Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für die Patientenvertretung und baue Beziehungen zu Patientenorganisationen auf.
- Unternehmen: Alexion, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Patientenengagement.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenvertretung und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Patientenvertretung und Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Hauptverantwortlichkeiten
- Als Mitglied der deutschen Corporate Affairs-Teams tragen Sie zur Entwicklung der jährlichen Strategie für die Patientenvertretung, Ziele und Pläne zur Patientenbeteiligung bei, stimmen sich innerhalb der Corporate Affairs für Deutschland ab und stellen die Ausführung pro therapeutischem Bereich sicher.
- Aufbauen, pflegen und verbessern Sie strategische und nachhaltige Beziehungen zu Patientenvertretungsorganisationen (PAOs) in Deutschland aus verschiedenen therapeutischen Bereichen von Interesse für Alexion sowie anderen relevanten Interessengruppen.
- Konzipieren und führen Sie Strategien für eine frühe Einbindung in neue Indikationen aus.
- Identifizieren, aufbauen und pflegen Sie strategische und nachhaltige Beziehungen zu neuen Patientengemeinschaften.
- Tragen Sie zur Gestaltung patientenzentrierter Prozesse und zur Etablierung von Best Practices der Patientenbeteiligung über den therapeutischen Lebenszyklus in Deutschland bei, in enger Abstimmung mit dem Corporate Affairs-Team (Kommunikation, Regierungsangelegenheiten und Politik).
- Demonstrieren Sie den Wert der Patientenvertretung in Deutschland, indem Sie erstklassige Patientenbeteiligung über den therapeutischen Lebenszyklus bereitstellen.
- Unterstützen Sie lokale Launch- und Marken-Teams sowie andere wichtige lokale Arbeitsströme, indem Sie kritische Bereiche für die Patientenbeteiligung identifizieren; verfolgen und kommunizieren Sie wichtige Ergebnisse, Meilensteine und Zeitpläne.
- Tragen Sie die deutsche Perspektive der Interessenvertretung innerhalb des internationalen/globalen Advocacy- und Patient Engagement-Teams und darüber hinaus bei und beteiligen Sie sich an globalen/internationalen Arbeitsströmen, wo die lokale Perspektive erforderlich ist.
- Konzipieren und koordinieren Sie die Einbindung von PAOs in klinische Entwicklungsprogramme, die in Deutschland laufen und/oder geplant sind.
- Konzipieren und koordinieren Sie die Einbindung von PAOs in die Entwicklung lokaler Patientenunterstützungsprogramme (PSPs) in enger Partnerschaft mit dem Team für Patientenmedizinische Programme und dem lokalen medizinischen Team, das für PSPs verantwortlich ist.
- Konzipieren und koordinieren Sie die Einbindung von PAOs in Datengenerierungsinitiativen (HEOR/MR) sowie in Bezug auf lokale HTA-Prozesse oder andere nach der Markteinführung und politische Initiativen, in enger Partnerschaft mit den Teams für medizinische Angelegenheiten und Marktzugang.
- Basierend auf der Bedarfsanalyse vor Ort konzipieren und führen Sie Patientenberatungsräte, Fokusgruppen und Runden Tische mit Patientenvertretern, Patienten und Pflegepersonen in enger Zusammenarbeit mit einem funktionsübergreifenden Team durch.
- Basierend auf der Bedarfsanalyse vor Ort konzipieren und führen Sie strategische Programme und Partnerschaften zur Patientenvertretung in Bezug auf Krankheitsbewusstsein und -bildung, Diagnose, Zugang zu angemessener Versorgung und politische Interessenvertretung in enger Zusammenarbeit mit einem funktionsübergreifenden Team durch.
- Bildung interner Stakeholder über die Rolle der PAOs und unsere Standards im Umgang mit PAOs; vertreten Sie die Stimme und Erfahrung der Patienten auf lokaler Ebene und stellen Sie sicher, dass die Perspektiven der Patienten in unserem Denken und unseren Ansätzen reflektiert werden.
- Verwalten und verfolgen Sie den Sponsoringprozess von PAOs in Deutschland; koordinieren Sie die jährliche Offenlegung der PAO-Finanzierung in Deutschland.
