Auf einen Blick
- Aufgaben: Service und Wartung von Maschinen in der optischen Fertigung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf kreative Ideen und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterleistungen, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der optischen Fertigung und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/Elektroniker und Erfahrung in der Instandhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die SPU ist die gemeinsame Produktionseinheit von ZEISS. Wir produzieren Schlüsselkomponenten für unsere ZEISS Sparten und sind damit der Befähiger und die Hand des Pioniers ZEISS. Mit uns werden kreative Ideen verlässlich umgesetzt. Haben Sie Freude an Service, Wartung und kontinuierlicher Verbesserung in der optischen Fertigung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Rolle:
- Service, Wartung und kontinuierliche Verbesserung im Bereich der optischen Fertigung mit dem Schwerpunkt Dreh-, Fräs-, Schleif- und Poliermaschinen
- Planung und Optimierung der Anlagen, sowie Anpassung an die wechselnden Anforderungen
- Optimierung bestehender Wartungspläne
- Anfertigung von Ersatzteilen, Zusatz- und Hilfseinrichtungen nach Zeichnungen oder Skizzen
- Beratung der Kunden bei der Neubeschaffung von Anlagen
- Koordination und Betreuung von Fremdfirmen
- Planung und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungen und Projekten
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker / Elektroniker (m/w/x)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung
- Fundierte Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und Reparatur von Fertigungsanlagen, sowie Kenntnisse in Sinumerik
- Erfahrung in der Automatisierung und Programmierung (Siemens SPS), sowie Office- und PC-Kenntnisse
- Sehr gutes technisches Verständnis, sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten
- Bereitschaft zu flexiblem Arbeitseinsatz (Schichtarbeit, Bereitschaftsdienst, Samstagsarbeit) bei Bedarf
Unser Mehrwert:
Ihre Fähigkeiten sind uns Goldwert! Bei ZEISS bieten wir eine Vielzahl von Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, darunter Qualifizierungsprogramme, interne Online-Lernplattform CurioZ, externe Weiterbildungsangebote und attraktive Laufbahnmodelle. Mit unseren jährlich festgelegten Weiterentwicklungszielen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, ihre Karriereziele zu erreichen.
Ihre Arbeit ist wertvoll! Als Teil unseres Teams profitieren Sie von einer Vielzahl attraktiver Mitarbeiterleistungen, wie zum Beispiel Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschlandticket und zum Dienstfahrrad, sowie einer prämierten Altersvorsorge. Sie profitieren zudem selbstverständlich von tariflichen Sonderzahlungen, wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Transformationsgeld und tariflichem Zusatzgeld (T-Zug), sowie darüber hinaus einer jährlichen Erfolgsbeteiligung (geschäftsjahresbezogen).
Wir investieren in Ihre Gesundheit & Ihr Wohlbefinden! Unser Gesundheitsmanagement umfasst Online-Sportkurse, Webinare und Kooperationen mit Fitnessstudios, ZEISS Sportgruppen und Lauftreffs, Betriebsärzte, sowie eine einzigartige Gesundheitspartnerschaft mit der Barmer, die Gesundheitskurse und einen persönlichen Ansprechpartner bietet. In unseren Betriebsrestaurants verwöhnen wir Sie mit gesunden und abwechslungsreichen Menüs, die täglich vegetarische und vegane Optionen sowie regionale Bio-Produkte umfassen.
Bei uns ist der Mensch der Mittelpunkt! ZEISS ist ein Stiftungsunternehmen. Deswegen haben wir uns besonders Werten wie sozialem Engagement, Familienfreundlichkeit sowie der sozialen Absicherung unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Denn sie sind die Innovationskraft und der Motor unseres Unternehmens – und stehen für uns im Mittelpunkt. Dazu kommen flache Hierarchien plus Freiraum und Verantwortung.
Anlagen- und Instandhaltungsmechatroniker (m/w/x) - 1 Jahr befristet Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Die SPU von ZEISS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der optischen Fertigung bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönliche Entfaltung. Mit attraktiven Mitarbeiterleistungen, einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie einer Unternehmenskultur, die soziale Verantwortung und Familienfreundlichkeit betont, sind wir bestrebt, das Potenzial jedes Einzelnen zu fördern und eine wertschätzende Atmosphäre zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anlagen- und Instandhaltungsmechatroniker (m/w/x) - 1 Jahr befristet erhalten könnten
✨Komm zu unseren Mechatronik-Events!
