Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung für KI-Tools und sorge für deren erfolgreiche Einführung und Nutzung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Technologie mit einem Fokus auf KI und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten und Unterstützung für hybrides Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und Kenntnisse über KI-Tools sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 125100 - 187700 € pro Jahr.
Der Lead, AI Product Owner ist verantwortlich für das Management des täglichen Produktbesitzes, die Kuratierung und die operationale Governance von Unternehmens-AI-Tools, -Produkten und -Dienstleistungen. Als Mitglied des Technology Innovation Office werden Sie geschäftliche Bedürfnisse und AI-Strategien in geregelte, nutzbare, messbare, produktbasierte Ergebnisse umsetzen. Der AI Product Owner stellt sicher, dass AI-Tools angemessen bewertet, implementiert, unterstützt und überwacht werden, während die Akzeptanz und der Wert realisiert werden.
Produktbesitz und Roadmap-Ausführung
- Dienen Sie als Produktbesitzer für Unternehmens-AI-Produkte, verwalten Sie das Backlog, die Priorisierung und den Release-Zyklus.
- Entwickeln, verwalten und pflegen Sie einen kuratierten Katalog genehmigter AI-Tools und -Fähigkeiten.
- Entwickeln und führen Sie Intake-Prozesse für neue AI-Tools und Anbieterangebote durch.
- Arbeiten Sie mit AI-, Automatisierungs-, Infrastruktur-, Sicherheits- und Governance-Teams zusammen, um die Übereinstimmung mit den Unternehmensstandards sicherzustellen.
Operations und Governance-Support
- Koordinieren Sie die Implementierung von AI-Tools, einschließlich Lizenzmodellen, Zugriffskontrollen und rollenbasierter Bereitstellung.
- Arbeiten Sie mit Stakeholdern und Plattformbesitzern zusammen, um eine nahtlose Lieferung und Unterstützung sicherzustellen.
- Stellen Sie sicher, dass geeignete Telemetrie-, Reporting- und Überwachungsmechanismen vorhanden sind.
- Unterstützen Sie die Einhaltung von AI-Governance-, Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien.
- Pflegen Sie Dokumentation und Lebenszyklusmanagementprozesse für AI-Produkte.
Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Arbeiten Sie eng mit Geschäftsbereichen zusammen, um Bedürfnisse zu verstehen und in Produktverbesserungen umzusetzen.
- Stimmen Sie Tool-Einführungen mit Schulungs- und Kommunikationsplänen ab.
- Koordinieren Sie mit IT-Betrieb, um Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Unterstützung sicherzustellen.
Akzeptanz und Wertverfolgung
- Definieren und überwachen Sie KPIs wie Akzeptanzraten, Nutzung, Benutzerzufriedenheit und Produktivitätsgewinne.
- Erstellen Sie regelmäßige Berichte für die Führungsebene über die Leistung des Stores und die Wertrealisierung.
- Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Verbesserung der Benutzererfahrung und zur Steigerung der verantwortungsvollen AI-Akzeptanz.
Die obige Aufgabenbeschreibung ist nicht als vollständig zu betrachten, und es können von Zeit zu Zeit weitere Aufgaben zugewiesen werden.
Jobanforderungen
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Technologie, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Kombination aus Ausbildung und/oder relevanter Berufserfahrung.
- Über 7 Jahre Erfahrung im Technologiemanagement, digitalen Plattformen, der Bereitstellung von Unternehmenssoftware oder Innovationsoperationen.
- Nachgewiesene Erfahrung im Management eines Produkt-Backlogs und in der Koordination bereichsübergreifender Lieferteams.
- Vertrautheit mit AI-Tools, Lizenzmodellen und dem Management des Unternehmenszugriffs.
- Erfahrung in regulierten Umgebungen (Versicherung, Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen usw.).
- Starke organisatorische Fähigkeiten, Fähigkeit zur Kommunikation auf Führungsebene und die Fähigkeit, mit minimaler Aufsicht zu arbeiten.
Bevorzugt:
- Erfahrung im Management von Unternehmensmarktplätzen oder internen Technologieplattformen.
- Vertrautheit mit unternehmensinternen AI-Produktivitätstools (z. B. Microsoft 365 Copilot, GitHub Copilot usw.).
- Einblick in AI-Governance, verantwortungsvolle AI-Praktiken oder Risikomanagementprozesse.
- Erfahrung in der Implementierung von rollenbasiertem Zugriff und Servicekonto-Modellen.
- Hintergrund in Plattformanalytik und Nutzungsberichterstattung.
Gehaltsbereich: 125.100,00 € - 187.700,00 €
Leistungen: Neben Ihrem Grundgehalt kann Ihre Position für einen jährlichen Anreiz (Bonus) planberechtigt sein. Zusätzliche Leistungen, die für berechtigte Mitarbeiter verfügbar sind, umfassen medizinische, zahnmedizinische, visuelle, Mitarbeiterhilfeprogramme, Lebensversicherungen, Invaliditätspläne, Elternzeit, bezahlte Freizeit, 401k und Studiengebührenrückerstattung, um nur einige zu nennen. Darüber hinaus erkennen wir an, dass Flexibilität, einschließlich der Arbeit an einem Ort Ihrer Wahl, entscheidend für die Betreuung unserer Mitarbeiter ist. Wir werden weiterhin bestreben, Flexibilität anzubieten und in Technologien und andere Werkzeuge zu investieren, die das hybride Arbeiten normal und nicht zur Ausnahme machen, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, wenn "das Leben passiert".
Unterkunftsanfrage: TruStage ist ein Ort, an dem jeder sein bestes Ich einbringen und gedeihen kann. Wenn Sie Unterstützung bei der Bewerbung oder im Interviewprozess benötigen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung für Barrierefreiheit.
AI Product Owner - Hybrid Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Als Arbeitgeber bietet TruStage eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und flexiblen Arbeitsmodellen ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Karriereziele zu erreichen, während sie gleichzeitig von umfassenden Sozialleistungen und einem positiven Arbeitsklima profitieren. Die Position des AI Product Owner in einem hybriden Arbeitsmodell fördert nicht nur die persönliche Entfaltung, sondern auch die Möglichkeit, an vorderster Front der technologischen Entwicklung zu stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AI Product Owner - Hybrid erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Product Owner - Hybrid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position AI Product Owner - Hybrid zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
