Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Social-Media-Strategien und entwickle kreative Inhalte für Gesundheitskunden.
- Unternehmen: Inizio Evoke, ein dynamisches Unternehmen mit einem Fokus auf menschliche Gesundheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Medien im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Gesundheitsbranche und fundierte Kenntnisse in Social Media.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 125000 - 140000 € pro Jahr.
In der Reise des Lebens sollte Ihre Karriere einen Unterschied machen. Bei Inizio Evoke kommen wir zusammen, um die beste Arbeit am besten möglichen Ort zu leisten. Wir sind alle dabei. Denn es ist die Rolle eines jeden, die Gesundheit menschlicher zu gestalten™.
Über die Rolle
Der Associate Director, Social & Linguistics Strategy wird ein führender Akteur in sozialen Medien sein und qualitativ hochwertige Arbeit für unser Portfolio von Kunden im Gesundheits- und Lebenswissenschaftsbereich liefern, während er das Wachstum der Abteilung fördert. Sie werden Kunden und Teams durch strategische Social-Media-Initiativen führen und Experteneinblicke bieten, die in Engagement- und Omnichannel-Strategien verwendet werden können. Sie werden Innovationen vorantreiben, indem Sie neue Ansätze und Dienstleistungen erkunden, um das Angebot der Agentur zu verbessern. Dies ist eine Rolle für einen echten T-förmigen Social-Media-Marketer, der gut mit DTC/HCP-Social-Media vertraut ist und ein aktives Interesse daran hat, Fähigkeiten in den Bereichen Engagement-Strategie, Omnichannel, Datenanalyse, kreative Entwicklung und Kontomanagement auszubauen. Sie werden Teil eines agilen Teams, das nach dem nächsten großen Weg sucht, um Daten und Aktivierung über unser Kundenportfolio zu verbinden. Sie berichten an den Vice President of Social & Linguistic Strategy, und diese Rolle kann je nach Standort remote oder hybrid sein.
Sie werden:
- Führend bei der Erstellung erstklassiger Social-Strategien und Inhaltspläne sein und sicherstellen, dass Feedback, strategische Beratung und Social-Media-Management auf hohem Niveau erfolgen.
- Kunden und Teams zu Social-Media-Strategien und -Fragen beraten und Einblicke vor der Umsetzung geben.
- Der Ansprechpartner für Social-Media-Fachwissen sein und Einblicke zu Plattformfähigkeiten, Spezifikationen und Funktionalitäten für Kunden und externe Zielgruppen bereitstellen.
- Neue Ansätze, Ideen und Dienstleistungen entwickeln, um die Social-Media- und Strategiekompetenzen der Agentur zu erweitern.
- Teams durch Social Listening führen.
- Bei Omnichannel- und Engagement-Strategieinitiativen helfen und die Ausrichtung der sozialen Medien im Omnichannel-Mix der Kunden fördern.
- Kunden und Teams zu Best Practices für die Ausführung von Social Media beraten und tiefes Wissen über Plattformfunktionen, Formate, Trends sowie organische und bezahlte Inhalte auf wichtigen sozialen Kanälen wie Facebook, Instagram, TikTok, X, LinkedIn, Pinterest, Snapchat und YouTube zeigen.
- Aktuell bleiben mit den neuesten Trends und Technologien im digitalen Marketing, um einen Wettbewerbsvorteil zu erhalten.
Sie bringen mit:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen, Biotechnologie oder in der Pharmaindustrie.
- Erfahrung in der Entwicklung und Präsentation strategischer Social-Media-Pläne über verschiedene Kanäle, einschließlich Facebook, X, LinkedIn, YouTube und Pinterest, mit einem starken Verständnis für sowohl organische als auch bezahlte Inhalte.
- Erfahrung im Wachstum des Social-Media-Geschäfts mit bestehenden Kunden und Teilnahme an neuen Geschäftspräsentationen.
- Erfahrung in der Mentoring von Junior-Teammitgliedern.
- Tiefgehendes Wissen über FDA- und FTC-Vorschriften für soziale Medien in der Biotechnologie- und Pharmaindustrie.
- Erfahrung im Kundenservice in einer Agenturumgebung mit Erfahrung in der Zusammenarbeit innerhalb integrierter Teams.
- Fähigkeit im Umgang mit Social-Monitoring- und Messwerkzeugen sowie starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Ein Bachelor-Abschluss in Lebenswissenschaften, Marketing oder Kommunikation.
Inizio Evoke bietet ein aufregendes und flexibles Arbeitsumfeld, großartige Vergütungspakete und herausragende vom Unternehmen bezahlte Leistungen, einschließlich medizinischer Versorgung, Zahnmedizin, 401(k), Studiengebührenrückerstattung und flexiblem Urlaub. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Farbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder Veteranenstatus. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz der Chancengleichheit zu sein.
Das Grundgehaltsspanne stellt das untere und obere Ende der Gehaltsspanne für diese Position dar. Diese Spanne kann je nach Erfahrung und Fähigkeiten, geografischem Standort und Lebenshaltungskosten variieren. Wir betrachten Vergütung als mehr als nur ein Grundgehalt – deshalb bieten wir auch eine außergewöhnliche Palette flexibler Leistungen, persönliche Unterstützung und maßgeschneiderte Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, die alle darauf ausgelegt sind, Ihnen zu helfen, Ihr volles Potenzial sowohl im Leben als auch bei der Arbeit zu verwirklichen.
Vergütung: $125,000—$140,000 USD
Associate Director, Social & Linguistics Strategy Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Director, Social & Linguistics Strategy erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Dormont Manufacturing Co ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Dormont Manufacturing Co könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Dormont Manufacturing Co beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director, Social & Linguistics Strategy mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Dormont Manufacturing Co:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Dormont Manufacturing Co einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Dormont Manufacturing Co einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Dormont Manufacturing Co relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co einfügt.
