Affiliate Program Coordinator - TikTok Shop

Spreetail propels brands, um ihren Marktanteil im E-Commerce weltweit zu steigern und gleichzeitig die Betriebskosten zu senken. Lernen Sie, wie wir eines der am schnellsten wachsenden E-Commerce-Unternehmen in der Geschichte aufbauen: www.spreetail.com.

Bei Spreetail glauben wir daran, unsere Mitarbeiter zu ermächtigen, auf die Weise zu arbeiten, die ihnen am besten passt, durch unseren Ansatz "Work Your Way". Jedes Teammitglied hat die Flexibilität, zu wählen, wo es jede Woche am effektivsten arbeitet – sei es von zu Hause, einem Café oder im Büro. Während Flexibilität wichtig ist, schätzen wir auch die Kraft der persönlichen Verbindung. Deshalb bringen wir unser Corporate-Team jedes Quartal in Lincoln für eine Woche gezielte Zusammenarbeit, Teambildung, Engagement in der Gemeinschaft und unser All-Hands-Meeting zusammen. Es ist das Beste aus beiden Welten: die Freiheit, auf Ihre Weise zu arbeiten, mit bedeutungsvollen Möglichkeiten, sich zu verbinden und gemeinsam zu wachsen.

Spreetail sucht einen Affiliate Manager Specialist. Dies ist das operationale Rückgrat des Creator-Programms. Ihre Aufgabe besteht darin, hochvolumige, wiederholbare Aufgaben mit Geschwindigkeit und Genauigkeit zu erledigen, damit sich die Affiliate-Manager auf die Beziehungen zu den Creators und die Aktivierung von SKUs konzentrieren können. Erfolg bedeutet, dass das Programm im Hintergrund reibungslos läuft, dank Ihrer Arbeit.

Wie Sie Erfolg erzielen:

• Detailorientiert und genau – Datenfehler verursachen nachgelagerte Probleme; Sie übernehmen die Verantwortung, es beim ersten Mal richtig zu machen.
• Proaktive Kommunikation – meldet Blockaden, offene Fragen und Warnungen bei niedrigem Lagerbestand, bevor sie Probleme für das Team werden.
• Prozessgetrieben – folgt zuverlässig den festgelegten SOPs und schlägt Verbesserungen vor, wenn Sie einen besseren Weg identifizieren.
• Schnell und organisiert – verwaltet ein hohes Volumen über mehrere Affiliate-Manager, ohne dass Aufgaben durch die Maschen fallen.
• Reaktionsschnell – arbeitet zeitbewusst und hält klare Rücklaufverpflichtungen mit dem US-basierten Team ein.
• Strebt kontinuierliches Lernen an – baut aktiv Wissen über die Mechanik von TikTok Shop, die Workflows des Creator-Programms und den E-Commerce-Kontext auf, der die Arbeit umgibt.

Welche Erfahrungen Ihnen in dieser Rolle helfen werden:

• Über 2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Betrieb, administrative Koordination oder Programmunterstützung.
• Hohe Englischkenntnisse – schriftliche Kommunikation mit dem US-basierten Team und externen Creators.
• Erfahrung mit CRM- oder Datenbanktools – Dateneingabe, Pflege von Aufzeichnungen, Qualitätsprüfungen.
• Organisiert und detailorientiert mit nachgewiesener Fähigkeit, hochvolumige Aufgaben zu verwalten.
• Komfortabel in einem schnelllebigen Umfeld mit mehreren Prioritäten und engen Fristen.
• Zuverlässige Internetverbindung und Verfügbarkeit, die mit den US-Geschäftszeiten übereinstimmt (teilweise Überlappung erforderlich).

Bevorzugte Erfahrungen:

• Erfahrung in der Unterstützung von Creator-, Influencer- oder Affiliate-Marketingprogrammen.
• Vertrautheit mit TikTok Shop – Plattformnavigation, Affiliate-Setup, Inhaltskennzeichnung.
• Hintergrund in den E-Commerce-Operationen (Marktplatzabwicklung, Bestandskoordination, Auftragsmanagement).
• Erfahrung mit Tools wie Circle, Grin, Impact oder ähnlichen Creator-CRM-Plattformen.
• Frühere Arbeit in einem verteilten Team oder in einer Offshore-Operations-Rolle zur Unterstützung eines US-basierten Unternehmens.

Wenn Sie mit unseren Werten übereinstimmen und leidenschaftlich daran interessiert sind, Exzellenz im E-Commerce zu verfolgen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Wir begrüßen vielfältige Hintergründe und verlangen keinen Hochschulabschluss. Wenn diese Rolle Ihre Erfahrungen widerspiegelt und Sie begeistert, bewerben Sie sich bitte!

Was Sie von uns erwarten können:

• Wir bieten die Flexibilität, auf sich selbst zu achten. Spreetail operiert in einer Arbeitskultur, die Ergebnisse fördert und ermutigt, sich bei Bedarf Zeit zu nehmen.
• Zusätzlich zu einer großzügigen Urlaubsrichtlinie bieten wir auch bezahlte Freizeit für Ihre Hochzeitswoche, bezahlte Elternzeit und Unterstützung für Eltern von wachsenden Familien.
• Wir feiern Erfolge. Jedes Jahr bei Spreetail ist ein Meilenstein mit der Möglichkeit, besondere Geschenke, Swag-Shop-Guthaben oder Spenden an eine gemeinnützige Organisation Ihrer Wahl zu erhalten.
• Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden. Spreetail arbeitet hart daran, das Mitarbeitererlebnis durch Leistungsprogramme und Vorteile zu verbessern, die bedeutende Unterstützung bieten.
• Wir bieten erschwingliche medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Pläne mit landesweiter Abdeckung. Wir bieten auch kostenlose Telemedizin und On-Demand-Ressourcen für psychische Gesundheit.
• Wir schaffen die Möglichkeit, Ihre Gemeinschaft zu revolutionieren. Wir ermutigen Spreetailer, zurückzugeben und einen sozialen Einfluss zu haben, und bieten bezahlte Freizeit, um dies zu tun.

Spreetail setzt sich für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz ein. Spreetail ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von Rasse, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung, Alter oder anderen gesetzlich geschützten Status diskriminiert. Für Personen mit Behinderungen, die eine Unterkunft anfordern möchten, senden Sie bitte eine E-Mail an hr@spreetail.com.

Um für "Work Your Way" qualifiziert zu sein, müssen berechtigte Bewerber in einem der folgenden Bundesstaaten wohnen: Alabama, Alaska, Arizona, Arkansas, Florida, Georgia, Idaho, Indiana, Iowa, Kansas, Kentucky, Louisiana, Mississippi, Montana, Nebraska, Nevada, New Hampshire, New Mexico, North Dakota, Ohio, Pennsylvania, Rhode Island, South Dakota, Tennessee, Texas, Utah, West Virginia und Wyoming.

Bitte seien Sie sich der Betrüger bewusst. Spreetail wird Sie nur über Lever oder die Domain spreetail.com kontaktieren. Spreetail wird niemals von Kandidaten Geld während des Rekrutierungsprozesses verlangen. Bitte wenden Sie sich direkt an careers@spreetail.com, wenn Sie Bedenken haben. E-Mails von @spreetailjobs.com sind betrügerisch.