Application Modernization Architect (RapidScale)

Application Modernization Architect (RapidScale)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte cloud-native Lösungen und modernisiere Software für innovative Unternehmen.
  • Unternehmen: RapidScale, ein führendes Unternehmen für Cloud-Dienste mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Flexible Urlaubsregelungen, bezahlte Feiertage und Wellness-Zeit für dich und deine Familie.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Teilnahme an Branchenveranstaltungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das an der Spitze der Technologie steht und echten Einfluss hat.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Architektur und Softwaremodernisierung ist erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Bitte lesen Sie die Informationen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig durch, um genau zu verstehen, was von potenziellen Bewerbern erwartet wird.

Compensation includes a base salary in the range of $134,900.00 - $224,900.00. The base salary may vary within the anticipated base pay range based on factors such as the ultimate location of the position and the selected candidate’s knowledge, skills, and abilities. Position may be eligible for additional compensation that may include an incentive program.

At RapidScale, exceptional technology is powered by exceptional people. We deliver secure, reliable managed and advisory services across private, public, and hybrid clouds, helping organizations innovate, adapt, and grow. As an Elite Broadcom VMware VCSP Partner and top partner with AWS, Azure, and Google, our solutions focus on business outcomes with embedded cyber resiliency and AI to protect today and enable tomorrow backed by the strength of the Cox family of companies.

Wir suchen einen Application Modernization Architect, der eine entscheidende Rolle in unserem Consulting & Professional Services-Team spielt, mit Fokus auf cloud-native Entwicklung und Softwaremodernisierung. Diese Position ist eine beratende Rolle, die strategische und taktische Anleitung für unsere Kunden und Lieferteams bietet. Der ideale Kandidat ist leidenschaftlich an aufkommenden Praktiken wie KI-unterstütztem Refactoring interessiert und bereit, diese Tools in moderne Entwicklungsabläufe zu integrieren. Sie werden direkt mit Kunden zusammenarbeiten, komplexe technische Anforderungen in umsetzbare Architekturen und Fahrpläne übersetzen und auch selbst Code für PoCs und PoVs schreiben.

Was Sie tun werden:

  • Bewertung von Legacy-Anwendungsportfolios, Identifizierung von Modernisierungsmöglichkeiten und Entwicklung technischer Fahrpläne, die mit den Geschäftsergebnissen übereinstimmen.
  • Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um Geschäftsanforderungen zu verstehen und in skalierbare, sichere und kosteneffektive Softwarelösungen zu übersetzen.
  • Durchführung technischer Entdeckungs- und Strategie-Workshops zur Identifizierung von Schmerzpunkten, Definition von Modernisierungsansätzen und Anleitung des Lösungsdesigns zu Themen wie Microservices, cloud-native Architektur, DevOps und CI/CD.
  • Als vertrauenswürdiger technischer Berater und Fachexperte für Cloud-Technologien und Softwarearchitektur fungieren, um sicherzustellen, dass Lösungen mit den Zielen des Kunden übereinstimmen.
  • Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Definition des Umfangs, Entwicklung von Kostenschätzungen und Arbeitsprojektionen sowie Vorbereitung von Leistungsbeschreibungen (SOWs), Produktpreisgestaltung und RFP/RFI-Antworten.
  • Entwurf von Referenzarchitekturen, Lösungsmustern und Migrationsrahmen, die Kosten, Wartbarkeit, Sicherheit und Leistung ausbalancieren.
  • Architektur von Full-Stack-Lösungen, die messbaren Geschäftswert liefern und es Teams ermöglichen, effektiv zu lernen, zu iterieren und moderne Bereitstellungsmethoden zu übernehmen.
  • Bereitstellung von praktischer Entwicklungsführung, Codierung zusammen mit Teams, wenn nötig.
  • Als Vordenker auftreten, indem Sie auf Branchenveranstaltungen sprechen, Fachartikel veröffentlichen und zu Fallstudien beitragen.

