Art and Drawing, Spangdahlem, Undergraduate School - Adjunct Faculty

Die University of Maryland Global Campus (UMGC) sucht Lehrkräfte auf Teilzeitbasis, die vor Ort in Deutschland für das Kunstprogramm unterrichten.

Kurse:

• ARTT 110 - Einführung in das Zeichnen: Eine praktische Einführung in verschiedene Zeichentechniken und -medien. Ziel ist es, die dreidimensionale Welt in zwei Dimensionen zu übersetzen, durch ein visuelles Medium zu kommunizieren und visuelle Kunstwerke zu kritisieren. Projekte basieren auf Natur und Stillleben.
• ARTT 152 - Grundlagen der Fotografie: Eine Einführung in grundlegende fotografische Verfahren mit Schwerpunkt auf Komposition, Aufnahme und Bearbeitung von Fotografien. Die Diskussion umfasst die historische Entwicklung der Fotografie. Studierende können nur für einen der folgenden Kurse Kredit erhalten: ARTT 152 oder PHOT 198.

Erforderliche Ausbildung und Erfahrung:

• Master-Abschluss in Bildender Kunst oder Grafikdesign von einer akkreditierten Hochschule oder ein Master-Abschluss in einem verwandten Bereich mit mindestens 15 Graduierten-Creditstunden in Studio-Kunst, die direkt relevant für das Unterrichten von Zeichnen oder Fotografie sind.
• Erfahrung mit digitalen Fotografie-Tools und Bearbeitungssoftware, wenn Sie Grundlagen der Fotografie unterrichten möchten.
• Berufserfahrung im Kunstbereich oder einem verwandten Feld.
• Erfahrung im Unterrichten von Erwachsenen online und in der Hochschulbildung wird stark bevorzugt.
• Nur lokale Bewerber.
• Lehrkräfte auf Teilzeitbasis sind nicht berechtigt, UMGC-sponsoren Logistikunterstützung zu erhalten.
• Bewerber müssen ihren eigenen rechtlichen Status im Land, in dem sie sich bewerben, aufrechterhalten können.

Benötigte Materialien für die Einreichung:

• Lebenslauf/Curriculum Vitae
• Anschreiben wird dringend empfohlen
• Unoffizielle Transkripte für alle verliehenen Abschlüsse mit Verleihdatum
• Wenn ausgewählt, müssen Kandidaten mit internationalen Abschlüssen möglicherweise eine Übersetzung/Abschlussbewertung von einem NACES-zugelassenen Anbieter einreichen.
• Bewerber, die in die Interviewphase vorrücken, werden möglicherweise gebeten, einen Link zu einem Online-Portfolio vorzulegen, das relevante kreative und/oder berufliche Arbeiten zeigt.

Rolle bei UMGC:

• Aktive Einbindung der Studierenden durch häufige Interaktion, die sie motiviert, erfolgreich zu sein, und eine echte Energie und Begeisterung für ihr Lernen zu vermitteln.
• Studierende in aktiver Zusammenarbeit und der Anwendung ihres Lernens in problem- und projektbasierten Lernvorführungen anleiten.
• Regelmäßiges konstruktives Feedback geben, Rubriken effektiv zur Bewertung der studentischen Arbeiten nutzen und die Leistungen der Studierenden anerkennen.
• Relevante und aktuelle Fachkenntnisse demonstrieren und den Studierenden helfen, Konzepte über ihr Studienprogramm hinweg zu verbinden.
• Feedback an den Programmleiter zu möglichen curricularen Verbesserungen geben.

Faculty Training bei UMGC: Jeder neue Fakultätsmitarbeiter muss erfolgreich unsere Online-Neu-Fakultätsorientierung, FacDev122, als Bedingung für die Einstellung abschließen.

Leistungen:

• Gesundheitsversorgung: Zugang zur Gesundheitsversorgung, medizinisch mit Vision, Zahnmedizin und Rezeptplänen für Einzelpersonen und Familien, wirksam ab dem 1. des Monats nach Ihrem Einstellungsdatum. Teilzeitkräfte sind nur für die Leistungen des Bundesstaates Maryland berechtigt.
• Versicherungsoptionen: Lebensversicherung und Unfalltod- und Verstümmelungsversicherung.
• Zusätzliche Altersvorsorgepläne: einschließlich 403(b), 457(b) und verschiedener Roth-Optionen. Die Universität bietet keine Matching-Fonds an.

Vergütung:

• Bereich für Nicht-PhD: Stufe 1 $903 - Stufe 16 $1,173 pro Kreditstunde
• PhD: Stufe 1 $931 - Stufe 16 $1,215 pro Kreditstunde

Gleichstellung: Die University of Maryland Global Campus (UMGC) ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle geltenden bundesstaatlichen und staatlichen Gesetze zur Nichtdiskriminierung einhält. UMGC verpflichtet sich zu einer Politik der Chancengleichheit für alle Personen und diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Behinderung, Religion, Abstammung, politischer Zugehörigkeit oder Veteranenstatus in Beschäftigung, Bildungsprogrammen und -aktivitäten sowie Zulassungen.

Arbeitsplatzanpassungen: UMGC verpflichtet sich, ein einladendes und integratives Arbeitsumfeld für Menschen aller Fähigkeiten zu schaffen und aufrechtzuerhalten. Es ist dem Prinzip verpflichtet, dass keine qualifizierte Person mit einer Behinderung aufgrund ihrer Behinderung von der Teilnahme an oder dem Erhalt der Vorteile der Dienstleistungen, Programme oder Aktivitäten der Universität ausgeschlossen oder diskriminiert werden darf. Für Informationen über die Richtlinie zur angemessenen Arbeitsplatzanpassung von UMGC oder um eine Anpassung zu beantragen, können Bewerber/Kandidaten die Mitarbeiteranpassungen per E-Mail unter employee-accommodations@umgc.edu kontaktieren.