Associate Director/Managing Consultant - Clinical Operations - Workforce

Job Family: Strategy & Transformation Consulting

Travel Required: Up to 75%+

Clearance Required: None

Was Sie tun werden:

Der ideale Kandidat bringt umfassende Fachkenntnisse im Gesundheitswesen und eine starke Erfolgsbilanz in der Gestaltung und Umsetzung innovativer klinischer und betrieblicher Leistungslösungen für Krankenhäuser und Gesundheitssysteme mit. In dieser Rolle leiten Sie das Design, die Entwicklung und die Implementierung integrierter Optimierungsinitiativen, die sich auf klinische Effektivität, Systemoperationen, Arbeitskräfteleistung und Kapazitätsmanagement konzentrieren. In dieser Beratungsrolle tragen Sie auch zur Geschäftsentwicklung und zum Management von Kundenbeziehungen für Guidehouse Healthcare-Kunden bei, die Optimierungsinitiativen verfolgen. Diese Rolle ist entscheidend für die Weiterentwicklung der Leistungsverbesserungsangebote des Unternehmens und die Gestaltung führender Beratungsansätze innerhalb der Gesundheitspraktiken.

Besondere Verantwortlichkeiten:

• Bereitstellung von Fachwissen im Gesundheitswesen und Managementberatung über Kundenengagements innerhalb der Healthcare-Praxis.
• Entwicklung praxisweiter Methoden, die auf Kontostrategien und Kundenpläne angewendet werden können.
• Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern.
• Identifizierung aufkommender Branchenthemen und Unterstützung bei der Entwicklung der strategischen Reaktion der Praxis.
• Unterstützung bei der Entwicklung strategischer Allianzen und Beziehungen in gezielten Gesundheitsmärkten.
• Gewährleistung der Lieferung und Unterstützung der Ausführung für Engagements mit priorisierten Kunden.
• Mentoring und Entwicklung von Guidehouse-Teammitgliedern, während Sie die Kundenlieferung über Engagements unterstützen.
• Demonstration sichtbarer Führung innerhalb der Kundenkonten und über die breitere Praxis hinweg.
• Leitung von Beratungsengagements durch die Gestaltung von Arbeitsaufträgen, die Entwicklung von Projektplänen, das Schreiben von Vorschlägen, das Präsentieren vor Kundenleitern und das Facilitieren von Entscheidungen mit wichtigen Stakeholdern und Einflussnehmern.

Was Sie für die Position des Associate Director benötigen:

• Abschluss eines Bachelor-Studiums erforderlich.
• 7–10+ Jahre Erfahrung in der Leitung von Projekt- oder Programmmanagement zur Durchführung komplexer Initiativen für Gesundheitsdienstleister, einschließlich mindestens 5 Jahren Arbeit mit großen, komplexen Gesundheitssystemen.
• Fähigkeit, Leistungskennzahlen sowohl in klinischen als auch in nicht-klinischen Operationen zu definieren, zu verfolgen und zu verwalten.
• Fähigkeit, finanzielle und betriebliche Ergebnisse klar über mehrere Projekte und Stakeholder zu kommunizieren.
• Starke Kenntnisse in Microsoft Excel, Word und PowerPoint.
• Erfahrung in der Leitung von Gesundheitssystemen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Notaufnahme, perioperative Dienste oder Pflegebetrieb.
• Vertrautheit mit technologiegestützten Lösungen und IT-Tools, die Effizienz, Qualität und Patientenfluss verbessern.
• Fähigkeit, sich an sich ändernde Geschäftsbedingungen anzupassen und andere zu führen, um sich an sich entwickelnde Strategien, Ziele und Pläne anzupassen.
• Erfahrung in der Leitung komplexer, mehrgleisiger Projekte.
• Bereitschaft und Fähigkeit zu reisen bis zu 75%.

Was Sie für die Position des Managing Consultant benötigen:

• Abschluss eines Bachelor-Studiums erforderlich.
• 5-7 Jahre Erfahrung in der Leitung von Projekt- oder Programmmanagement zur Durchführung komplexer Initiativen für Gesundheitsdienstleister, einschließlich mindestens 5 Jahren Arbeit mit großen, komplexen Gesundheitssystemen.
• Fähigkeit, Leistungskennzahlen sowohl in klinischen als auch in nicht-klinischen Operationen zu definieren, zu verfolgen und zu verwalten.
• Fähigkeit, finanzielle und betriebliche Ergebnisse klar über mehrere Projekte und Stakeholder zu kommunizieren.
• Starke Kenntnisse in Microsoft Excel, Word und PowerPoint.
• Erfahrung in der Leitung von Gesundheitssystemen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Notaufnahme, perioperative Dienste oder Pflegebetrieb.
• Vertrautheit mit technologiegestützten Lösungen und IT-Tools, die Effizienz, Qualität und Patientenfluss verbessern.
• Fähigkeit, sich an sich ändernde Geschäftsbedingungen anzupassen und andere zu führen, um sich an sich entwickelnde Strategien, Ziele und Pläne anzupassen.
• Erfahrung in der Leitung komplexer, mehrgleisiger Projekte.
• Bereitschaft und Fähigkeit zu reisen bis zu 75%.

Was wünschenswert wäre:

• Außergewöhnliche mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, mit Anerkennung als Branchenführer durch Veröffentlichungen, Whitepapers oder Vorträge.
• Starke zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und den Informationsaustausch auf allen Ebenen von Guidehouse und Kundenorganisationen zu erleichtern, einschließlich Führungskräften, Ärzten sowie klinischem und administrativem Personal.
• Erfahrung mit Microsoft Project ist bevorzugt.

Was wir anbieten:

Guidehouse bietet ein umfassendes Gesamtvergütungspaket, das wettbewerbsfähige Vergütung und ein flexibles Leistungspaket umfasst, das unser Engagement für die Schaffung eines vielfältigen und unterstützenden Arbeitsplatzes widerspiegelt. Zu den Vorteilen gehören:

• Medizinische, Rx-, Zahn- und Augenversicherung
• Persönliche und familiäre Krankheitszeit & vom Unternehmen bezahlte Feiertage
• Die Position kann für einen diskretionären variablen Anreizbonus in Frage kommen
• Elternzeit und Unterstützung bei der Adoption
• 401(k) Altersvorsorgeplan
• Basislebensversicherung & ergänzende Lebensversicherung
• Gesundheitssparkonto, Zahn-/Seh- & abhängige Betreuung flexible Ausgabenrechnungen
• Kurzfristige & langfristige Invalidität
• Schuldenabbau von Studentendarlehen
• Studiengebührenrückerstattung, persönliche Entwicklung & Lernmöglichkeiten
• Fähigkeitenentwicklung & Zertifizierungen
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Unternehmensgesponserte Veranstaltungen & Gemeinschaftsengagement
• Notfall-Backup-Kinderbetreuungsprogramm
• Mobilitätsstipendium

Über Guidehouse

Guidehouse ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet – geschützte Veteranen, Personen mit Behinderungen oder aus anderen Gründen, die durch Gesetze, Verordnungen oder Vorschriften geschützt sind. Guidehouse wird qualifizierte Bewerber mit strafrechtlichen Verläufen in Übereinstimmung mit den Anforderungen des geltenden Rechts oder der Verordnung, einschließlich der Fair Chance Ordinance von Los Angeles und San Francisco, in Betracht ziehen.