Area Head of HSE, NEC

Entwickelt Abteilungspläne und organisatorische Prioritäten zur Unterstützung der vereinbarten Strategie. Maersk ist ein globaler Marktführer in integrierter Logistik und seit über einem Jahrhundert Pionier in der Branche. Durch Innovation und Transformation definieren wir die Grenzen des Möglichen neu und setzen kontinuierlich neue Standards für Effizienz, Nachhaltigkeit und Exzellenz.

Über die Rolle: Maersk sucht einen erfahrenen, selbstmotivierten Leiter, der die Bereiche Gesundheit, Sicherheit und Umwelt (HSE) in unseren Landbetrieben im Bereich Nord-Europa (NEC) leitet, einschließlich Lagerhäuser, Depots und Transportaktivitäten. Diese strategische Führungsrolle kombiniert operative Aufsicht und Risikomanagement, um unsere Mitarbeiter, Vermögenswerte und die Integrität der Lieferkette zu schützen. In dieser Rolle werden Sie die HSE-Struktur und das Rahmenwerk für die Identifizierung und Umsetzung von Kontrollen zur Minderung von Risiken, die Mitarbeiter und Kunden betreffen, etablieren und die Entwicklung und Umsetzung von Strategien leiten, die eine kontinuierliche Verbesserung in den Bereichen Gesundheit, Sicherheit und Umwelt (HSE) vorantreiben.

Sie werden die Einhaltung von Vorschriften und Kundenstandards sicherstellen, die Bereitschaft durch Schulungen, Audits und Risikominderung stärken und alle Bemühungen mit den übergeordneten Geschäftszielen von Maersk in Einklang bringen. In einer matrixartigen Umgebung fördern Sie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und spielen eine Schlüsselrolle bei der strategischen Problemlösung. Wir suchen einen starken Führungspersönlichkeit, die in einer dynamischen und komplexen Umgebung gedeiht und bereit ist, einen nachhaltigen Einfluss auf HSE im gesamten Bereich auszuüben. Diese Rolle berichtet an den Regional Head of Safety & Resilience (S&R), Europa.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Leiten und Entwickeln eines leistungsstarken Teams von HSE-Fachleuten im gesamten Bereich und Förderung einer Kultur der Sicherheit, Verantwortung und kontinuierlichen Entwicklung.
• Aufrechterhalten und Verbessern der HSE-Struktur und des Rahmenwerks des Bereichs zur proaktiven Identifizierung, Bewertung und Minderung von Risiken, um Menschen, Vermögenswerte und Betriebe vor ernsthaften Schäden zu schützen.
• Sicherstellen einer starken Ausrichtung zwischen Geschäfts- und Funktionsprioritäten, um kohärente Strategien zu schaffen, die sowohl betriebliche Exzellenz als auch HSE-Ziele unterstützen.
• Umsetzung und Einhaltung der globalen HSE-Standards von APMM in den Betriebsbereichen des Bereichs L&S, unter Berücksichtigung länderspezifischer Vorschriften und internationaler Best Practices.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit S&R- und APMM-Teams zur Bereitstellung praktischer Werkzeuge, fachlicher Anleitung und Prüfungsprogramme, die effektiv auf Risiken an der Front eingehen und Compliance-Lücken schließen.
• Aufbau von Fähigkeiten innerhalb der HSE-Funktion, um sicherzustellen, dass die Teams angemessen qualifiziert sind und kontinuierlich geschult werden, in enger Zusammenarbeit mit den Kompetenzzentren und der Personalabteilung.
• Inspiration und Engagement der Teams, sowohl direkt als auch indirekt verwaltet, um die HSE-Standards in allen Betrieben zu erhöhen und eine Kultur der Fürsorge, psychologischen Sicherheit, Inklusion und Offenheit zu fördern.
• Partnerschaft mit globalen S&R-Führungskräften, um Erkenntnisse auszutauschen, Normen in Frage zu stellen und Best-in-Class-Praktiken zu entwickeln, die den Sicherheitsstandard in der Maersk-Organisation erhöhen.
• Vorausblick auf Branchentrends durch aktives Suchen nach externen Inspirationen und Einbringen innovativer und kontextrelevanter Ideen in die HSE-Strategie.
• Sicherstellen, dass robuste HSE-Wirkungs- und Risikoanalysen während Wachstums-, Integrations- oder Transformationsphasen durchgeführt werden, um Sicherheit in jede Phase des Wandels einzubetten.

