Agile Delivery Lead

Agile Delivery Lead

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite agile Teams und verbessere die Zusammenarbeit in einem dynamischen Gesundheitsumfeld.
  • Unternehmen: Geisinger, ein führendes Gesundheitssystem, das KI in der Patientenversorgung integriert.
  • Vorteile: Gesundheitsleistungen ab dem ersten Tag, inklusive Zahn- und Augenversicherung.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit innovativen KI-Lösungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in agiler Lieferung und Teamleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Standort: Homeoffice (Pennsylvania)

Schicht: Tagsüber (Vereinigte Staaten von Amerika)

Geplante wöchentliche Arbeitsstunden: 40

Arbeiterart: Regulär

Ausnahme-Status: Ja

Job Zusammenfassung

Warum Geisinger: Geisinger operationalisiert KI in großem Maßstab in einem der am besten integrierten Gesundheitssysteme des Landes und geht über Pilotprojekte und Machbarkeitsstudien hinaus, um Fähigkeiten aufzubauen, die verändern, wie Pflege bereitgestellt wird und wie Abläufe funktionieren. Diese Rolle arbeitet über klinische, operationale, Gesundheitsplan- und Apothekenfunktionen hinweg zusammen mit der KI-Produktentwicklung und der organisatorischen Führung, um die KI-Möglichkeiten zu identifizieren und voranzutreiben, die am wichtigsten sind.

Positionszusammenfassung

Dies ist eine Rolle für jemanden, der Energie daraus schöpft, Teams besser arbeiten zu lassen. Sie werden in die Geisinger KI-Produktteams eingebettet sein und helfen, funktionsübergreifende Gruppen, die Produkt, Datenwissenschaft, Ingenieurwesen und klinische Abläufe umfassen, schneller zu bewegen, besser zu kommunizieren und konsistent zu liefern. Sie werden Ihren Ansatz anpassen, um zu passen, wie jedes Team tatsächlich arbeitet, anstatt einen starren Rahmen durchzusetzen, und Sie werden die Person sein, die Probleme erkennt, bevor sie zu Blockaden werden.

Aufgaben

  • Funktionsübergreifende KI-Produktteams effektiver machen, indem Planung, Überprüfungen, Retrospektiven und tägliche Koordination in der Form erleichtert werden, die am besten zu jedem Team passt.
  • Produktmanager, Datenwissenschaftler, Ingenieure und klinische Partner in agilen Prinzipien coachen und wie diese in einer komplexen Gesundheitsumgebung angewendet werden.
  • Blockaden identifizieren und lösen, bevor sie die Lieferung stoppen, Abhängigkeiten zwischen Produkt-, Plattform-, Governance- und klinischen Teams verwalten und bei Bedarf eskalieren.
  • Klare Sichtbarkeit in Aufgaben, Probleme, Risiken und Maßnahmen über die Teams hinweg aufrechterhalten, um sicherzustellen, dass nichts durch die Maschen fällt, während die Arbeit durch den Lieferzyklus geht.
  • Sprint-Demos und Produkttests planen und organisieren, um sicherzustellen, dass die richtigen Stakeholder beteiligt sind und dass Feedbackschleifen eng und produktiv sind.
  • Mit IT-, klinischen und operationale Teams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die richtigen Personen zur richtigen Zeit einbezogen werden und dass Ressourcenengpässe nicht stillschweigend zu Lieferproblemen werden.
  • Die Gesundheit der Lieferung im Portfolio verfolgen und verbessern, indem Flussmetriken und Teamfeedback verwendet werden, um zu identifizieren, wo Dinge langsamer werden und warum.
  • Die Portfolioführung über den Fortschritt der Lieferung mit zeitnaher, genauer und umsetzbarer Statuskommunikation informieren.
  • Die Einarbeitung neuer Teammitglieder unterstützen und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung im Bereich KI-Produktfunktion fördern.

Erforderliche Qualifikationen

  • 3 oder mehr Jahre Erfahrung in einer agilen Lieferung, Moderation oder Teamleitungsrolle in einer komplexen Unternehmensumgebung.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, sich über Lieferrahmen wie Scrum, Kanban und hybride Ansätze hinweg anzupassen.
  • Agile-Zertifizierung wie CSM, PSM oder gleichwertig; SAFe oder fortgeschrittene Zertifizierungen von Vorteil.
  • Starke Moderations- und Konfliktlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, psychologische Sicherheit in Teams zu schaffen.
  • Vertrautheit mit Backlog- und Liefermanagement-Tools wie Jira, Azure DevOps oder gleichwertigen Plattformen.
  • Komfort im Umgang mit Unklarheiten und organisatorischer Komplexität in großen Gesundheitssystemen oder ähnlich regulierten Branchen.
  • Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige berufliche Erfahrung.

Bevorzugte Qualifikationen

  • Frühere Erfahrung in der Unterstützung von KI-, Datenwissenschafts- oder maschinellen Lernproduktteams.
  • Einblick in die Epic-Implementierung oder Gesundheits-IT-Lieferumgebungen.
  • Erfahrung in der gleichzeitigen Unterstützung mehrerer Produktteams innerhalb eines größeren Lieferprogramms.
  • Verständnis von Gesundheitsoperationen, klinischer Informatik oder Abläufen im Einnahmenzyklus.

Bildung

  • High School Diplom oder gleichwertig (GED) – (Erforderlich)

Erfahrung

  • Mindestens 5 Jahre – Relevante Erfahrung (Erforderlich), mindestens 3 Jahre – Menschen, Prozesse oder Projekte leiten (Erforderlich)

Zertifizierung(en) und Lizenz(en)

  • Certified Scrum Master (CSM) – Standardausstellende Stelle

Fähigkeiten

  • Kommunikation, kritisches Denken, zwischenmenschliche Kommunikation, IT-Umfeld, Führung, Multitasking, Teamarbeit, selbstständiges Arbeiten.

Leistungen

Wir bieten Gesundheitsleistungen für Vollzeit- und Teilzeitstellen ab dem ersten Tag, einschließlich Vision, Zahnmedizin und Partnern. Wir fördern eine Atmosphäre der Zusammenarbeit, Kooperation und Kollegialität.

Gleichstellungschancen

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein, und alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Status als geschützter Veteran berücksichtigt.

Agile Delivery Lead Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Agile Delivery Lead erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agile Delivery Lead mit Bravour zu bestehen

Agile Delivery
Facilitation
Team Leadership
Scrum
Kanban
Conflict Resolution
Psychological Safety

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dormont Manufacturing Co nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dormont Manufacturing Co einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.