Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Partnerschaften und präsentiere innovative Lösungen von Optro.
- Unternehmen: Schnell wachsendes SaaS-Unternehmen mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: 5-9 Jahre Erfahrung in Beratung oder Risikomanagement, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Standort: London, Vereinigtes Königreich. Dies ist eine hybride Rolle mit mindestens einem (1) Tag im Büro pro Woche (jeden Mittwoch).
Hauptverantwortlichkeiten
- Gelegenheiten suchen, um den Wert von Optro für Partner zu evangelisieren.
- Überzeugende Demonstrationen und Schulungen der Optro-Produktpalette für Optro-Partner durchführen, die auf den GTM-Ansatz eines Partners zugeschnitten sind, entweder durch Online- oder Vor-Ort-Meetings.
- Genaues Mapping der Field-Teams der Partner, Penetrationsraten über unsere Praxislinien hinweg aufrechterhalten und Möglichkeiten zur Erhöhung unserer Präsenz identifizieren.
- Tiefe Wettbewerbsintelligenz aufrechterhalten, um wichtige produktbezogene Wettbewerbsvorteile den Partnern zu präsentieren.
- Partnerressourcen betreuen und schulen sowie die Fähigkeiten und das Fachwissen der Partnermitglieder entwickeln.
- Optros wichtigsten Partnern als Ansprechpartner für Fachwissen zu Optro zur Verfügung stehen.
- Funktionale Zusammenarbeit mit Produkt, Engineering, CAS, Marketing, Vertrieb und Recht, um als Anwalt für Partner zu fungieren.
- Partner-Demo-Websites und Sandboxes verwalten und pflegen.
- An Networking-Events und Konferenzen teilnehmen, um Beziehungen aufzubauen, die neue Geschäftsmöglichkeiten schaffen.
Attribute eines erfolgreichen Kandidaten
- 5-9 Jahre Berufserfahrung in der Big 4 Beratung, interner Prüfung, Compliance und/oder Risikomanagement.
- BS in Rechnungswesen, Informationssystemen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Expertenverständnis der Sarbanes-Oxley (SOX) Compliance und interner Prüfmethodik.
- Starkes Verständnis des Enterprise Risk Management wird bevorzugt.
- Starke analytische, diagnostische, kritische Denk- und Projektmanagementfähigkeiten.
- Exzellente Problemlösungs-, Präsentations- und Entscheidungsfähigkeiten.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfolgreiche nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung und Zusammenarbeit mit internen funktionsübergreifenden Teams und Produktentwicklungsteams erforderlich.
- Erfolgreiche nachgewiesene Erfahrung in der Kommunikation und Berichterstattung an die Unternehmensführung.
- Wünschenswert: Verständnis gängiger Compliance-Rahmenwerke wie COBIT, SOC, COSO, ISO 27001, HIPAA, PCI DSS, HITRUST und branchenanerkannter Leitfäden wie NIST.
- Fähigkeit, in einer schnell wachsenden und dynamischen Technologiewelt zu gedeihen.
- Ist ein Macher, arbeitet gut in neu geschaffenen Rollen und hat Freude daran.
- Bereitschaft zu Reisen für Vor-Ort-Meetings. Erwartung 30%-40%.
- Tiefes Verständnis der Funktionalität/technischen Produkte von Optro wird bevorzugt.
Vorteile (Vereinigtes Königreich)
- Karriere bei einem der am schnellsten wachsenden SaaS-Unternehmen in Nordamerika und EMEA starten!
- Leb dein bestes Leben (LYBL)! $200/Monat (USD) für alles, was dein Leben verbessert.
- Umfassende Gesundheitsversorgung für Mitarbeiter.
- Betriebliche Altersvorsorge mit Unternehmensbeiträgen.
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Bonusprogramm.
- Großzügiger Jahresurlaub von 25 Tagen plus Feiertagen.
- Freizeit für deinen Geburtstag und Freiwilligenarbeit.
- Mitarbeiterressourcengruppen.
- Gelegenheiten für Team- und unternehmensweite Zusammenkünfte!
Vergütung
£73.6K – £110.4K. Angebote Provision.
Bei Optro bieten wir ein faires und wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf verschiedenen Faktoren, einschließlich:
- Dem Umfang und den Verantwortlichkeiten der Rolle.
- Deinen relevanten Fähigkeiten, Erfahrungen und Zertifizierungen.
- Wo du physisch ansässig bist (basierend auf unserem regionalen Stufensystem).
Hinweis zu internen Bereichen: Während der oben genannte Bereich unser aktuelles Budget für diese Einstellung widerspiegelt, unterhält Optro breitere interne Gehaltsstufen, um zukünftiges berufliches Wachstum und leistungsbasierte Erhöhungen innerhalb der Rolle im Laufe der Zeit zu ermöglichen.
Hintergrundprüfungen sind erforderlich. Qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen oder Verurteilungen werden gemäß der Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers und dem California Fair Chance Act für eine Anstellung in Betracht gezogen. Diese Rolle kann Zugang zu hochsensiblen Daten haben, einschließlich Mitarbeiterdaten, Kundendaten, Unternehmensfinanzen und proprietären Produktinformationen. Wir lieben es, starke Partnerschaften aufzubauen, aber bitte beachten Sie, dass Optro keine unaufgeforderten Lebensläufe von Agenturen akzeptieren kann. Alle Einreichungen ohne eine unterzeichnete Vereinbarung führen nicht zu einer Gebührenschuld.
Alliances Solutions Manager (EMEA) (Hybrid) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Optro ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden SaaS-Unternehmen zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, umfassenden Gesundheitsleistungen, einem großzügigen Urlaubspaket und zahlreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fördert Optro eine positive und unterstützende Unternehmenskultur. Die Lage in London ermöglicht zudem den Zugang zu einem lebendigen Netzwerk von Fachleuten und Veranstaltungen, die das Wachstum und die Zusammenarbeit weiter stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Alliances Solutions Manager (EMEA) (Hybrid) erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Dormont Manufacturing Co, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Dormont Manufacturing Co im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Dormont Manufacturing Co echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Dormont Manufacturing Co zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Alliances Solutions Manager (EMEA) (Hybrid) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Dormont Manufacturing Co reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Dormont Manufacturing Co tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
