Aspiring Digital Construction Consultant (Junior-Mid Level)

Aspiring Digital Construction Consultant (Junior-Mid Level)

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle digitale Lösungen und arbeite eng mit erfahrenen Kollegen zusammen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich digitale Beratung mit einem unterstützenden Team.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 25 Tage Urlaub, private Krankenversicherung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und schnelle Karriereentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Lerne von Experten und trage zur digitalen Transformation in der Bauindustrie bei.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen und 2+ Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Wir suchen Digital Consultants, die unserem Team beitreten. Sie werden eng mit erfahrenen Kollegen zusammenarbeiten, um die Herausforderungen der Kunden zu verstehen, zur Entwicklung digitaler, datengestützter Lösungen beizutragen und Ihre Beratungskompetenzen in einer unterstützenden Umgebung auszubauen. Sie sind proaktiv, neugierig und lernwillig – jemand, der gerne Probleme löst und die Fähigkeit entwickeln möchte, komplexe Ideen klar und effektiv zu kommunizieren.

Das Data & Digital Team hilft Menschen, Daten effektiv zu nutzen, um die Leistung ihrer Projekte oder Organisationen zu verbessern. Dazu verwenden wir moderne digitale Technologien wie Azure, Fabric, Power BI und Python. Wir legen Wert auf eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, die uns hilft, die besten Lösungen zu entwickeln und kontinuierlich zu verbessern, was wir tun.

Verantwortlichkeiten

  • Eng mit erfahrenen Teammitgliedern zusammenarbeiten, um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen, ihre Geschäftsprozesse zu lernen und zur Entwicklung datengestützter digitaler Lösungen beizutragen.
  • Mit technischen Experten und erfahrenen Beratern zusammenarbeiten, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern, während Sie Ihre Fähigkeit entwickeln, Geschäftsanforderungen zu verstehen und zu kommunizieren.
  • Uns dabei unterstützen, datengestützter zu werden, indem Sie die Entwicklung interner digitaler Werkzeuge unterstützen, die unsere Betriebsabläufe verbessern.
  • Skalierbare digitale Lösungen implementieren, die an verschiedene Kunden und Sektoren angepasst werden können.
  • Unsere Arbeitsweisen kennenlernen, eine frische Perspektive einbringen und Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung identifizieren.

Qualifikationen

  • Abschluss in einem der folgenden Bereiche: Ingenieurwesen, Vermessung, Projektmanagement oder ähnliches.
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Ingenieurwesen/Bau von großen Investitionsprojekten (>100 Mio. USD).
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, in der Lage, komplexe Ideen klar und prägnant an ein breites Publikum zu vermitteln.
  • Nachweisliche Leidenschaft für digitale Transformation und Verbesserung der Durchführung von Investitionsprojekten, mit der Neugier, die neuesten digitalen Werkzeuge und Prozesse im gesamten Projektlebenszyklus zu erlernen.
  • Analytische Denkweise und einen datengestützten Ansatz zur Problemlösung.

Bevorzugte Erfahrungen

  • Erfahrung in der Implementierung und Verbesserung von Daten- und digitalen Lösungen in einer Organisation oder einem großen Projekt.
  • Beratungserfahrung.
  • Erfahrung im Produktmanagement/Softwareentwicklung.
  • Erfahrung mit BI-Tools (z.B. Power BI).
  • Erfahrung mit Datenbanken (SQL, Azure).

Vorteile

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt, abhängig von Standort und Fähigkeiten.
  • Bezahlt jährlicher Urlaub von 25 Tagen + gesetzliche Feiertage.
  • Betriebliche Altersvorsorge (Matching-Beitrag bis zu 7 %).
  • Private Krankenversicherung.
  • Diskretionäres Bonussystem für alle Teammitglieder.
  • Alle erforderlichen Reisekosten außerhalb Ihres Wohngebiets werden übernommen.
  • Flexibilität bei den Arbeitszeiten; Freiheit, persönliche Verpflichtungen zu managen, während das Team informiert bleibt.
  • Entwicklungs- und Coaching-Unterstützung mit bis zu fünf Jahren Lernen und Entwicklung pro Jahr.
  • Meritokratische Kultur, die schnelle Fortschritte und den Kontakt zu hochqualifizierten Kollegen ermöglicht.
  • Fokus auf langfristige Auswirkungen in der Durchführung von Bauprojekten.

Bewerbung

Sie müssen sich im Vereinigten Königreich befinden und das aktuelle Recht haben, dort zu arbeiten. Wir können den Transfer bestehender UK-Visa unterstützen, können jedoch keine neuen Visa sponsern. Bitte reichen Sie einen Lebenslauf von ein oder zwei Seiten ein.

Aspiring Digital Construction Consultant (Junior-Mid Level) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Als Arbeitgeber bieten wir eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung, in der Sie als angehender Digital Construction Consultant Ihre Fähigkeiten in der digitalen Transformation weiterentwickeln können. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer meritokratischen Kultur fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und ermöglichen Ihnen, an bedeutenden Projekten mit modernen Technologien zu arbeiten. Unsere engagierte Teamkultur und die Möglichkeit, innovative digitale Lösungen zu entwickeln, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Bereich der Bau- und Ingenieurdienstleistungen.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Aspiring Digital Construction Consultant (Junior-Mid Level) erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aspiring Digital Construction Consultant (Junior-Mid Level) mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Datenanalyse
Technische Kenntnisse in Azure
Power BI
Python
Erfahrung in der Implementierung digitaler Lösungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Dormont Manufacturing Co auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Dormont Manufacturing Co sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Dormont Manufacturing Co zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.