Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate NERC O&P und CIP Compliance-Programme für Energieanbieter und führe Audits durch.
- Unternehmen: Guidehouse, ein führendes Unternehmen im Bereich Risiko- und Regulierungsberatung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und schütze die Stabilität des Stromnetzes.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in relevanten Bereichen mit umfangreicher Erfahrung in der Energiebranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 135000 - 225000 € pro Jahr.
Job Family: Risk & Regulatory Compliance Consulting
Travel Required: Up to 25%
Clearance Required: None
Was Sie tun werden:
Wir suchen einen hochqualifizierten NERC Operations & Planning (O&P) 693 und Critical Infrastructure Protection (CIP) Fachmann, der Energieversorgungsunternehmen bei der Einhaltung strenger Zuverlässigkeitsstandards berät, die die Stabilität und Sicherheit des Stromnetzes unterstützen. Diese Rolle erfordert tiefgehende Expertise in den NERC O&P und CIP regulatorischen Rahmenbedingungen, Best Practices und Zuverlässigkeitsstandards innerhalb der Branche der Energie-/Stromversorger.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung der Entwicklung, Implementierung und Wartung von Compliance-Programmen, die mit NERC O&P und CIP Standards übereinstimmen.
- Durchführung detaillierter Bewertungen der Betriebsabläufe von Versorgungsunternehmen zur Identifizierung von Compliance-Lücken und Entwicklung von Korrekturmaßnahmen.
- Erstellung umfassender Dokumentationen, Berichte und Audit-Antworten, die die Einhaltung der NERC-Standards nachweisen.
- Bereitstellung von Expertenrat für interne Audits und externe Überprüfungen, um Transparenz und regulatorische Compliance sicherzustellen.
- Durchführung von Schulungen und Workshops für das Personal der Kunden zu NERC-Anforderungen, wobei Best Practices in der operativen Planung und den Zuverlässigkeitsstandards betont werden.
- Aktualisierung über sich entwickelnde Branchenvorschriften, technologische Fortschritte und aufkommende Herausforderungen, die die Zuverlässigkeit des Stromnetzes betreffen.
- Aufrechterhaltung der Datenintegrität, Verfügbarkeit und Vertraulichkeit durch Metadatenstandards, Klassifizierung, Aufbewahrungs- und Löschrichtlinien.
- Zusammenarbeit mit Compliance-, Betriebs-, IT- und Engineering-Teams, um die technische Architektur mit regulatorischen und geschäftlichen Anforderungen in Einklang zu bringen.
Was Sie benötigen:
Aufgrund der Art der Kundenengagements müssen Sie ein US-Staatsbürger oder ein US-Permanent Resident sein. Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik, Betriebswirtschaft, Cybersicherheit, Sicherheitsmanagement, Heimatschutz, Informationssicherheit oder einem verwandten Fachgebiet UND sieben (7) Jahre Berufserfahrung nach dem Abschluss in der Elektroversorgungsindustrie oder bei einer NERC-bezogenen Regulierungsbehörde; ODER Master-Abschluss in Elektrotechnik, Betriebswirtschaft, Cybersicherheit, Sicherheitsmanagement, Heimatschutz, Informationssicherheit oder einem verwandten Fachgebiet UND fünf (5) Jahre Berufserfahrung nach dem Abschluss in der Elektroversorgungsindustrie oder bei einer NERC-bezogenen Regulierungsbehörde.
Berufserfahrung muss einen Schwerpunkt auf den nordamerikanischen NERC-Zuverlässigkeitsstandards (USA und/oder Kanada) haben, die den regulatorischen Rahmen und die Prozesse rund um den NERC Critical Infrastructure Protection (CIP) oder NERC Operations & Planning und regionale Einrichtungen (USA und/oder Kanada) unterstützen. Nachweisliche Erfahrung im NERC 693 Compliance-Management innerhalb der Elektroversorgungs- oder verwandten Energiesektoren. Starkes Verständnis der Betriebs- und Planungsfunktionen in Stromsystemen, einschließlich Systemmodellierung und -analyse. Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten für eine effektive Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, Regulierungsbehörden und Interessengruppen. Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu leiten und dabei auf Details unter engen Fristen zu achten. Fähigkeit zu reisen, einschließlich potenzieller internationaler Reisen nach Bedarf. Fähigkeit, vor Ort in einem Guidehouse-Büro oder an einem Standort des Kunden zu arbeiten. Derzeit wohnhaft in den zusammenhängenden Vereinigten Staaten.
