Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewirb dich für die Entwicklung und Verwaltung von innovativen Energieprojekten im Bereich Solar und Speicher.
- Unternehmen: Canadian Solar, ein führendes Unternehmen in der Solarindustrie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und mache einen positiven Unterschied in der Welt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finanzanalyse und Asset Management, idealerweise im Energiesektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Canadian Solar ist es unsere Vision, das Leben der Menschen zu verbessern, indem wir Millionen von Menschen weltweit mit Sonnenenergie versorgen. Als führender Hersteller von Solarmodulen, Wechselrichtern und Energiespeicherlösungen sind wir seit unserer Gründung im Jahr 2001 ein Vorreiter der Branche. Unser Engagement für Nachhaltigkeit spiegelt sich in allen Bereichen unserer Organisation wider, während wir die Komplexität einer boomenden Branche navigieren. Wir investieren in das Wachstum unserer Mitarbeiter durch Schulungsprogramme und Aufstiegsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass wir alle weiterhin lernen können. Wir verstehen die Bedeutung der Work-Life-Balance und bieten verschiedene flexible Arbeitsoptionen zur Unterstützung des Wohlbefindens unserer Mitarbeiter an. Schließen Sie sich unserem Team an, um „Make the Difference“ zu leben und einen nachhaltigen positiven Einfluss auf die Welt und die Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, zu schaffen.
Canadian Solar expandiert über den traditionellen Verkauf von Geräten hinaus in integrierte Energie- und Finanzierungslösungen. Diese Rolle unterstützt das Wachstum von Battery Energy Storage Systems (BESS) und Turnkey C&I-Angeboten durch finanzielle Bewertungen, Partnerkoordination und kommerzielle Asset-Management-Aktivitäten. Der Asset Manager wird eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Kommerzialisierung neuer C&I-Energielösungen in ganz Europa spielen, mit einem starken Fokus auf finanzielles und kommerzielles Asset-Management innerhalb der Solar- und Speicherindustrie. Die Position kombiniert Finanzanalyse, kommerzielle Aufsicht und strategische Unterstützung für C&I Turnkey-Solar- und Speicherlösungen. Die Person wird als kommerzieller Ansprechpartner für technische Projektmanagementteams fungieren und sicherstellen, dass Chancen finanziell tragfähig, skalierbar und an den Marktanforderungen ausgerichtet sind.
Hauptverantwortlichkeiten
- Finanzielles & kommerzielles Asset-Management: Bewertung der kommerziellen und finanziellen Leistung von C&I-Energieprojekten und Partnerschaften. Entwicklung von Geschäftsfällen, Finanzmodellen und Rentabilitätsanalysen für neue Möglichkeiten und strategische Initiativen. Aufbau und Verwaltung von P&L-Analysen, Prognosen, Budgets und Abweichungsanalysen zur Unterstützung der Unternehmensleistung. Unterstützung bei der Strukturierung und Bewertung von Leasing-, Finanzierungs- und Energiebeteiligungsmodellen. Analyse von Einnahmequellen, Kundenersparnismodellen und langfristigen Wertschöpfungsmöglichkeiten. Unterstützung der Kommerzialisierung von Battery Energy Storage Systems (BESS) als Teil integrierter kommerzieller Energielösungen. Durchführung von Marktanalysen und Benchmarking zur Unterstützung strategischer Entscheidungen und Lösungspositionierungen. Vorbereitung von Präsentationen, Berichten und Empfehlungen auf Führungsebene.
- Partner- & kommerzielle Koordination: Als kommerzieller Ansprechpartner für Beziehungen zu C&I-Stromhändlern, Leasing- und Finanzierungspartnern, Energie-Service-Unternehmen (ESCOs), EPC-Unternehmen, Endkunden und Schlüsselkunden fungieren. Unterstützung der Koordination und Abstimmung zwischen kommerziellen Stakeholdern und internen Teams. Unterstützung bei der Bewertung von Partnerschaftsstrukturen und kommerziellen Rahmenbedingungen.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement- und technischen Teams zur Unterstützung von Systemdesign und Implementierung. Koordination mit Vertriebs-, Produktmanagement-, Finanz- und Betriebsteams zur Unterstützung einer erfolgreichen Projektdurchführung. Übersetzung von Markt- und Kundenanforderungen in kommerziell tragfähige Lösungsstrukturen. Unterstützung strategischer Planungsinitiativen und Marktexpansionsaktivitäten.
Kompetenzen:
- Erfahrung in den Bereichen Solar, Speicherung, Energie, Infrastruktur oder verwandten Branchen.
- Starke finanzielle und kommerzielle Kompetenz mit Erfahrung im Asset-Management, in der Finanzanalyse oder im kommerziellen Betrieb.
- Verständnis der C&I-E Märkte, BESS-Lösungen, Finanzierungsstrukturen oder Geschäftsmodelle im Bereich Energiedienstleistungen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Leasinggesellschaften, Energiehändlern, ESCOs, EPCs oder Finanzinstituten ist von großem Vorteil.
- Starke analytische, organisatorische und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen kommerziellen und technischen Teams.
- Komfortables Arbeiten in einem internationalen und schnell wachsenden Umfeld.
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch ein.
Standorte: Madrid / München / UK / Italien
Asset Manager Financial Sales - C&I (f/m/d) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Canadian Solar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine bedeutende Rolle in der nachhaltigen Energiebranche bietet, sondern auch ein starkes Engagement für deren persönliche und berufliche Entwicklung zeigt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und umfassenden Schulungsprogrammen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und schafft ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, die Welt durch erneuerbare Energien zu verändern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Asset Manager Financial Sales - C&I (f/m/d) erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Asset Manager Financial Sales - C&I (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Dormont Manufacturing Co arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Asset Manager Financial Sales - C&I (f/m/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Dormont Manufacturing Co zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Dormont Manufacturing Co leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
