Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative ServiceNow-Lösungen und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: AHEAD, ein führendes Unternehmen für digitale Transformation mit einer inklusiven Kultur.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsversorgung, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit ServiceNow und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
AHEAD baut Plattformen für digitales Geschäft. Durch die Verknüpfung von Fortschritten in Cloud-Infrastruktur, Automatisierung und Analytik sowie Softwarebereitstellung helfen wir Unternehmen, das Versprechen der digitalen Transformation zu erfüllen. Bei AHEAD priorisieren wir die Schaffung einer Kultur der Zugehörigkeit, in der alle Perspektiven und Stimmen vertreten, geschätzt, respektiert und gehört werden. Wir schaffen Räume, um jeden zu ermächtigen, sich zu äußern, Veränderungen herbeizuführen und die Kultur bei AHEAD voranzutreiben. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, nationaler Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung, Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft gemäß geltendem Recht, ob tatsächlich oder vermeintlich. Wir begrüßen alle Kandidaten, die zur Diversifizierung und Bereicherung von Ideen und Perspektiven bei AHEAD beitragen.
Wir suchen einen hochqualifizierten und erfahrenen Senior Technical Consultant – ServiceNow, der unser Team verstärkt. Der ideale Kandidat verfügt über mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung mit der ServiceNow-Plattform, starke Kommunikationsfähigkeiten und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei Kundeninteraktionen und Projektlieferungen. Diese Rolle erfordert ein tiefes Verständnis von ITSM, Service Portal, Integrationen und ITOM-Modulen wie Discovery, CMDB und Hardware Asset Management (HAM).
Rollen und Verantwortlichkeiten
- Starke technische Fähigkeiten, um die Anforderungen der Kunden zu verstehen und effektiv in User Stories und Aufgaben für das Entwicklungsteam zu übersetzen.
- Anpassung und Konfiguration der Kernanwendungen von ServiceNow, einschließlich ITSM, Service Portal und ITOM-Modulen (Discovery, CMDB).
- Durchführung von Workshops und Demos für Stakeholder und Endbenutzer.
- Zusammenarbeit mit internen Teams und Kunden, um eine qualitativ hochwertige Lieferung sicherzustellen.
- Leitung bei der Erstellung, Verbesserung und Bereitstellung skalierbarer ServiceNow-Lösungen.
- Aktive Teilnahme an Kundengesprächen, um deren Bedürfnisse zu erfassen und in klare Entwicklungsaktivitäten umzuwandeln.
- Durchführung von Integrationsarbeiten und Erstellung benutzerdefinierter Serviceportale, Unterstützung/Erstellung von REST-, SOAP- und MID-Server-Integrationen.
- Durchführung laufender Discovery- und CMDB-Wartungsarbeiten.
- Entwicklung, Überprüfung und Optimierung von Skripten – Business Rules, Script Includes, UI Policies, Client Scripts usw.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, Bereitstellung von Anleitung und Mentoring für Junior-Entwickler, wenn nötig.
- Komfortables Arbeiten in agilen Umgebungen mit aktiver Sprintteilnahme und Backlog-Pflege.
Qualifikationen
- Über 2 Jahre Erfahrung mit ServiceNow, einschließlich praktischer Entwicklung und Implementierung.
- Starke Expertise in ITSM, Service Portal, Integrationen, ITOM (Discovery, CMDB), SAM und HAM.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Konzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen klar zu vermitteln.
- Anpassung von ServiceNow-Anwendungen durch Skripting, Workflows, Business Rules und UI Policies zur Erfüllung der Kundenanforderungen.
- Bevorzugte Zertifizierungen: ServiceNow Certified System Administrator, Certified Application Developer oder Certified Implementation Specialist.
- Erfahrung mit zusätzlichen ServiceNow-Modulen wie HRSD oder GRC.
Warum AHEAD:
Durch unsere tägliche Arbeit und interne Gruppen wie Moving Women AHEAD und RISE AHEAD schätzen und profitieren wir von der Vielfalt von Menschen, Ideen, Erfahrungen und allem dazwischen. Wir fördern das Wachstum, indem wir unser Büro mit erstklassigen Technologien in einem mehrmillionenschweren Labor ausstatten, abteilungsübergreifende Schulungen und Entwicklungen unterstützen und Zertifizierungen und Qualifikationen für kontinuierliches Lernen sponsern.
Indische Beschäftigungsvorteile umfassen:
- Umfassende Krankenversicherung für Mitarbeiter, mit Optionen zur Erweiterung des Schutzes auf Angehörige.
- Bezahlte Freizeit und Unternehmensfeiertage sowie zusätzliche Urlaubsansprüche gemäß Richtlinie.
- Flexible Arbeitsregelungen zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Unterstützung des kontinuierlichen Wachstums und der Weiterbildung.
- Initiativen und Programme zur Mitarbeitergesundheit, die sich auf körperliches und psychisches Wohlbefinden konzentrieren.
- Renten- und gesetzliche Leistungen gemäß den indischen Vorschriften.
- Inklusive und menschenorientierte Kultur mit starkem Fokus auf Zusammenarbeit und Eigenverantwortung.
Assoc Tech Consultant, ServiceNow (Nightshift) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
AHEAD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und vielfältige Kultur fördert, in der alle Stimmen gehört und geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und umfassenden Gesundheitsleistungen bietet AHEAD seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzubilden. Die hochmodernen Technologien und die Unterstützung bei Zertifizierungen machen AHEAD zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich ServiceNow.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assoc Tech Consultant, ServiceNow (Nightshift) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assoc Tech Consultant, ServiceNow (Nightshift) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Assoc Tech Consultant, ServiceNow (Nightshift) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
