Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Kundenbeziehungen und Unterstützung bei Verkaufschancen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Oberflächenbehandlung mit Fokus auf Vielfalt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Oberflächenbehandlung und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Diplom in Chemietechnik oder vergleichbare Qualifikation mit 8-10 Jahren Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten:
- Aufrechterhaltung von Beziehungen zu Kunden durch Bereitstellung von Unterstützung, Informationen und Beratung.
- Erforschung und Empfehlung neuer Möglichkeiten sowie Verbesserung von Wert, Gewinn und Service.
- Erweiterung des Verkaufs in bestehenden Konten durch Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen sowie Entwicklung neuer Anwendungen.
- Verkauf von Produkten durch Empfehlung von Lösungen, Erklärung der Produkt- und Dienstleistungsfähigkeiten, Überwindung von Einwänden und Vorbereitung von Verträgen.
- Identifizierung von Produktverbesserungen oder neuen Produkten durch aktuelle Marktanalysen und Bedürfnisse.
- Sammlung, Analyse, Zusammenfassung und Berichterstattung über Besuche und Geschäftsentwicklungen zur Marktstrategie.
- Aufrechterhaltung und Aktualisierung des Fachwissens durch Teilnahme an Schulungen und Workshops.
- Beitrag zum Teamerfolg durch Erreichung von Verkaufs- und organisationsbezogenen Ergebnissen.
Qualifikationen:
- Diplom in Chemietechnik oder BE oder B. Tech. in Chemie oder M.Sc. Chemie oder Korrosionsingenieur mit 8 - 10 Jahren Branchenerfahrung.
- Branchenerfahrung: Elektroplattierungsindustrie mit Zink, Zinklegierungen, Passivierung und Oberflächenbehandlung.
Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften:
- Verständnis von Prozessen und deren Wartung.
- Problemlösung und Abschluss von Beschwerden.
- Führung von Aufzeichnungen über Besuche und Versuche.
- Verständnis der Kundenspezifikationen und Instrumentierung.
- Wertorientierte Verkaufsmentalität und Quantifizierung der Kundenbenefits.
- Gute Branchenerfahrung und Kenntnisse der Kundendatenbank.
- Verkauf nicht über Distributoren.
Wesentliche Eigenschaften:
- Positive Einstellung und Selbstlernkompetenzen.
- Vertriebs- und Marketingorientierung.
- Erfahrung in OEMs.
- Technisches Wissen im Bereich.
- Kundenorientierung, Akquise-Fähigkeiten, Aufbau von Kundenbeziehungen, Erreichung von Verkaufszielen, MS Office-Nutzung.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Gute Zuhör- und Präsentationsfähigkeiten.
Besondere Kompetenzen:
- Sowohl Vertriebs- als auch technische Erfahrung in der Oberflächenbehandlungsindustrie.
- Gute Kenntnisse der Hindi- und englischen Sprache.
Die Freudenberg-Gruppe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt. Beschäftigungsmöglichkeiten stehen allen Bewerbern und Mitarbeitern unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt, Stillen oder verwandten medizinischen Bedingungen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, geistiger oder körperlicher Behinderung, genetischen Informationen, Familienstand, familiärem Status, sexueller Orientierung, geschütztem Militär- oder Veteranenstatus oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft zur Verfügung.
Area Sales Manager (F/M/D) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager (F/M/D) erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Dormont Manufacturing Co ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Area Sales Manager (F/M/D) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (F/M/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Dormont Manufacturing Co das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Dormont Manufacturing Co haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
