Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Vertriebsprofis und entwickle Strategien für den regionalen Vertrieb.
- Unternehmen: Cepheid, Teil von Danaher, revolutioniert die Gesundheitsversorgung mit innovativen Diagnosetechnologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, umfassende Sozialleistungen und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Vollständig remote arbeiten und Teil eines dynamischen Teams sein.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der Gesundheitsbranche und wachse in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Führungsfähigkeiten sind erforderlich.
Bringen Sie mehr ins Leben. Sind Sie bereit, Ihr Potenzial zu beschleunigen und einen echten Unterschied in den Bereichen Life Sciences, Diagnostik und Biotechnologie zu machen? Bei Cepheid, einem der 15+ Unternehmen von Danaher, rettet unsere Arbeit Leben – und wir sind alle durch ein gemeinsames Engagement verbunden, um für greifbare Auswirkungen zu innovieren. Sie werden in einer Kultur des Zugehörigkeitsgefühls gedeihen, in der Ihre einzigartige Sichtweise zählt. Indem Sie das Danaher-System der kontinuierlichen Verbesserung nutzen, helfen Sie, Ideen in Auswirkungen umzuwandeln – innovativ im Tempo des Lebens.
Als Mitglied unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, sofortige, messbare Auswirkungen auf globaler Ebene zu erzielen, in einem Umfeld, das Karrierewachstum und -entwicklung fördert. Unsere Mission treibt uns an, bahnbrechende Lösungen für die komplexesten Gesundheitsherausforderungen der Welt zu entwickeln. Gemeinsam bringen wir MEHR Veränderung in die Welt.
Der Regional Sales Director ist verantwortlich für die Führung, Planung, Entwicklung und Ausführung von Aktivitäten zur Erreichung regionaler Umsatz-, Gewinn- und Kundenzufriedenheitsziele. Diese Rolle leitet ein Team von Senior Sales Representatives in einem komplexen Teamverkaufsumfeld und treibt das strategische Wachstum über eine vielfältige Kundenbasis voran. Die Position erfordert starke Führungsqualitäten und funktionsübergreifende Zusammenarbeit, um den Marktanteil zu erweitern, Schlüsselkontostrategien voranzutreiben und Unternehmensmöglichkeiten zu unterstützen, einschließlich integrierter Gesundheitssysteme und IDNs.
Zusätzlich ist diese Rolle verantwortlich für die Förderung des regionalen Vertriebsengagements und der Geschäftsergebnisse, die Sicherstellung einer effektiven Portfolio-Positionierung, starker Kanalpartnerschaften und die Ausführung gemeinsamer Wachstumsinitiativen, die Umsatz und Marktdurchdringung beschleunigen. Diese Position berichtet an den Sr. Director Sales Alternate Site und ist Teil des Alternate Site US Sales-Teams, das sich in der westlichen Region der USA befindet und vollständig remote arbeitet.
In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit:
- Ein hochleistungsfähiges Team von Vertriebsprofis zu führen, zu coachen und zu entwickeln, indem Sie fortlaufendes Feedback, Leistungsmanagement und berufliche Entwicklung bieten.
- Strategische Engagements innerhalb von Gesundheitssystemen und IDNs zu leiten, funktionsübergreifend (Vertrieb, Marketing, Medizinische Angelegenheiten, Finanzen und Geschäftsführung) zusammenzuarbeiten, um unternehmensweite Standardisierungsvereinbarungen zu entwickeln und abzuschließen.
- Die regionale Vertriebsstrategie und -ausführung zu besitzen, einschließlich der effektiven Positionierung von Cepheids Portfolio innerhalb der Vertriebskanäle und der Beeinflussung der Priorisierung durch Wertversprechen, Margenausrichtung und Wachstumschancen.
- Gemeinsame Geschäftsplanung, regionale Vertriebsbesprechungen und vierteljährliche Geschäftsüberprüfungen (QBRs) zu leiten.
- Lokalisierte Werbeprogramme in Partnerschaft mit Vertriebspartnern zu entwickeln und auszuführen.
Die wesentlichen Anforderungen der Stelle umfassen:
- Ein Bachelor-Abschluss mit über 10 Jahren relevanter Erfahrung in der Geschäftswelt oder der Diagnostikbranche.
- Fähigkeit, Verträge von Einzelstandortvereinbarungen bis hin zu großen Gesundheitsystem- und Unternehmenspartnerschaften zu verhandeln.
- Starke Präsenz auf Führungsebene mit außergewöhnlichen Verhandlungsfähigkeiten und Erfolg bei der Umsetzung von Mehrjahresverträgen in komplexen Umgebungen.
- Nachweislicher Erfolg in der Zusammenarbeit mit nicht-akuten Vertriebspartnern.
- Kenntnisse in PCR / molekularer Diagnostik sind von Vorteil.
Reise-, Fahrzeug- und physische/Umgebungsanforderungen: falls zutreffend für die Rolle
Reisen bis zu 50 % nach Bedarf.
