Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate innovative Produkte und Dienstleistungen für Kunden und unterstütze sie bei der Implementierung.
- Unternehmen: Highmark Inc. - ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Position mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Marketing oder verwandtem Bereich und 1 Jahr relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unternehmen: Highmark Inc.
JOB SUMMARY
Diese Position arbeitet eng mit Vertrieb, Marketing und Produktmanagement zusammen, um den Kauf und/oder die Akzeptanz innovativer Produkte und Dienstleistungen der Organisation voranzutreiben (z. B. Ausgabenrechnung, Transparenz, wertbasierte Leistungen, klinische Plattform, Gesundheitsadvokat usw.). Sie plant und hält Kundenpräsentationen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, arbeitet mit Marketing und Produkt zusammen, um die Produktpositionierung im Vergleich zu Wettbewerbern, Botschaften und Funktionen zu verstehen, und arbeitet beratend mit Kunden zusammen, um deren Wünsche und Bedürfnisse zu erfüllen. Darüber hinaus kann sie für große Schlüsselkunden die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von kundenspezifischen Marketingplänen übernehmen. Diese Rolle ist remote in Western, PA.
ESSENTIELLE VERANTWORTUNGEN
- Verwaltung eines Kundenportfolios in Partnerschaft mit Vertriebsmitarbeitern und Kundenmanagern als Experte für verschiedene Produkte (insbesondere komplexe, innovative und neue Produkte).
- Unterstützung, Schulung und Information der Kunden in Bezug auf Kommunikation, Mitgliederengagement, Bildung, neue Initiativen, Konsumverhalten und Produktimplementierung.
- Als Produktexperte für bestehende Kunden fungieren, um Kundenprobleme zu lösen, indem spezifische Probleme bezüglich Produkt- und Prozessdesign sowohl intern als auch extern analysiert und gelöst werden.
- Unterstützung beim Verkauf an neue Kunden und beim Verkauf zusätzlicher Dienstleistungen an bestehende Kunden unter Verwendung beratender Verkaufsfähigkeiten.
- Durchführung von Präsentationen zur Produktimplementierung und Beantwortung von Fragen in beratender Weise.
- Entwicklung von kontospezifischen Marketingplänen für Schlüsselkunden, wobei die Bemühungen geleitet werden, die Marketingstrategie und -planung, CCR, Vertriebsmanagement und andere Ressourcen der Organisation zu nutzen.
- Lieferung von taktischen Marketingplänen, Überwachung des Endprodukts und fungieren als Hauptansprechpartner für den Kunden.
- Durchführung von Mitgliederversammlungen und Veranstaltungen persönlich, virtuell und aufgezeichnet.
- Weitere Aufgaben nach Bedarf oder Anfrage.
EDUKATION
Erforderlich: Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich
Ersetzungen: 6 Jahre relevante und progressive Erfahrung anstelle eines Bachelor-Abschlusses
BEVORZUGT: Keine
ERFAHRUNG
Erforderlich: 1 Jahr relevante, progressive Erfahrung im Fachgebiet
BEVORZUGT: Keine
LIZENZEN ODER ZERTIFIKATE
Erforderlich: Staatsspezifische Produzentenlizenz für Leben, Unfall und Gesundheit ist erforderlich oder muss innerhalb von 45 Tagen nach Einstellung erworben werden
BEVORZUGT: Keine
FÄHIGKEITEN
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit Komfort und Leichtigkeit im Umgang mit Kunden.
- Ein fundiertes Verständnis von B2B- und B2C-Marketing.
- Starke analytische Fähigkeiten, fähig, komplexe Daten und Informationen zu verstehen und darzustellen.
- Fähigkeit, im Team zu arbeiten, Ergebnisse zu erzielen und aktiv Verantwortung für wichtige Aufgaben zu übernehmen.
- Kundenorientierung und der Wunsch, alles zu tun, um einen Kunden zufriedenzustellen.
