolg: Innerhalb der ersten 4 Monate werden Sie:
- Den Bereich Identity Security und Identity Management kennenlernen.
- An Schulungen zu Best Practices für Demos, Präsentationsfähigkeiten und Verhandlungen teilnehmen.
- Erste Demos und Diskussionen im IGA durchführen.
- Am Revenue Onboarding für eine tiefere Einarbeitung in das Challenger Sales Training teilnehmen.
- Technische Entdeckungsfähigkeiten durch SE Scrum-Gruppen verfeinern.
- Vorträge an Account Executives (AEs) halten, um die Botschaft zu meistern und Beziehungen aufzubauen.
- Interne Beziehungen zu Customer Success Managern, Produktmanagement, Professional Services und Partnern navigieren.
- Mit AEs vor und nach Kundenanrufen koordinieren und das Präsentierte mit dem Geschäftswert verknüpfen.
Innerhalb von 6 Monaten bis 1 Jahr werden Sie:
- Zur Erstellung neuer technischer Materialien für die organisationale Nutzung beitragen.
- Vertrautheit mit IT-Prüffunktionen und regulatorischen Rahmenbedingungen wie SOX, HIPAA, NERC-CIP, GDPR und CCPA entwickeln.
- Auf nationalen oder regionalen Konferenzen und Meetups sprechen.
- Proaktiv netzwerken und Ihre persönliche Marke aufbauen.
- Den Geschäftswert von SailPoint als strategischen Verkauf artikulieren.
- Auf Geschäftsebene mit Kunden außerhalb der IT kommunizieren, z.B. mit HR, Finanzen, Risikomanagement, Rechtsberatung und Geschäftsbereichen.
- Fließend in der Sprache der Identitätssicherheit sein.
Standort: Wohnsitz im Mittleren Westen der Vereinigten Staaten ist erforderlich (z.B. Illinois, Minnesota, Missouri, Michigan). Wir erwarten 25-40% Reisebereitschaft, und Flexibilität für Reisen innerhalb der USA wird notwendig sein.
Bildung: BA/BS oder gleichwertige globale Erfahrung oder 8 Jahre verwandte Erfahrung.
Leistungen und Vergütung variieren je nach Standort Ihrer Anstellung und Art Ihrer Anstellung bei SailPoint. Im Rahmen des Gesamtvergütungspakets kann diese Rolle für den SailPoint Corporate Bonus Plan oder eine rollenspezifische Provision sowie für eine mögliche Beteiligung an Eigenkapital berechtigt sein. SailPoint hat breite Gehaltsspannen für seine Rollen, um Variationen in Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung, Marktbedingungen und Standorten Rechnung zu tragen und um die unterschiedlichen Produkte, Branchen und Geschäftsbereiche von SailPoint widerzuspiegeln. Kandidaten werden typischerweise basierend auf den vorhergehenden Faktoren sowie der internen Peer-Gleichheit in die Spanne eingeordnet. Wir schätzen, dass das Grundgehalt für in den USA ansässige Mitarbeiter in diesem Bereich liegt (min-mit-max, USD): $116,900 - $197,083.60. Grundgehälter für Mitarbeiter an anderen Standorten sind wettbewerbsfähig für den Wohnort des Mitarbeiters.
Leistungsübersicht:
- Gesundheits- und Wellnessabdeckung: Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherung
- Invaliditätsabdeckung: Kurzzeit- und Langzeitinvalidität
- Lebensschutz: Lebensversicherung und Unfalltod & Verstümmelung (AD&D)
- Zusätzliche Lebensversicherungsoptionen: Ergänzende Lebensversicherung für Mitarbeiter, Ehepartner und Kinder
- Flexible Ausgabenabrechnungen für Gesundheits- und abhängige Pflege; begrenzte flexible Ausgabenabrechnung
- Finanzielle Sicherheit: 401(k) Spar- und Investitionsplan mit Unternehmensmatching
- Urlaubsansprüche: Flexible Urlaubsrichtlinie
- Feiertage: 8 bezahlte Feiertage jährlich
- Krankheitsurlaub
- Elternunterstützung: Bezahlter Elternurlaub
- Mitarbeiterhilfeprogramm (EAP) und Pflegeberater
- Freiwillige Leistungen: Rechtshilfe, kritische Erkrankungen, Unfälle, Krankenhausentschädigung und Haustierversicherungsoptionen
- Gesundheitssparkonto (HSA) mit Arbeitgeberbeitrag
SailPoint ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir begrüßen alle qualifizierten Bewerber, sich zu bewerben, um unserem Team beizutreten. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für die Beschäftigung, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder eine andere Kategorie, die durch geltendes Recht geschützt ist. Alternative Methoden zur Bewerbung um eine Anstellung stehen Personen zur Verfügung, die aufgrund einer Behinderung nicht in der Lage sind, eine Bewerbung über diese Seite einzureichen. Kontaktieren Sie applicationassistance@sailpoint.com oder senden Sie eine Post an 11120 Four Points Dr, Suite 100, Austin, TX 78726, um über angemessene Vorkehrungen zu sprechen.
HINWEIS: Unsolizitierte Lebensläufe, die von Kandidaten oder Agenturen an diese E-Mail gesendet werden, werden nicht für aktuelle Stellenangebote bei SailPoint berücksichtigt.
Advisory Solution Consultant - Healthcare Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
SailPoint ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Gesundheitswesen nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden, flexiblen Urlaubsregelungen und einem umfassenden Leistungspaket, einschließlich einer 401(k)-Rentenplanung mit Unternehmensbeiträgen, fördert SailPoint eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die Position als Advisory Solution Consultant in der Midwest-Region ermöglicht es Ihnen, Ihre Expertise in einem innovativen Unternehmen einzubringen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Gesundheitsbranche auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Advisory Solution Consultant - Healthcare erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Advisory Solution Consultant - Healthcare mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dormont Manufacturing Co nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dormont Manufacturing Co einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