Such dir lokale Messen oder Fachveranstaltungen in der Mechatronik, wo du direkt mit potenziellen Arbeitgebern und anderen Branchenprofis sprechen kannst. Das persönliche Networking und der Austausch mit Gleichgesinnten können dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest!
✨Mach Praktika und Projekte sichtbar!
Da du in einer befristeten Position suchst, zeige deine aktuellen Projekte oder Studienergebnisse online, vielleicht auf Plattformen wie LinkedIn oder Github. Zeige, was du kannst, und baue dir ein Portfolio auf, das Arbeitgeber überzeugt!
✨Schau bei spezialisierten Jobportalen vorbei!
Nutze Plattformen, die sich speziell auf die Mechatronik-Branche konzentrieren. Oft findest du dort befristete Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gelistet sind. Auch Unternehmenswebseiten sind eine Goldgrube für aktuelle Stellen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Dormont Manufacturing Co für die Stellen zu bewerben. Wir haben ein tolles Team, das sich über frische Talente in der Mechatronik freut und du hast die Chance, schnell zur richtigen Position zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anlagen- und Instandhaltungsmechatroniker (m/w/x) - 1 Jahr befristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Spezifische Skills in den Vordergrund stellen:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt die spezifischen Fähigkeiten hervorheben, die im Bereich Mechatronik gefragt sind. Das beinhaltet SolidWorks, MATLAB oder andere spezialisierte Software. Zeige auf, wie du diese Tools in Projekten oder Praktika eingesetzt hast – das macht dich gleich viel fahrscheinlicher für einen befristeten Job bei Dormont Manufacturing Co.
Praktische Erfahrungen zählen doppelt:Bei einer befristeten Anstellung will Dormont Manufacturing Co sehen, dass du praktische Erfahrungen in der Mechatronik gesammelt hast. Füge deshalb relevante Praktika oder Werkstudententätigkeiten in deinen Lebenslauf ein. Wenn du zum Beispiel an einem Roboter-Projekt gearbeitet hast, beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse – das überzeugt!
Mach die Motivation klar:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, warum du genau bei Dormont Manufacturing Co und im Bereich Mechatronik arbeiten möchtest. Zeige deine Begeisterung für die Branche und wie du durch diesen befristeten Job neue Fähigkeiten erwerben und gleichzeitig dein Wissen einbringen kannst.
Portfolio nicht vergessen:Wenn du ein Portfolio oder Beispiele deiner bisherigen Arbeiten hast, dann füge diese hinzu. Das kann insbesondere bei technischen Anwendungen und Mechatronik-Projekten sehr hilfreich sein. Zeige, was du kannst und was dich als Bewerber*in einzigartig macht – das ist oft der Schlüssel, um bei Dormont Manufacturing Co positiv aufzufallen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Bereite deine technischen Fähigkeiten vor
Da Mechatronik ein interdisziplinäres Feld ist, sollten wir uns darauf konzentrieren, deine Kenntnisse in Mechanik, Elektronik und Informatik klar rüberzubringen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die dein Verständnis dieser Bereiche testen, also denk an Problemlösungen oder Beispiele aus Projekten, die du vielleicht in der Schule oder in Praktika gemacht hast.
✨Portfolio der Projekte im Gepäck haben
Da du dich auf eine befristete Stelle bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele deiner bisherigen Arbeiten zu zeigen. Bring ein Portfolio mit, das deine besten Projekte präsentiert – sei es eine durchgeführte Messung, ein konstruiertes Modell oder eine Programmierung. So können die Interviewer sehen, was du kannst!
✨Verständnis für Teamarbeit und Kommunikation
Mechatronik-Projekte erfordern oft enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen. Bereite dich darauf vor, über Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen, z.B. wie du mit Ingenieuren oder Technikern kommuniziert hast. Es könnte auch eine Frage nach deiner Rolle in einem Teamprojekt kommen –also vergiss nicht, darauf einzugehen!
✨Motivation und Lernwillen zeigen
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, ist es wichtig, dass du deinen Lernwillen und deine Fähigkeit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten, unter Beweis stellst. Erkläre, warum du diese Stelle möchtest und wie du dich darauf vorbereitest, innerhalb kurzer Zeit einen Mehrwert für Dormont Manufacturing Co zu schaffen. Das zeigt deine proaktive Einstellung!