Was schön wäre zu haben:
Bevorzugung wird Kandidaten innerhalb einer angemessenen Fahrdistanz zu einem Kern-Guidehouse-Büro oder einem Standort des Kunden gegeben. Tiefes Verständnis von NIST, ISO 27001 und CIS-Kontrollen zur Architektur sicherer Systeme und Durchsetzung der Sicherheits-Compliance. Spezifische Berufserfahrung in Bezug auf eines der folgenden Themen: Bulk Electric System (BES) und Stromsysteme, Elektrische Zuverlässigkeit, NERC/FERC Durchsetzung oder Prüfung.
Gehalt:
Die jährliche Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 135.000,00 und 225.000,00 USD. Die Vergütungsentscheidungen hängen von einer Vielzahl von Faktoren ab, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Fähigkeiten, Erfahrungen und Schulungen, Sicherheitsfreigaben, Lizenzen und Zertifizierungen sowie andere geschäftliche und organisatorische Bedürfnisse.
Leistungen:
Guidehouse bietet ein umfassendes Gesamtvergütungspaket, das wettbewerbsfähige Vergütung und ein flexibles Leistungspaket umfasst, das unser Engagement für die Schaffung eines vielfältigen und unterstützenden Arbeitsplatzes widerspiegelt.
- Medizinische, Rx, Zahn- und Augenversicherung
- Persönliche und familiäre Krankheitszeiten & vom Unternehmen bezahlte Feiertage
- Die Position kann für einen diskretionären variablen Anreizbonus in Frage kommen
- Elternzeit und Unterstützung bei der Adoption
- 401(k) Altersvorsorgeplan
- Basislebensversicherung & ergänzende Lebensversicherung
- Gesundheitssparkonto, Zahn-/Augen- & abhängige Pflege-Flexible Ausgaben-Konten
- Kurzfristige & langfristige Invaliditätsversicherung
- Schuldenabbau von Studentendarlehen
- Studiengebührenrückerstattung, persönliche Entwicklung & Lernmöglichkeiten
- Fähigkeitenentwicklung & Zertifizierungen
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Unternehmensgesponserte Veranstaltungen & Gemeinschaftsengagement
- Notfall-Backup-Kinderbetreuungsprogramm
- Mobilitätsstipendium
Gleichstellungschancen:
Guidehouse ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet – geschützte Veteranen, Personen mit Behinderungen oder aus anderen Gründen, die durch Gesetze, Verordnungen oder Vorschriften geschützt sind. Guidehouse wird qualifizierte Bewerber mit strafrechtlichen Verläufen in Übereinstimmung mit den Anforderungen des geltenden Rechts oder der Verordnung, einschließlich der Fair Chance Ordinance von Los Angeles und San Francisco, in Betracht ziehen.
Associate Director - NERC O&P and CIP Compliance Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Guidehouse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das unter anderem flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für Vielfalt und Inklusion umfasst, fördert Guidehouse die berufliche Entwicklung und das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu arbeiten, das sich mit den Herausforderungen der Energiebranche auseinandersetzt, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag zur Stabilität und Sicherheit des elektrischen Netzes leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Director - NERC O&P and CIP Compliance erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Dormont Manufacturing Co treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Dormont Manufacturing Co verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Dormont Manufacturing Co bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Dormont Manufacturing Co zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Dormont Manufacturing Co den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director - NERC O&P and CIP Compliance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Dormont Manufacturing Co wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Dormont Manufacturing Co interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Dormont Manufacturing Co oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