Mindestens erforderliche Qualifikationen:

  • Abschluss in einem verwandten Bereich und 6 Jahre Erfahrung, ODER einen Master-Abschluss und 4 Jahre, ODER einen Doktortitel und 1 Jahr, ODER 10 Jahre verwandte Erfahrung anstelle eines Abschlusses.
  • 5+ Jahre Erfahrung als Architekt in cloud-native und Modernisierungsinitiativen.
  • Praktische Erfahrung mit mindestens einer großen Cloud-Plattform (AWS, Azure, Google Cloud).
  • Expertise in Softwarearchitekturmustern, einschließlich Microservices, monolithischem Refactoring, ereignisgesteuerter Architektur und serverloser Computing.
  • Erfahrung mit Containerisierungs- und Orchestrierungstechnologien (Kubernetes, Docker oder OpenShift).
  • Praktische Erfahrung mit Initiativen zur Anwendungsmodernisierung von der Konzeption bis zur Produktion.
  • Starke kommunikationsfähigkeiten im Kundenkontakt, mit Erfahrung in der Durchführung technischer Präsentationen und der Zusammenarbeit mit geschäftlichen/technischen Stakeholdern.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Agentic-Methoden und Best Practices zur Softwaremodernisierung.
  • Erfahrung mit KI-unterstützten Codierungswerkzeugen (GitHub Copilot, Claude Code, Kiro OpenCode oder gleichwertig).
  • Erfahrung im Bereich professionelle Dienstleistungen oder Beratung, einschließlich direkter Kundenlieferung.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen oder verteilten Engineering-Teams.

Das Unternehmen bietet berechtigten Mitarbeitern die Flexibilität, so viel bezahlten Urlaub zu nehmen, wie sie für ihre Aufgaben, die Bedürfnisse des Unternehmens und seine Verpflichtungen für angemessen halten; sieben bezahlte Feiertage im Kalenderjahr; und bis zu 160 Stunden bezahlte Wellness jährlich für ihr eigenes Wohlbefinden oder das von Familienmitgliedern. Mitarbeiter haben auch Anspruch auf zusätzlichen bezahlten Urlaub in Form von Trauerurlaub, Freizeit zum Wählen, Jurypflichturlaub, Freiwilligenzeit, Militärurlaub und Elternzeit.

Bewerber müssen derzeit autorisiert sein, in den Vereinigten Staaten für jeden Arbeitgeber ohne aktuelle oder zukünftige Sponsorship zu arbeiten. Kein OPT, CPT, STEM/OPT oder Visumsponsoring jetzt oder in Zukunft. Cox ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet – Alle qualifizierten Bewerber/Mitarbeiter erhalten eine Berücksichtigung für die Beschäftigung, ohne Rücksicht auf das Alter, die Rasse, die Hautfarbe, die Religion oder den Glauben, die nationale Herkunft oder Abstammung, das Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), die sexuelle Orientierung, das Geschlecht, die Geschlechtsidentität, die körperliche oder geistige Behinderung, den Veteranenstatus, genetische Informationen, Ethnizität, Staatsbürgerschaft oder eine andere gesetzlich geschützte Eigenschaft. Cox bietet angemessene Unterkünfte, wenn dies von einem qualifizierten Bewerber oder Mitarbeiter mit Behinderung angefordert wird, es sei denn, solche Unterkünfte würden eine unzumutbare Härte verursachen.

Application Modernization Architect (RapidScale) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

RapidScale ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Urlaubsregelungen bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitskultur, die Innovation und persönliches Wachstum fördert. Mit einem starken Fokus auf Cloud-Technologien und Softwaremodernisierung ermöglicht RapidScale seinen Mitarbeitern, an spannenden Projekten zu arbeiten und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, während sie gleichzeitig von den Vorteilen eines großen Unternehmens profitieren, das Teil der Cox-Familie ist.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Application Modernization Architect (RapidScale) mit Bravour zu bestehen

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