Assistant Manager m/w/d - Mall of Berlin, Abercrombie & Fitch

Assistant Manager m/w/d - Mall of Berlin, Abercrombie & Fitch

Berlin Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team, optimiere den Verkaufsraum und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
  • Unternehmen: Werde Teil von Abercrombie & Fitch, einem innovativen Modeunternehmen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weihnachtsbonus, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines globalen Teams, das Vielfalt feiert und dich unterstützt.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Aufstiegschancen.
  • Qualifikationen: Abschluss oder ein Jahr Erfahrung im Kundenservice, fließend in Englisch und Deutsch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Job Description

The Assistant Manager is a multi-faceted role that merges business strategy, operations, creativity, and people management.

Strategically, assistant managers are responsible for driving sales results by analyzing the business and providing best-in-class customer service.

They are responsible for overseeing daily store operations including opening and closing routines and driving efficiency in all store processes.

Assistant managers leverage their creative expertise through floor set updates, styling recommendations and product knowledge.

Assistant managers are also talent leaders, driving everything from recruiting and training to engagement and development.

They are expected to show up, bringing their best selves every day.

With a promote-from within philosophy, our Assistant managers will build upon their initial foundation and have the opportunity to grow into the future leaders of our store’s organization.

  • What You’ll Do
  • Perform Opening and Closing Routines.
  • Supervise sales floor & stockroom, ensuring excellent customer service & seamless operations.
  • Conduct staffing and scheduling operations and payroll management.
  • Train and develop the non-management staff.
  • Demonstrate product knowledge and brand awareness, while driving sales.
  • Build and maintain visual displays.
  • Analyze reporting to inform decision making.
  • Protect store assets & perform inventory control.
  • Operate Register/Point of Sale systems.
  • Fulfill OMNI Channel Orders.
  • Represent the Brand and Exemplify Company Culture and Values.
  • What It Takes
  • Bachelor’s Degree OR one year of supervisory experience in a customer-facing role
  • CEFR B2 Fluency in English & German, required
  • Maintain a strong customer focus.
  • Knowledge of current fashion trends.
  • Drive to achieve results and exhibit a strong work ethic
  • Possess strong communication and interpersonal skills.
  • Team building and ability to coach others.
  • Take initiative and demonstrate confidence.
  • Balance multiple tasks while being detail-oriented.
  • Engage in applied learning and proactive thinking.
  • Ability to show up in a fast-paced and challenging environment
  • What You’ll Get

As an Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) associate, you’ll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle.

A&F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company’s culture and values, but most importantly – with you!

We also provide competitive incentives to reward the commitment our associates have for moving our global business forward:

  • Quarterly Stores Sales Bonus Program
  • Christmas bonus
  • Indefinite Contract*
  • Paid time off which can increase with position and seniority
  • Merchandise Discount
  • Comp days and floating holiday
  • Paid Volunteer Day per Year, allowing you to give back to your community
  • Associate Assistance Program access to free mental and behavioral health counseling
  • Headspace; a leading science-based mental health solution app
  • Carrot; a benefit designed to support your parenthood journey
  • Proxalto; annual contribution to a private pension insurance
  • Training and Development
  • Opportunities for Career Advancement, we believe in promoting from within
  • A Global Team of People Who’ll Celebrate you for Being YOU
  • *pending completion of six months probationary period

The starting rate for this position is €41,500.00 annually (i. e., the recruiting pay range for this position is €41,500.00- €41,500.00 annually).

The starting rate and range may be modified in the future.

ABERCROMBIE & FITCH CO. IS AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER.

#J-18808-Ljbffr

Assistant Manager m/w/d - Mall of Berlin, Abercrombie & Fitch Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Assistant Manager m/w/d - Mall of Berlin, Abercrombie & Fitch erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen

Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Dormont Manufacturing Co zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!

Bewirb dich vor allem während der Hochsaison

Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.

Präsentation ist alles!

Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Dormont Manufacturing Co, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.

Zeige dein Engagement im Community-Bereich

Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co besonders interessant!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Manager m/w/d - Mall of Berlin, Abercrombie & Fitch mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Attention to Detail
Adaptability
Customer Service
Organizational Skills
Time Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Dormont Manufacturing Co das Potenzial in dir erkennt!

Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!

Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Dormont Manufacturing Co widerspiegelt.

Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Dormont Manufacturing Co verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Das Verkaufsgespräch üben

Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.

Produktkenntnis ist alles

Mach dich mit den Produkten vertraut, die Dormont Manufacturing Co vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.

Teamarbeit im Vordergrund

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.

Bereit für praktische Aufgaben

Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.