Was wir suchen:

• Umfangreiche progressive Führungserfahrung in leitenden HSE-Rollen mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Leitung leistungsstarker Spezialistenteams in komplexen, großflächigen geografischen Gebieten.
• Tiefe Expertise in Logistik- und Lieferkettenoperationen ist unerlässlich, mit einem starken Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in dynamischen, schnelllebigen Umgebungen.
• Ein relevantes Hochschulstudium im Bereich Gesundheit und Sicherheit oder verwandten Bereichen ist wünschenswert; gleichwertige berufliche Erfahrungen werden ebenfalls berücksichtigt.
• Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Engagement und in der Zusammenarbeit, fähig, Vertrauen, Einfluss und Übereinstimmung auf allen Ebenen der Organisation und an den Betriebsstandorten aufzubauen.
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Themen sowohl für technische als auch für nicht-technische Zielgruppen, einschließlich der Unternehmensführung, zu vereinfachen.
• Hohe Selbstmotivation und Verantwortungsbewusstsein, mit nachgewiesener Fähigkeit, Initiativen unabhängig zu leiten und dabei strategische Vision mit praktischer Umsetzung in Einklang zu bringen.
• Exekutive Präsenz und Selbstbewusstsein, mit der Fähigkeit, die Funktion auf hoher Ebene zu vertreten und bedeutungsvolle Gespräche über Risiko, Resilienz und Leistung zu führen.
• Solides Verständnis von HSE-Governance und betrieblicher Exzellenz, mit Erfahrung in der Anwendung von Best Practices im allgemeinen Management und in der Compliance.
• Starke strategische und organisatorische Fähigkeiten, kombiniert mit der Fähigkeit, bereichsübergreifende Teams zu inspirieren, zu motivieren und zu leiten.
• Analytischer Denker mit ergebnisorientierter Denkweise, der in der Lage ist, Daten zu nutzen, um Erkenntnisse zu gewinnen, Entscheidungen zu treffen und nachhaltige Prozessverbesserungen umzusetzen.
• Ein werteorientierter Führungspersönlichkeit, die eine Kultur der Sicherheit, Integrität, Inklusivität und Resilienz fördert.

Zusätzliche Informationen:

• Reisen innerhalb von NEC erforderlich, je nach Bedarf, um Operationen und Initiativen zu unterstützen.
• Diese Rolle ist nur für lokale Beschäftigung in Deutschland geöffnet.
• Maersk setzt sich für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz ein und begrüßt unterschiedliche Denkweisen. Maersk ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Religion, Nationalität, Familienstand, sexuelle Orientierung, körperliche oder geistige Behinderung, medizinische Bedingungen, Schwangerschaft oder Elternzeit, Veteranenstatus, Geschlechtsidentität, genetische Informationen oder andere geschützte Merkmale gemäß geltendem Recht willkommen heißt.
• Wir werden qualifizierte Bewerber mit strafrechtlichen Verurteilungen in Übereinstimmung mit allen gesetzlichen Anforderungen berücksichtigen.
• Wir unterstützen gerne Ihre Bedürfnisse nach Anpassungen während des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses. Wenn Sie besondere Unterstützung oder eine Anpassung benötigen, um unsere Website zu nutzen, sich für eine Stelle zu bewerben oder eine Arbeit auszuführen, kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail unter accommodationrequests@maersk.com.