Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und überwache Vertragsvereinbarungen im Forschungsbereich für Mass General Brigham.
- Unternehmen: Mass General Brigham, eine gemeinnützige Organisation, die außergewöhnliche Patientenversorgung bietet.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Leistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams, das bahnbrechende medizinische Entdeckungen vorantreibt.
- Qualifikationen: Bachelor- und Juris Doctor-Abschluss erforderlich; Erfahrung in der Vertragsverwaltung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50100 - 70000 € pro Jahr.
Mass General Brigham relies auf eine Vielzahl von Fachleuten, darunter Ärzte, Pflegekräfte, Geschäftsleute, Technikexperten, Forscher und Systemanalytiker, um unsere Mission voranzutreiben. Als gemeinnützige Organisation unterstützen wir die Patientenversorgung, Forschung, Lehre und Gemeindedienste und streben danach, außergewöhnliche Pflege zu bieten. Wir glauben, dass leistungsstarke Teams bahnbrechende medizinische Entdeckungen vorantreiben, und laden alle Bewerber ein, Teil von Mass General Brigham zu werden.
Job Zusammenfassung
Verantwortlich für das Management und die Überwachung der vertraglichen Vereinbarungen innerhalb der Forschungsorganisation, um die Einhaltung rechtlicher und regulatorischer Anforderungen sicherzustellen, Risiken zu mindern und reibungslose finanzielle Abläufe zu ermöglichen. Entwickelt Schulungsmaterialien für das Junior-Personal, implementiert Schulungs-/Einarbeitungsinitiativen und fungiert als Ansprechpartner für alltägliche Anfragen.
Wesentliche Funktionen
- Verantwortlich für das Management und die Überwachung von Forschungsverträgen im Auftrag von Mass General Brigham und seinen Mitgliedsinstitutionen; Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und regulatorischer Anforderungen; Risikominderung und Unterstützung finanzieller Abläufe.
- Bietet Schulung und Unterstützung für das Junior-Personal, implementiert Schulungs-/Einarbeitungsinitiativen und dient als Ressource für Fragen zu Forschungsverträgen für Kollegen im Forschungsmanagement und die Forschungscommunity von Mass General Brigham.
- Entwirft und verhandelt die Bedingungen von Forschungsvereinbarungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf klinische Prüfungsvereinbarungen, Forschungsdienstleistungen, Vertraulichkeits-, Materialübertragungs- und Datenverwendungsvereinbarungen.
- Handelt als benannter institutioneller Geschäftsbeauftragter für das Forschungsmanagement mit voller Unterzeichnungsbefugnis im Namen von Mass General Brigham und seinen Mitgliedsinstitutionen.
- Entwickelt und implementiert vertragsbezogene Schulungen für das Abteilungs- und zentrale Forschungspersonal nach Bedarf.
- Bietet Unterstützung, Koordination und Management von Verträgen für großangelegte Forschungskooperationen, komplexe und ungewöhnliche Vereinbarungen sowie komplexe Forschungsprojekte, wie zugewiesen.
- Verwaltet ein hohes Volumen an Forschungsvereinbarungen, einschließlich hochkomplexer Vereinbarungen für zugewiesene Abteilungen.
Qualifikationen
Bildung: Bachelor- und Juris Doctor-Abschlüsse erforderlich; jedoch kann Erfahrung im Bereich Forschungsverträge anstelle eines Juris Doctor-Abschlusses akzeptiert werden.
Erfahrung: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Vertragsverwaltung/-verhandlung sind erforderlich.
Kenntnisse, Fähigkeiten und Fähigkeiten:
- Analytisches und finanzielles Verständnis, mit der Fähigkeit, Vertragsbedingungen zu interpretieren und zu analysieren.
- Ausgezeichnete Detailgenauigkeit, mit der Fähigkeit, komplexe Vertragsformulierungen zu überprüfen und zu interpretieren sowie potenzielle Risiken und Probleme zu identifizieren.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv mit internen und externen Interessengruppen zusammenzuarbeiten.