- Vertreten Sie Alexion bei lokalen PAO-Veranstaltungen, Seminaren und Konferenzen.
- Tragen Sie zur sich entwickelnden Philosophie und langfristigen Vision des Unternehmens für die Patientenbeteiligung bei und fördern Sie die patientenzentrierte Kultur innerhalb des Unternehmens.
- Identifizieren und schaffen Sie Möglichkeiten für andere interne Funktionen, um sich mit Patienten und Pflegepersonen auszutauschen und deren Reise und Bedürfnisse kennenzulernen.
- Stellen Sie enge funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit allen wichtigen internen Geschäftsbereichen sicher.
- Demonstrieren Sie die Fähigkeit, Initiativen zu ergreifen und konsequent qualitativ hochwertige Arbeitsergebnisse zu liefern.
- Sicherstellen einer ethisch einwandfreien und konformen Zusammenarbeit mit PAOs in Deutschland.
- Arbeiten Sie gelegentlich in zuvor unerforschten Bereichen mit wenigen etablierten Richtlinien oder Verfahren.
- Verwalten Sie mehrere Projekte, während Sie ein Verständnis für lokale und globale Prioritäten aufrechterhalten.
- Demonstrieren Sie die Fähigkeit, Initiative zu ergreifen und konsequent qualitativ hochwertige Arbeitsergebnisse zu liefern.
Qualifikationen
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Patientenvertretung.
- Tiefgehendes Wissen über das deutsche Gesundheitssystem, insbesondere den HTA-Prozess (AMNOG), Politik, die Rolle von Patientenvertretern und PAOs.
- Nachweisbare Erfolge in der Interaktion und dem Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Patientenvertretern und Patientenvertretungsgruppen in Deutschland mit einem Fokus auf seltene Erkrankungen.
- Kenntnisse der Patientenvertretungsgemeinschaft für seltene Erkrankungen in Deutschland (nicht zwingend erforderlich).
- Solides Wissen über den F&E-Prozess von Arzneimitteln und die Möglichkeiten für Patienten und Patientenvertretungsgruppen, zu solchen Prozessen beizutragen.
- Kenntnis des rechtlichen und regulatorischen Compliance-Umfelds, das die Pharma-/Biotechnologiebranche und die Interaktion mit Patientenvertretungsgruppen betrifft.
- Verständnis der wichtigsten Trends, die die Patientenbeteiligung und neue Formen der Patienteninteraktion betreffen.
- Intuition, soziale Intelligenz, Flexibilität und Kreativität, um in einem sich schnell verändernden Umfeld erfolgreich zu sein.
- Nachweisbare Planungs- und Organisationsfähigkeiten mit Erfahrung im Management mehrerer Prioritäten; Fähigkeit, in einem sich verändernden Umfeld mit einem Gefühl der Dringlichkeit zu priorisieren.
- Starke Erfolgsbilanz in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowohl vertikal als auch horizontal.
- Außergewöhnliches ethisches Empfinden.
- Bereitschaft zu reisen.
- Vor allem eine Leidenschaft für Patienten und Forschung.
Bildung
- Universitätsabschluss erforderlich.
- Fließend in Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich. Zusätzliche Sprachen wünschenswert.
- Fortgeschrittene Benutzerkenntnisse in Standard-Office-Softwareanwendungen.
Associate Director, Patient Advocacy, Germany Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Alexion ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur fördert, in der die Stimmen der Patienten im Mittelpunkt stehen. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -wachstum bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und engagiert sich für die Schaffung nachhaltiger Beziehungen zu Patientenvertretungen in Deutschland. Die Position des Associate Director, Patient Advocacy, ermöglicht es Ihnen, einen bedeutenden Einfluss auf die Patientenversorgung zu haben und Teil eines dynamischen Teams zu sein, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Lebensqualität von Patienten mit seltenen Krankheiten einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Director, Patient Advocacy, Germany erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director, Patient Advocacy, Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dormont Manufacturing Co nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dormont Manufacturing Co einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
