Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und unterstütze KI-gestützte Lösungen für die Produktivität der Mitarbeiter.
- Unternehmen: ResMed, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitsbereich mit Fokus auf Technologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit KI und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Support und Interesse an KI-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Global Technology Solutions (GTS) bei ResMed ist eine Abteilung, die sich der Schaffung innovativer, skalierbarer und sicherer Plattformen und Dienstleistungen für Patienten, Anbieter und Mitarbeiter von ResMed widmet. Das Hauptziel von GTS ist es, das Wohlbefinden und das Wachstum zu beschleunigen, indem der Kern transformiert, Ergebnisse für Patienten, Mitarbeiter und Partner ermöglicht und zukunftsfähige Abläufe aufgebaut werden. Die Strategie von GTS konzentriert sich auf die Ausrichtung von Zielen und die Förderung der Zusammenarbeit in allen organisatorischen Bereichen. Dies umfasst die Förderung eines gemeinsamen Eigentums, die Entwicklung flexibler Plattformen, die leicht an globale Anforderungen angepasst werden können, und die Implementierung globaler Standards für wichtige Prozesse, um Effizienz und Konsistenz sicherzustellen.
Die digitale Mitarbeitererfahrung (DEX) zielt darauf ab, die Arbeit für Resmedians zu erleichtern. Es geht darum, die effektive Nutzung von Technologie zu fördern, während der Fokus auf der Transformation der Unterstützung von reaktivem Problemlösen in proaktives Coaching, Adoption Enablement und Workflow-Optimierung liegt. Wir arbeiten daran, die Lücke zwischen Engineering, Support und der Befähigung aller Resmedians zu schließen.
Die Rolle des AI Enablement Specialists ist verantwortlich für den Aufbau, die Unterstützung und die Verbesserung des Wachstums der KI-Nutzung im Kontext der individuellen Produktivität. Diese Rolle fungiert als Brücke zwischen Governance-, Schulungs- und Plattformteams, um sicherzustellen, dass KI nicht nur verfügbar, sondern auch vertrauenswürdig, skalierbar, nützlich und in die täglichen Arbeitsabläufe integriert ist. Sie werden der praktische Entwickler sein, der Resmed-Mitarbeitern hilft, Agenten, Workflows und benutzerdefinierte GPTs zu entwickeln, die die Arbeit intelligenter, schneller und sicherer machen.
Zu den Verantwortlichkeiten gehören:
- Zusammenarbeit mit Resmed-Teammitgliedern zur Unterstützung des Designs, der Entwicklung und Bereitstellung von benutzerdefinierten Copiloten, Chatbots und GPT-basierten Assistenten unter Verwendung von Azure OpenAI, Copilot Studio und Power Platform.
- Integration neuer Anfragen für Teams-Apps und Aufrechterhaltung sicherer, konformer KI-Integrationen mit allen Microsoft 365-Tools (Teams, SharePoint, Outlook usw.).
- Identifizierung von Zugriffsberechtigungen über Azure AD.
- Entwicklung und Bereitstellung granularer Berechtigungen mit ChatGPT.
- Unterstützung bei der Pilotierung und Unterstützung von KI-verbesserten Workflows für Geschäftsteams.
- Kontinuierliches Testen und Verfeinern von KI-Lösungen zur Verbesserung der Leistung, Genauigkeit und Benutzererfahrung.
- Verwaltung und Lösung eingehender Supportanfragen über das myITServices-Queue.
- Überprüfung und Bewertung neuer KI-Funktionen, die in den Bereich der individuellen Produktivität fallen.
Qualifikationen & Erfahrung:
- 4+ Jahre progressive IT-Unterstützung, Eskalationsbearbeitung, technische Unterstützung und Vorfalllösung.
- Solide Kenntnisse in KI-Tools und Workflows.
- Starke Expertise in Microsoft Power Automate.
- Erfahrung mit oder starkes Interesse an der Verbesserung des Wissens über Copilot Studio, KI-Connectoren und OpenAI.
- Hohe Lernagilität, um sich in neue Technologien und Ideen einzuarbeiten.
Der Beitritt zu uns bedeutet mehr, als nur „ja“ zu sagen, um die Welt gesünder zu machen. Es ist die Entdeckung einer Karriere, die herausfordernd, unterstützend und inspirierend ist. Wenn dies nach dem Arbeitsplatz klingt, den Sie suchen, bewerben Sie sich jetzt!
AI Enablement Specialist, Digital Employee Experience Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Enablement Specialist, Digital Employee Experience erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Enablement Specialist, Digital Employee Experience mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position AI Enablement Specialist, Digital Employee Experience zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