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu priorisieren und zu verwalten, Fristen einzuhalten und sich an sich ändernde Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld anzupassen.
- Hohe Integrität und ethisches Verhalten im Umgang mit sensiblen vertraglichen und finanziellen Informationen.
Zusätzliche Jobdetails (falls zutreffend)
Dies ist eine Remote-Rolle, die von den meisten US-Bundesstaaten aus durchgeführt werden kann. Dies ist ein Montag bis Freitag, 9:00 - 17:00 Uhr ET Zeitplan. Remote-Typ: Remote Arbeitsort: 399 Revolution Drive. Geplante wöchentliche Stunden: 40. Mitarbeiterart: Regelmäßig. Arbeitsschicht: Tag (Vereinigte Staaten von Amerika). Gehaltsbereich: $99,465.60 - $141,804.00/Jahr. Grad: 8.
Bei Mass General Brigham glauben wir daran, den einzigartigen Wert jedes Teammitglieds in unserer Organisation anzuerkennen und zu belohnen. Unser Ansatz zur Bestimmung des Grundgehalts ist umfassend, und jedes Angebot berücksichtigt Ihre Fähigkeiten, relevante Erfahrungen, falls zutreffend, Bildung, Zertifizierungen und andere wesentliche Faktoren. Die bereitgestellten Informationen zum Grundgehalt bieten eine Schätzung basierend auf den Mindestqualifikationen für die Stelle; sie umfassen jedoch nicht alle Elemente, die zu Ihrem gesamten Vergütungspaket beitragen. Neben einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt bieten wir umfassende Leistungen, Karriereentwicklungsmöglichkeiten, Differenzierungen, Prämien und Boni, sofern zutreffend, sowie Anerkennungsprogramme, die darauf abzielen, Ihre Beiträge zu feiern und Ihr berufliches Wachstum zu unterstützen.
Wir laden Sie ein, sich zu bewerben, und unser Talent Acquisition-Team wird Ihnen einen Überblick über Ihr potenzielles Vergütungs- und Leistungspaket geben.
EEO-Erklärung
Mass General Brigham Incorporated ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, religiösen Glauben, nationale Herkunft, Geschlecht, Alter, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexuelle Orientierung, Militärdienst, genetische Informationen und/oder anderen gesetzlich geschützten Status Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir werden sicherstellen, dass allen Personen mit einer Behinderung angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, um wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen und um andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Um angemessene Vorkehrungen für Personen zu gewährleisten, die durch Abschnitt 503 des Rehabilitation Act von 1973, das Vietnam Veteran’s Readjustment Act von 1974 und Titel I des Americans with Disabilities Act von 1990 geschützt sind, können Bewerber, die eine Vorkehrung im Bewerbungsprozess benötigen, die Personalabteilung unter (857)-282-7642 kontaktieren.
Kompetenzrahmen von Mass General Brigham
Bei Mass General Brigham definiert unser Kompetenzrahmen, wie effektive Führung aussieht, indem er angibt, welche Verhaltensweisen für eine erfolgreiche Leistung auf jeder Ebene am kritischsten sind. Der Rahmen besteht aus zehn Kompetenzen (die Hälfte menschenorientiert, die andere Hälfte leistungsorientiert) und wird durch beobachtbare und messbare Fähigkeiten und Verhaltensweisen definiert, die zur Effektivität am Arbeitsplatz und zum beruflichen Erfolg beitragen. Diese Kompetenzen werden verwendet, um die Leistung zu bewerten, Einstellungsentscheidungen zu treffen, Entwicklungsbedarfe zu identifizieren, Mitarbeiter in unserem System zu mobilisieren und eine starke Talentpipeline aufzubauen.
Agreement Associate Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
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✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Dormont Manufacturing Co aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Dormont Manufacturing Co klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Dormont Manufacturing Co arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Dormont Manufacturing Co. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
