Applications Engineering Manager (Boston)

Standard Bots baut die nächste Generation industrieller Roboter – Hardware, die leistungsstark, erschwinglich und skalierbar ist. Wir sind das größte US-Unternehmen für industrielle Robotik nach versendeten Robotern, und unsere Roboter sind auf Fabrikböden überall zu finden, von unabhängigen Maschinenwerkstätten bis hin zu NASA und Lockheed Martin. Diese Rolle erfordert bis zu 25 % nationale Reisen. Sie sind immer noch im Einsatz – aber nicht 2-3 Tage pro Woche aus einem Koffer lebend.

Die Rolle des Applications Engineering Managers ist die eines Spieler-Coaches. Sie kennen sich auf dem Fabrikboden aus – Vorrichtungen, I/O, Ladder-Logik, Roboterprogrammierung und all die Dinge – und nutzen dieses Fachwissen täglich, um sowohl scharf zu bleiben als auch den Respekt des Teams, das Sie leiten, zu verdienen. Sie verwalten ein Team von Applications Engineers in Ihrem Gebiet, übernehmen deren Entwicklung, Arbeitslast und die Qualität jeder Kundeninteraktion, die sie berühren. Sie sind der Eskalationspunkt, wenn Installationen kompliziert werden, die Person, die ins Flugzeug springt, wenn eine Kundensituation senioren Augen benötigt, und diejenige, die den Standard dafür setzt, wie großartige Anwendungenstechnik bei Standard Bots aussieht. Dies ist immer noch eine praktische Rolle. Sie verwalten nicht vom Schreibtisch aus. Sie führen von vorne.

Was Sie tun werden:

• Teamführung & Entwicklung: Verwalten und Entwickeln eines Teams von Applications Engineers in Ihrem Gebiet – Erwartungen setzen, technische und kundenorientierte Fähigkeiten coachen und ein Team aufbauen, das auf hohem Niveau arbeitet.
• Gebiets- & Kundenverantwortung: Verantwortung für die Anwendungenstechnik in Ihrem Gebiet – von der Unterstützung bei Pre-Sales POC bis hin zum Erfolg nach der Installation.
• Praktische technische Arbeit: Scharf bleiben und aktiv sein – Sie entwerfen weiterhin Lösungen, überprüfen Integrationen, beauftragen Zellen und unterstützen Installationen, wenn die Situation es erfordert.
• Standards & kontinuierliche Verbesserung: Definieren und Durchsetzen des Standards dafür, wie Anwendungenstechnik in Ihrem Gebiet durchgeführt wird – Dokumentation, Übergaben, Checklisten zur Inbetriebnahme, Qualität der Schulung für Kunden.

Was wir suchen:

• Fließend in mechanischen, elektrischen und Softwarekenntnissen: PLC-Programmierung und Ladder-Logik, Pneumatik, DC-Stromversorgungssysteme, Roboterprogrammierung, Python-Scripting, CAD.
• 5+ Jahre praktische Erfahrung in der Anwendungenstechnik, Systemintegration oder Automatisierungsengineering.
• 2+ Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder Teamleitung.
• Starke Kundenpräsenz – Sie können schwierige Kundengespräche führen, Erwartungen klar setzen und Standard Bots glaubwürdig auf einer höheren Ebene vertreten.
• Komfort mit bis zu 25 % nationalen Reisen für Eskalationen, wichtige Kundenengagements und Teamunterstützung.
• Abschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Ingenieurstudiengang – oder gleichwertige praktische Erfahrung.

Nice to Have:

• Erfahrung mit kollaborativen Robotern (UR, Fanuc, KUKA, ABB oder ähnlich).
• Hintergrund beim Skalieren einer Anwendungenstechnik- oder Feldengineering-Funktion.
• Erfahrung mit Bildverarbeitungssystemen, Kraft-/Drehmomentmessung oder maßgeschneidertem End-of-Arm-Tooling.
• Vertrautheit mit Maschinenbedienung, Palettierung, Schweißen oder Automatisierungsanwendungen in der Montage.

Vergütung und Leistungen: Die Gehaltsspanne für diese Rolle liegt zwischen 140.000 und 180.000 USD, abhängig von der Erfahrung. Wir sind offen für verschiedene Erfahrungsstufen für diese Rolle und werden Vergütungspakete erstellen, die der Seniorität und dem Fähigkeitsniveau entsprechen. Das Grundgehalt ist nur ein Teil der Gesamtvergütung bei Standard Bots. Alle Vollzeitmitarbeiter sind berechtigt, an Mitarbeiteraktienoptionen teilzunehmen. Wir bieten auch ein Paket von Leistungen an, einschließlich bezahltem Urlaub, Kranken-/Zahn-/Sehversicherung, Lebensversicherung, Invaliditätsversicherung und 401(k) für reguläre Vollzeitmitarbeiter.