REISEANFORDERUNG: 25% - 50% - bis zu 40% Reise
PHYSISCHE, MENTALE ANFORDERUNGEN UND ARBEITSBEDINGUNGEN
Positionstyp: Büro-basiert
Lehrt / schult andere regelmäßig: Gelegentlich
Reist regelmäßig vom Büro zu verschiedenen Arbeitsstätten oder von Standort zu Standort: Selten
Arbeitet hauptsächlich außerhalb des Büros, um Produkte/Dienstleistungen zu verkaufen (Vertriebsmitarbeiter): Nie
Physischer Arbeitsort erforderlich: Ja
Heben: bis zu 10 Pfund: Konstant
Heben: 10 bis 25 Pfund: Gelegentlich
Heben: 25 bis 50 Pfund: Selten
Haftungsausschluss: Die Stellenbeschreibung wurde entworfen, um die allgemeine Art und die wesentlichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Arbeit anzuzeigen, die von Mitarbeitern innerhalb dieses Jobtitels ausgeführt werden. Sie enthält möglicherweise nicht eine umfassende Auflistung aller Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Qualifikationen, die erforderlich sind, damit Mitarbeiter diese Arbeit ausführen können.
Compliance-Anforderung: Diese Stelle hält sich an die ethischen und rechtlichen Standards sowie an die Verhaltensanforderungen, die im Verhaltenskodex und in den Unternehmensrichtlinien festgelegt sind. Im Rahmen der Arbeitsaufgaben haben Mitarbeiter möglicherweise Zugang zu geschützten Informationen, Kartendaten oder anderen vertraulichen Kundeninformationen, die jederzeit geschützt werden müssen. In diesem Zusammenhang müssen alle Mitarbeiter sowohl die Health Insurance Portability Accountability Act von 1996 (HIPAA) als auch die Datenschutzrichtlinien und -verfahren sowie alle Datensicherheitsrichtlinien einhalten, die im Handbuch der Unternehmensrichtlinien und -praktiken festgelegt sind. Darüber hinaus ist es die Verantwortung jedes Mitarbeiters, den Verhaltenskodex des Unternehmens einzuhalten. Dies umfasst, ist aber nicht beschränkt auf die Einhaltung der geltenden Bundes- und Landesgesetze, Vorschriften und Unternehmensrichtlinien sowie Schulungsanforderungen.
Vergütungsbereich: Mindest: 62.700,00 USD; Höchst: 97.200,00 USD. Das Grundgehalt wird durch eine Vielzahl von Faktoren bestimmt, einschließlich der Qualifikationen, Erfahrungen und erwarteten Beiträge eines Kandidaten sowie interner Gleichheit, Markt- und Geschäftserwägungen. Der angezeigte Gehaltsbereich spiegelt keine geografischen Unterschiede wider, die Highmark möglicherweise für bestimmte Standorte basierend auf vergleichbaren Märkten anwendet.
Highmark Health und seine Tochtergesellschaften verbieten Diskriminierung gegen qualifizierte Personen aufgrund ihres Status als geschützte Veteranen oder Personen mit Behinderungen und verbieten Diskriminierung gegen alle Personen aufgrund einer Kategorie, die durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützt ist.
Wir bemühen uns, diese Seite für alle Benutzer zugänglich zu machen. Wenn Sie uns bezüglich der Zugänglichkeit unserer Website kontaktieren oder Unterstützung bei der Bewerbung benötigen, wenden Sie sich bitte an die unten angegebene E-Mail-Adresse: HRServices@highmarkhealth.org
California Consumer Privacy Act Mitarbeiter, Auftragnehmer und Bewerber Hinweis #J-18808-Ljbffr
Associate Client Advising Consultant Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate Client Advising Consultant erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co.
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Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Dormont Manufacturing Co ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
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LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Dormont Manufacturing Co könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
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Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Dormont Manufacturing Co beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Client Advising Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Dormont Manufacturing Co:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Dormont Manufacturing Co einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Dormont Manufacturing Co einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Dormont Manufacturing Co relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co einfügt.