Es wäre von Vorteil, wenn Sie auch über folgende Erfahrungen verfügen:
- Nachweisliche Führungsfähigkeiten mit einer Erfolgsbilanz beim Aufbau, der Entwicklung und der Bindung leistungsstarker Vertriebsteams.
- Nachweisliche Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams in komplexen Verkaufsumgebungen zu leiten und Stakeholder zu koordinieren, um umfassende Kontostrategien zu entwickeln und umzusetzen.
- Starkes Verständnis der Kanalökonomie, Margenstrukturen und Markteinführungsstrategien in Verbindung mit Vertriebspartnern.
Cepheid, ein Unternehmen von Danaher, bietet eine breite Palette umfassender, wettbewerbsfähiger Leistungsprogramme, die unserem Leben Wert verleihen. Ob es sich um ein Gesundheitsprogramm oder bezahlte Freizeit handelt, unsere Programme tragen zum Leben jenseits des Jobs bei. Überprüfen Sie unsere Vorteile unter Danaher Benefits Info.
Bei Cepheid glauben wir daran, eine bessere, nachhaltigere Belegschaft zu gestalten. Wir erkennen die Vorteile flexibler, remote Arbeitsarrangements für berechtigte Rollen an und setzen uns dafür ein, bereichernde Karrieren zu bieten, unabhängig von der Arbeitsanordnung. Diese Position ist für ein Remote-Arbeitsarrangement geeignet, bei dem Sie von zu Hause aus arbeiten können. Weitere Informationen zu diesem Remote-Arbeitsarrangement werden Ihnen von Ihrem Interviewteam bereitgestellt.
Erforschen Sie die Flexibilität und Herausforderung, die die Arbeit bei Cepheid bieten kann. Die Grundgehaltsspanne für diese Rolle liegt zwischen 150.000 und 190.000 USD. Diese Rolle ist auch für eine Verkaufsanreizvergütung (SIC) berechtigt. Die gesamte Zielvergütung im Plan (Basis + SIC) liegt zwischen 260.000 und 300.000 USD jährlich. Tatsächliche SIC-Einnahmen können je nach individueller Verkaufsleistung über oder unter dem Ziel liegen. Dies ist der Bereich, von dem wir in gutem Glauben glauben, dass er zum Zeitpunkt dieser Veröffentlichung der mögliche Vergütungsbereich für diese Rolle ist. Dieser Bereich kann in Zukunft geändert werden.
Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich bezahlter Freizeit, medizinischer/zahnärztlicher/optischer Versicherung und 401(k) für berechtigte Mitarbeiter. Hinweis: Kein Betrag an Vergütung wird als Lohn oder Entschädigung betrachtet, bis dieser Betrag verdient, erworben und bestimmbar ist. Der Betrag und die Verfügbarkeit von Boni, Provisionen, Leistungen oder anderen Formen der Vergütung und der Leistungen, die einem bestimmten Mitarbeiter zugewiesen sind, liegen im alleinigen Ermessen des Unternehmens, es sei denn, sie werden bezahlt und können nach alleinigem Ermessen des Unternehmens, im Einklang mit dem Gesetz, geändert werden.
Die Danaher Corporation und alle Danaher-Unternehmen setzen sich für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, Familienstand, Behinderung, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Die EEO-Plakate der USA sind hier verfügbar. Für Kandidaten, die außerhalb von New York City ansässig sind oder sich für Rollen außerhalb von New York City bewerben, finden Sie hier weitere Informationen zu den Bedingungen eines Stellenangebots. Wir halten uns an die bundesstaatlichen und staatlichen Gesetze zur Behinderung und schaffen angemessene Vorkehrungen für Bewerber und Mitarbeiter mit Behinderungen. Wenn eine angemessene Vorkehrung erforderlich ist, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, um wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen und/oder um andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten, wenden Sie sich bitte an: 1-202-419-7762 oder applyassistance@danaher.com.
Alternate Sites Regional Sales Director, West Region Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Alternate Sites Regional Sales Director, West Region erhalten könntest
✨Netzwerken über Branchenveranstaltungen
Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.
✨LinkedIn-Gruppen beitreten
Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von Dormont Manufacturing Co aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.
✨Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte
Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei Dormont Manufacturing Co vorsprichst.
✨Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen
Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu Dormont Manufacturing Co passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Alternate Sites Regional Sales Director, West Region mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.
Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für Dormont Manufacturing Co entscheidend sein, um deine Qualifikation für Alternate Sites Regional Sales Director, West Region zu unterstreichen.
Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei Dormont Manufacturing Co im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!
Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei Dormont Manufacturing Co einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die biologischen Grundlagen
Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit Dormont Manufacturing Co könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.
✨Portfolio der bisherigen Projekte
Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. Dormont Manufacturing Co wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen
Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für Dormont Manufacturing Co sicher beeindruckend ist.
